gambar putih nyonya keadilan memegang timbangan ke depan di depan latar belakang biru tua

“Kita membutuhkan pemikiran yang independen untuk menjaga integritas dalam kepolisian”: Komisaris membuka rekrutmen untuk peran kunci

Warga SURREY yang mampu menjunjung standar tertinggi polisi didesak untuk melamar peran sebagai Anggota Independen.

Pos, diiklankan oleh Kantor Polisi dan Komisaris Kejahatan Surrey, akan melihat pelamar yang berhasil ditunjuk ke Panel Pelanggaran Berat Polisi.

Panel berkumpul ketika petugas atau staf polisi dituduh melanggar Standar Perilaku Profesional, dan dapat mengakibatkan pemecatan dari kepolisian.

Komisaris Surrey Lisa Townsend mengatakan: “Anggota Independen di seluruh negeri mendukung dan meningkatkan kepercayaan publik dengan menjaga integritas dalam kepolisian.

“Pikiran mandiri”

“Kasus-kasus besar yang terjadi baru-baru ini, termasuk kasus Wayne Couzens dan David Carrick, menggarisbawahi perlunya menanamkan nilai-nilai inti etika dan moralitas dalam segala hal yang dilakukan kantor dan staf kami.

“Itulah sebabnya kantor saya, serta kantor Komisaris di Kent, Hampshire dan Isle of Wight, merekrut lebih banyak Anggota Independen.

“Kami mencari orang-orang lokal yang berpikiran mandiri dan memiliki kemampuan analitis yang tajam. Mereka mungkin berasal dari dunia profesional di bidang hukum, pekerjaan sosial, atau bidang lain yang relevan, namun apa pun latar belakang mereka, mereka harus mampu menganalisis sejumlah besar informasi dan membuat keputusan yang masuk akal dan beralasan.

Aplikasi terbuka

“Kami menghargai perbedaan yang dibawa oleh orang-orang dari berbagai latar belakang dan komunitas. Oleh karena itu, kami menyambut baik lamaran masyarakat lokal yang mempunyai keinginan untuk mengedepankan standar tertinggi dalam kepolisian.”

Anggota Independen biasanya duduk di tiga atau empat panel dalam setahun. Mereka akan berkomitmen untuk masa jabatan empat tahun, dengan kemungkinan perpanjangan lebih lanjut. Peran tersebut memerlukan pemeriksaan polisi.

Pendaftaran ditutup pada tengah malam tanggal 15 Oktober.

Untuk informasi lebih lanjut, atau untuk mengunduh paket aplikasi, kunjungi surrey-pcc.gov.uk/vacancy/independent-members/

Komisaris Polisi dan Kejahatan Lisa Townsend

Komisaris mulai mencari Kepala Polisi baru dari Polisi Surrey

Komisaris Polisi dan Kejahatan Lisa Townsend hari ini memulai pencariannya untuk Kepala Polisi baru untuk Polisi Surrey.

Komisaris telah membuka proses rekrutmen untuk menemukan pengganti Gavin Stephens yang mengumumkan pekan lalu bahwa ia akan pergi setelah berhasil terpilih sebagai kepala Dewan Kepala Polisi Nasional (NPCC) berikutnya.

Dia akan mengambil pos barunya pada musim semi tahun depan dan akan tetap sebagai Kepala Polisi Surrey sampai saat itu.

Komisaris mengatakan dia sekarang akan melakukan proses seleksi menyeluruh untuk menemukan kandidat yang luar biasa yang dapat memimpin Angkatan ke babak baru yang menarik.

Grafik detail lengkap tentang peran dan cara melamar dapat ditemukan di sini.

Komisaris telah mengadakan dewan seleksi yang akan terdiri dari orang-orang dengan keahlian di bidang kepolisian dan urusan publik untuk membantu proses tersebut.

Tanggal penutupan untuk aplikasi adalah 2 Desember dan proses wawancara akan diadakan di awal Tahun Baru.

Komisaris Lisa Townsend mengatakan: “Sebagai Komisaris Polisi dan Kejahatan, menunjuk Kepala Polisi adalah salah satu tanggung jawab terpenting dari peran saya dan saya mendapat hak istimewa untuk memimpin proses ini atas nama orang-orang di daerah kami.

“Saya bertekad untuk menemukan pemimpin luar biasa yang akan memfokuskan bakat mereka untuk menjadikan Surrey Police sebagai layanan luar biasa yang diharapkan dan pantas diterima oleh komunitas kami.

“Kepala Polisi berikutnya perlu memenuhi prioritas yang ditetapkan dalam Rencana Polisi dan Kejahatan saya dan membantu memperkuat hubungan antara tim polisi kami dan masyarakat setempat.

“Mereka perlu mencapai keseimbangan yang tepat dalam menangani masalah-masalah utama seperti meningkatkan tingkat deteksi kami saat ini dengan memastikan kami memberikan kehadiran polisi yang terlihat yang kami tahu ingin dilihat oleh penduduk kami. Ini harus dicapai pada saat anggaran kepolisian perlu diseimbangkan dengan baik selama krisis biaya hidup saat ini.

“Saya mencari pemimpin yang inovatif dan berbicara terus terang yang semangat untuk pelayanan publik dapat menginspirasi orang-orang di sekitar mereka untuk membantu menciptakan kepolisian yang kita semua bisa banggakan.”