Log Keputusan 018/2022 – Perjanjian Perjanjian Pendanaan Pengangkatan Polisi 2022/23

Nomor keputusan: 018/2022

Penulis dan Peran Pekerjaan: Kelvin Menon – Bendahara

Penandaan Pelindung: RESMI

Ringkasan Eksekutif:

Home Office menawarkan kepada Pasukan hibah berpagar cincin yang terkait dengan pengiriman rekrutan Uplift untuk 2022/23. Ini bernilai £1.7 juta asalkan target peningkatan bersih 104 Petugas tercapai. Jika tidak demikian, maka hibah dikurangi menjadi nol jika jumlahnya turun di bawah 75%

Latar Belakang

Pada tahun 2020 Pemerintah berjanji untuk merekrut dan menambah 20,000 Petugas Polisi selama 3 tahun ke depan – 2022/23 menandai tahun terakhir ini. Meskipun sebagian besar dana untuk rekrutmen baru berada dalam hibah inti, sebuah proporsi telah ditahan oleh Pemerintah hanya untuk dibayarkan pada pengiriman petugas baru yang berhasil.

Pada tahun-tahun sebelumnya tidak ada sanksi khusus untuk tidak memberikan namun pada tahun terakhir ini telah dijabarkan lebih rinci. Semua hibah dibayarkan jika 100% petugas dikirim tetapi 10% ditahan adalah 95% hingga 99.99% tercapai dengan pengurangan lebih lanjut yang menyebabkan tidak ada hibah jika tercapai 75% atau kurang. Ini akan dinilai, dan hibah dibayarkan pada Juni 2023 berdasarkan jumlah petugas per 31st Maret 2023

PCC berdiskusi dengan CC, dan dia cukup yakin bahwa target peningkatan akan tercapai meskipun akan jauh lebih sulit daripada tahun-tahun sebelumnya karena pengetatan pasar tenaga kerja.

Rekomendasi

DIREKOMENDASIKAN agar PCC memberi wewenang kepada Bendahara OPCC untuk menandatangani perjanjian atas nama OPCC Surrey dan mengembalikannya ke Home Office.

Persetujuan Komisaris Polisi dan Kejahatan

Saya menyetujui rekomendasi:

Tanda tangan: PCC Lisa Townsend (salinan bertanda tangan basah disimpan di OPCC)

Tanggal: 14 / 06 / 2022

Semua keputusan harus ditambahkan ke daftar keputusan.

Area pertimbangan

konsultasi

None

Implikasi keuangan

Implikasi biaya bisa signifikan jika Uplift tidak tercapai – namun jika perjanjian tidak ditandatangani maka tidak ada uang yang akan diterima berapa pun tingkat pencapaiannya

Informasi

None

Risiko

Resiko tidak tercapai tapi ini sudah didiskusikan dengan CC yang yakin angkanya bisa tercapai.

Kesetaraan dan keragaman

Tak satu pun dari hibah ini, tetapi Angkatan telah menggunakan Uplift sebagai cara untuk meningkatkan keragaman petugasnya.

Risiko terhadap hak asasi manusia

None