Il commissario per la polizia e la criminalità del Surrey, David Munro, ha dichiarato di essere incoraggiato a vedere che la polizia del Surrey continua a trattare le persone in modo equo ed etico a seguito dell'ultima valutazione dell'Ispettorato di polizia di Sua Maestà (HMICFRS) pubblicata oggi (martedì 12 dicembre).
La Forza ha mantenuto la sua valutazione complessiva "buona" nella sezione Legittimità dell'HMICFRS delle loro ispezioni annuali sull'efficacia, l'efficienza e la legittimità della polizia (PEEL).
L'ispezione esamina il modo in cui operano le forze di polizia in Inghilterra e Galles in termini di trattamento delle persone che servono, garantendo che la loro forza lavoro agisca in modo etico e legale e trattando la loro forza lavoro con equità e rispetto.
Sebbene il rapporto riconoscesse che la polizia del Surrey e la sua forza lavoro avevano una buona conoscenza del trattamento delle persone in modo equo e rispettoso, ha evidenziato che alcune aree riguardanti il benessere del personale e degli ufficiali richiedevano miglioramenti.
Il PCC David Munro ha dichiarato: “Mantenere la fiducia e la fede delle comunità che servono è assolutamente cruciale per le forze di polizia, quindi accolgo con favore la valutazione odierna dell'HMICFRS.
“È piacevole vedere che lo sforzo per garantire che le persone siano trattate con equità e rispetto è stato sostenuto dalla polizia del Surrey nell'ultimo anno e la valutazione 'buona' è stata mantenuta.
“Sono stato particolarmente rincuorato nel vedere l'HMICFRS riconoscere il Chief Constable e il suo top team come promotori attivi di una cultura che garantisca che la loro forza lavoro si comporti in modo etico e legale.
“Ho notato tuttavia che l'HMICFRS ha evidenziato che il benessere del personale e degli ufficiali potrebbe essere affrontato meglio migliorando l'accesso ai servizi di supporto mentre gli elevati carichi di lavoro erano una preoccupazione.
“La polizia non è una professione facile e i nostri ufficiali e il personale svolgono un lavoro fantastico lavorando XNUMX ore su XNUMX per mantenere la nostra contea al sicuro, spesso in circostanze estremamente difficili e stressanti.
“In un momento in cui la domanda per il servizio di polizia è in costante aumento, dobbiamo fare tutto il possibile per prenderci cura della nostra forza lavoro e garantire che il loro benessere sia una priorità.
“L'HMICFRS ha affermato di essere fiducioso che la Forza abbia riconosciuto dove è possibile apportare miglioramenti e mi impegno a lavorare con il Chief Constable per fornire tutto l'aiuto possibile per raggiungerli.
"Nel complesso, questo rapporto è una solida base su cui costruire e cercherò che la Forza migliori ulteriormente in futuro".
Per leggere il rapporto completo sulla visita ispettiva www.justiceinspectorates.gov.uk/hmic.