Üdvözlöm ezt a jelentést a neurodiverzitásról a büntető igazságszolgáltatás rendszerében. Egyértelműen nemzeti szinten van még tennivaló, és a jelentésben szereplő ajánlások segítenek javítani a neurodivergens emberek számára a CJS-en keresztüli tapasztalatok javítását. A Surrey-i rendőrség felismerte, hogy mind saját alkalmazottai, mind a közvélemény körében javítani kell a neurodiverzitással kapcsolatos tudatosságot.
Megkértem a rendőrfőkapitányt, hogy nyilatkozzon erről a jelentésről. Válasza a következő volt:
A Force felállított egy Neurodiverzitás Munkacsoportot, amelyben a résztvevők széles skálája vesz részt az üzletág minden részéről, azzal a céllal, hogy javítsa a tudatosságot és a kommunikációt a neurodiverzitás minden aspektusával kapcsolatban. Ez a feltételek széles skáláját fedi le, továbbfejlesztett folyamatokkal és útmutatásokkal mind az egyének, mind a közvetlen vezetők számára, hogy segítsenek megérteni, hogyan támogassák legjobban munkatársaikat és a nyilvánosságot, akivel kapcsolatba kerülnek. Számos megoldás áll majd rendelkezésre, amelyek jelenleg kijelölés alatt állnak, és a részleteket az intranet egy adott oldalán teszik elérhetővé, javítva az információkhoz való hozzáférést.
A Neurodiverzitás munkacsoporton kívül az Erőnek van egy Befogadási Naptárja, amely egész évben támogat és megünnepel bizonyos napokat/eseményeket. Az e területen végzett tevékenység példái közé tartozik az Autizmus Nyílt Napja, ahol autista gyerekeket és fiatalokat hívtak meg, hogy jöjjenek el a Surrey-i rendőrség főhadiszállására családjukkal, hogy lássák és megértsék a rendőrség munkáját.
A Surrey-i rendőrség tett néhány pozitív lépést, különösen személyzete és az autizmussal kapcsolatos tudatosság terén, de még többet kell tenni. A neurodiverzitás kapcsolódik az APCC mentális egészségügyben betöltött vezető szerepemhez, és véleményem az, hogy a rendészetnek és a tágabb értelemben vett CJS-nek sokkal jobban kell foglalkoznia a neurodiverzitás figyelembevételével. Miközben a rendészeti és a tágabb értelemben vett CJS kollégáimmal dolgozom, igyekszem majd biztosítani, hogy az egész rendszer figyelembe vegye munkatársaink és a nyilvánosság eltérő igényeit.
Lisa Townsend
Surrey rendőrségi és bűnügyi biztosa