משרדנו מחויב לסטנדרטים הגבוהים ביותר האפשריים של יושר ואחריות.
אנו שואפים לנהל את עסקינו בצורה אחראית, תוך הקפדה על כך שכל פעילותנו מתבצעת ביושרה. אנו מצפים לאותם סטנדרטים ממשטרת סארי, מה שמבטיח שכל השוטרים והצוות שיש להם חששות לגבי כל היבט של עבודת הכוח או המשרד שלנו יעודדו להתייצב ולהשמיע את החששות הללו.
זה כולל לוודא שיש מדיניות שמאפשרת לאנשים לחשוף התנהגות לא נכונה או התנהגות בלתי הולמת ולתמוך ולהגן על אלה שעושים זאת.
משרד המשטרה ונציב הפשע אימץ את משטרת סורי נגד הונאה, שחיתות ו Bמדיניות ריברי (הלשנות).
הצוות יכול גם לצפות בפנים נוהל הלשנות ונוהל גילוי מוגן עבור סארי וסאסקס זמין ב-Intran Information Hub (שימו לב שקישור זה לא יעבוד חיצונית).
שריקה
הלשנה היא דיווח (בערוצים חסויים) על כל התנהגות שעל פי החשד היא בלתי חוקית, פסולה או לא אתית.
הוראות חוק המתייחסות לחשיפת מידע על ידי עובדים (המכונה הלשנה) לחשיפת רשלנות, עבירות פליליות וכו' בתוך ארגון חלות על שוטרים, צוות משטרה וצוות משרד המשטרה ונציב הפשע של סארי (OPCC) ).
אתה מלשיין אם אתה עובד ואתה מדווח על סוגים מסוימים של עוולות. זה בדרך כלל יהיה משהו שראית בעבודה - אם כי לא תמיד. העוול שאתה מגלה חייב להיות לטובת הציבור. זה אומר שזה חייב להשפיע על אחרים, למשל הציבור הרחב. באחריות כל צוות ה-OPCC לדווח על כל התנהגות שהם חושדים עלולה להיות מושחתת, לא ישרה או לא אתית וכל הצוות מוזמן לעשות זאת.
אנשים מוגנים מפני פעולה מצד המעסיק שלהם (למשל קורבנות או פיטורים) בגין גילויים הנכללים בקטגוריות המפורטות ב סעיף 43B של חוק זכויות התעסוקה 1996. אנשים יכולים להיות רגועים בסודיות מוחלטת או באנונימיות אם הם אינם מעוניינים למסור את פרטיהם, אולם אם נדרשת תגובה, יש לכלול פרטי יצירת קשר.
הוראות חוק אלו באות לידי ביטוי במדיניות ובהנחיות החלות על צוות משטרת סארי ונציב המשטרה והפשיעה ואשר קובעים את המנגנונים הזמינים לדיווח חסוי ולפעולות שיש לנקוט.
ניתן לגשת למידע זה על ידי משטרת Surrey וצוות OPCC באתר האינטרנט ובאינטראנט של משטרת Surrey, או לקבל ייעוץ ממחלקת התקנים המקצועיים.
גילויי צד שלישי
אם מישהו מארגון אחר (צד שלישי) רוצה למסור גילוי נאות, מומלץ לפעול לפי מדיניות הארגון שלו. זאת מכיוון שלשכת הנציב אין אפשרות להציע להם הגנה, שכן הם אינם עובדים.
עם זאת, נהיה מוכנים להקשיב אם מסיבה כלשהי צד שלישי מרגיש שאינו מסוגל להעלות נושא רלוונטי דרך מקור חיצוני.
ניתן ליצור קשר עם המנכ"ל ומנהל המעקב של משרדנו בטלפון 01483 630200 או באמצעות טופס יצירת קשר.