Il commissario accoglie con favore l'introduzione del percorso di ingresso senza laurea per gli agenti di polizia del Surrey

La commissaria per la polizia e il crimine Lisa Townsend ha affermato che la polizia del Surrey sarà in grado di attrarre le migliori reclute da una gamma più ampia di background dopo che è stato annunciato oggi che verrà introdotto un percorso di ingresso senza laurea per coloro che desiderano entrare a far parte della Forza.

I Chief Constables della polizia del Surrey e della polizia del Sussex hanno concordato congiuntamente di introdurre un percorso senza laurea per i nuovi agenti di polizia prima del lancio di un programma nazionale.

Si spera che la mossa apra una carriera nella polizia a più candidati ea candidati con background più diversi. Lo schema è aperto immediatamente per i richiedenti.

Il commissario per la polizia e il crimine Lisa Townsend ha dichiarato: “Sono sempre stato chiaro a mio avviso che non è necessaria una laurea per essere un eccezionale agente di polizia. Quindi, sono lieto di vedere l'introduzione di un percorso senza laurea nella polizia del Surrey, il che significa che possiamo attrarre le persone migliori da una gamma più ampia di background.

“Una carriera nella polizia offre così tanto e può essere enormemente varia. Una taglia non va bene per tutti, quindi nemmeno i requisiti di accesso.

“Ovviamente è importante dotare i nostri agenti di polizia della giusta conoscenza e comprensione dei loro poteri per proteggere il pubblico. Ma credo che quelle abilità chiave per diventare un eccellente agente di polizia come la comunicazione, l'empatia e la pazienza non vengano insegnate in classe.

“Il percorso di laurea sarà l'opzione migliore per alcuni, ma se vogliamo veramente rappresentare le comunità che serviamo, credo sia fondamentale offrire diversi percorsi alla polizia.

"Credo che questa decisione apra scelte molto più ampie per coloro che desiderano intraprendere una carriera di polizia e alla fine significherà che la polizia del Surrey può fornire un servizio ancora migliore per i nostri residenti".

Il nuovo programma si chiamerà Programma iniziale di apprendimento e sviluppo della polizia (IPLDP +) ed è progettato per i candidati con o senza laurea. Il programma fornirà alle reclute una combinazione di esperienza pratica "sul posto di lavoro" e apprendimento in classe, fornendo loro le competenze e l'esperienza necessarie per soddisfare le esigenze della polizia moderna.

Sebbene il percorso non porti a una qualifica formale, rimarrà un requisito per raggiungere la competenza operativa entro la fine di questo periodo.

Gli studenti ufficiali che stanno attualmente studiando per una laurea hanno la possibilità di trasferirsi al percorso senza laurea se ritengono, in consultazione con il team di addestramento della Forza, che sia l'opzione migliore per loro. La polizia del Surrey lo introdurrà come percorso provvisorio per le nuove reclute fino a quando non verrà istituito un programma nazionale.

Parlando del programma IPLDP+, il capo della polizia Tim De Meyer ha dichiarato: “Offrire la scelta su come entrare nella polizia è così importante, se vogliamo assicurarci di essere inclusivi e di poter competere nel mercato del lavoro per le persone migliori da affiancare noi. So che molti si uniranno a me nel sostenere con tutto il cuore questo cambiamento”.

La polizia del Surrey è aperta al reclutamento per agenti di polizia e una serie di altri ruoli. Ulteriori informazioni possono essere trovate su www.surrey.police.uk/careers e i futuri agenti di polizia possono richiedere il nuovo schema qui.


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