Autore e ruolo lavorativo: Johanna Burne, Responsabile progetti strategici senior
Marcatura protettiva: UFFICIALE
Sintesi:
Dal 2017, i PCC possono diventare l'organo di governo dei vigili del fuoco e dei soccorsi nella loro zona, in attesa dell'accordo di un business case da parte del Ministero dell'Interno. Il precedente PCC ha deciso che c'erano vantaggi di tale cambiamento ma non un business case abbastanza significativo. Una nuova consultazione sul Libro bianco è stata pubblicata nel 2022 e PCC Townsend vorrebbe rivedere questa decisione. È stato individuato un consulente esperto per svolgere tale revisione e questa registrazione della decisione richiede l'accordo per finanziare la revisione e nominare il consulente per svolgere il lavoro.
Sfondo:
Nell'aprile 2017, il governo ha approvato una legislazione che consentiva ai PCC di assumere la governance dei servizi antincendio e di soccorso nella loro area, se fosse stato possibile presentare un caso aziendale locale. Il Surrey OPCC ha intrapreso un progetto per esaminare le opzioni di Fire and Rescue Governance per il Surrey. KPMG è stata incaricata di condurre un'analisi delle opzioni disponibili.
Il 1° novembre 2017, a seguito del rapporto sull'analisi delle opzioni, il PCC ha deciso di non perseguire un cambiamento nella governance di FRS nel Surrey in quel momento.
Lisa Townsend è stata eletta PCC per il Surrey nel 2021.
Nel 2022, il governo ha pubblicato una consultazione su una proposta di Libro bianco per la riforma dei servizi antincendio e di soccorso. Ciò includeva la governance dei servizi F&R. Le proposte includevano una forte preferenza per un singolo individuo eletto da assumere come organo di governo per i servizi F&R in Inghilterra e Galles con PCC uno dei modelli proposti. Attualmente qualsiasi cambiamento nella governance richiede che un business case sia prodotto e approvato dal Ministero dell'Interno.
Il PCC vorrebbe rivisitare il modello di governance del servizio F&R nel Surrey. L'analisi delle opzioni effettuata da KPMG ha ormai 5 anni e potrebbero esserci stati cambiamenti e sviluppi che hanno influenzato la potenziale opzione preferita.
Termini di riferimento per la revisione sono:
- Rivedere l'analisi completa delle opzioni effettuata nel 2017 da KPMG
- Fornire un rapporto che evidenzi le aree in cui l'analisi è ancora attuale e corretta o in cui sono state apportate modifiche dal 2017
- Considerare e riferire se il cambiamento è stato abbastanza significativo da giustificare una revisione dell'analisi delle opzioni e una riconsiderazione del modello di governance PCC
- Prendere in considerazione le opzioni di governance di F&R per il Surrey alla luce della consultazione sul Libro bianco
- Se si consiglia di riconsiderare la governance per F&R, esaminare come coinvolgere i partner nella discussione sul miglior modello futuro
È stato identificato un consulente adatto per eseguire questa revisione: Steve Owen-Hughes, ex capo dei vigili del fuoco del Surrey. È stato invitato a fare un preventivo per lo svolgimento della revisione e ha fornito una proposta del costo di £ 9,000 per 20 giorni di lavoro di consulenza, con un tempo di completamento stimato per aprile 2023.
Consigli
- Il PCC approva un consulente esperto in Fire Governance Governance per rivedere l'analisi delle opzioni precedenti e l'attuale posizione del PCC per Fire Governance nel Surrey.
Approvazione del commissario di polizia e criminalità
Approvo le raccomandazioni:
Firma: Lisa Townsend, commissario per la polizia e la criminalità (copia con firma bagnata conservata presso l'OPCC)
Data: 15 Dicembre 2022
Tutte le decisioni devono essere aggiunte al registro delle decisioni.
Aree di considerazione:
In consultazione
Consultazione con PCC, Deputy PCC, Chief Executive, Chief Finance Officer, Officer Manager e project officer nell'OPCC. Anche il consiglio della contea di Surrey e la dirigenza della polizia del Surrey sono stati informati.
Implicazioni finanziarie
£ 9,000 dal budget esistente del consulente OPCC.
Legale
N/A
Rischi
Che la governance appropriata per il Surrey Fire and Rescue Service non sia adeguatamente considerata.
Uguaglianza e diversità
Nessuna implicazione.
Rischi per i diritti umani
Nessun rischio.