Սուրիի ոստիկանության և հանցավորության դեմ պայքարի հարցերով հանձնակատար Լիզա Թաունսենդն ասել է, որ ոստիկանական ուժերը պետք է անողոք լինեն իրենց շարքերում կանանց և աղջիկների նկատմամբ բռնություն գործադրողներին (VAWG) արմատախիլ անելու հարցում՝ ազգային զեկույց հրապարակվել է այսօր:
Ոստիկանության պետերի ազգային խորհուրդը (NPCC) պարզել է, որ 1,500 թվականի հոկտեմբերից մինչև 2021 թվականի մարտ ամիսների ընթացքում ոստիկանության աշխատակիցների և անձնակազմի դեմ ամբողջ երկրում ներկայացվել են ավելի քան 2022 բողոքներ՝ կապված VAWG-ի հետ:
Այդ վեցամսյա ժամանակահատվածում Սուրեյում եղել է 11 վարքագծի դեպք՝ անպատշաճ լեզվի օգտագործումից մինչև վարքագիծը վերահսկելու, հարձակման և ընտանեկան բռնության մեղադրանքներով: Դրանցից երկուսը դեռ շարունակվում են, բայց ինը ավարտվել են, որոնցից յոթը հանգեցրել են պատժամիջոցների, որոնցից գրեթե կեսը արգելել է այդ անձանց նորից աշխատել ոստիկանական ոլորտում:
Սուրրիի ոստիկանությունը նաև այս ժամանակահատվածում քննել է 13 բողոք՝ կապված VAWG-ի հետ, որոնց մեծամասնությունը վերաբերում էր ձերբակալության կամ կալանքի տակ գտնվելու և ընդհանուր ծառայության ընթացքում բռնության կիրառմանը:
Հանձնակատարն ասաց, որ թեև Սուրեյի ոստիկանությունը մեծ հաջողություններ է գրանցել իր աշխատուժի շրջանակներում խնդրի լուծման գործում, նա նաև հանձնարարել է անկախ նախագիծ, որը նպատակաուղղված է կառուցելու VAWG-ի դեմ մշակույթը:
Լիզան ասաց. «Ես հստակ եմ իմ տեսակետներում, որ ցանկացած ոստիկան, որը ներգրավված է կանանց և աղջիկների նկատմամբ բռնության մեջ, պիտանի չէ համազգեստ կրելու համար, և մենք պետք է անզիջում լինենք հանցագործներին ծառայությունից հեռացնելու հարցում:
«Մեր սպաների և անձնակազմի ճնշող մեծամասնությունը և՛ այստեղ՝ Սուրեյում, և՛ ամբողջ երկրում նվիրված են, նվիրված և աշխատում են շուրջօրյա՝ մեր համայնքները անվտանգ պահելու համար:
«Ցավոք սրտի, ինչպես մենք տեսանք վերջին ժամանակներում, նրանք հիասթափվել են փոքրամասնության գործողություններից, որոնց վարքագիծը արատավորում է նրանց հեղինակությունը և վնասում է ոստիկանության նկատմամբ հանրային վստահությունը, որը մենք գիտենք, որ այդքան կարևոր է:
«Ոստիկանությունը գտնվում է կրիտիկական փուլում, որտեղ ուժերը ողջ երկրում ձգտում են վերականգնել այդ վստահությունը և վերականգնել մեր համայնքների վստահությունը:
«Այսօրվա NPCC զեկույցը ցույց է տալիս, որ ոստիկանական ուժերը դեռ ավելի շատ անելիքներ ունեն իրենց շարքերում կնության և գիշատիչ վարքագծի արդյունավետ հաղթահարման համար:
«Երբ հստակ ապացույցներ կան, որ որևէ մեկը ներգրավված է եղել այս տեսակի վարքագծի մեջ, ես կարծում եմ, որ նրանք պետք է ենթարկվեն հնարավոր ամենախիստ պատժամիջոցներին, ներառյալ աշխատանքից ազատվելը և ծառայությանը երբևէ կրկին միանալու արգելքը:
«Սուրրիում Ուժը Միացյալ Թագավորությունում առաջիններից մեկն էր, որը սկսեց VAWG ռազմավարությունը և մեծ հաջողություններ է գրանցել այս խնդիրների լուծման գործում և ակտիվորեն խրախուսելով սպաներին և անձնակազմին նման վարքագիծ դրսևորելու համար:
«Բայց սա չափազանց կարևոր է սխալվելու համար, և ես հավատարիմ եմ աշխատելու Ուժերի և նոր գլխավոր ոստիկանի հետ՝ ապահովելու համար, որ սա շարունակական առաջնահերթություն է:
«Անցյալ ամառ իմ գրասենյակը հանձնարարեց անկախ նախագիծ, որը կկենտրոնանա Սուրրիի ոստիկանությունում աշխատանքային պրակտիկայի բարելավման վրա՝ առաջիկա երկու տարիների ընթացքում իրականացվող աշխատանքների ընդարձակ ծրագրի միջոցով:
«Սա կներառի մի շարք նախագծեր, որոնց նպատակն է շարունակել կառուցել ուժի հակա-VAWG մշակույթը և աշխատել սպաների և անձնակազմի հետ երկարաժամկետ դրական փոփոխությունների համար:
«Սա առաջին անգամն է, որ նման նախագիծ է իրականացվում Սուրեյի ոստիկանության շրջանակներում, և ես սա համարում եմ ամենակարևոր աշխատանքից մեկը, որը կձեռնարկվի իմ՝ որպես հանձնակատարի պաշտոնավարման ընթացքում: «Կանանց և աղջիկների նկատմամբ բռնության դեմ պայքարը իմ Ոստիկանության և հանցավորության դեմ պայքարի ծրագրի առանցքային առաջնահերթություններից մեկն է. դրան արդյունավետորեն հասնելու համար մենք պետք է ապահովենք, որ որպես ոստիկանության ուժ ունենք մշակույթ, որով ոչ միայն մենք կարող ենք հպարտանալ, այլև մեր համայնքները: նույնպես»։