प्रदर्शन का आकलन

काउंसिल टैक्स अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पुलिस और अपराध आयुक्त की जिम्मेदारी है कि आप पुलिसिंग के लिए भुगतान किए जाने वाले काउंसिल टैक्स के स्तर को निर्धारित करें, जिसे नियम के रूप में जाना जाता है।

यह पृष्ठ आयुक्त परिषद कर सर्वेक्षण के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करता है कि सरे निवासी अप्रैल 2024 और मार्च 2025 के बीच सरे परिषद कर से पुलिसिंग के लिए कितना भुगतान करेंगे।

सरे पुलिस का बजट सरकार के केंद्रीय अनुदान और सरे में करदाताओं के परिषद कर योगदान से बना है। पुलिस और अपराध आयुक्त सरे पुलिस के बजट और संपत्तियों की जिम्मेदारी लेते हैं, जिसमें स्थानीय लोगों द्वारा अपनी पुलिस का समर्थन करने के लिए हर साल भुगतान किए जाने वाले काउंसिल टैक्स की राशि निर्धारित करना शामिल है।

सरे पुलिस बजट के स्थानीय परिषद कर भाग पर अधिक निर्भर है क्योंकि सरकार से अनुदान देश के अन्य क्षेत्रों की तुलना में कम है। बजट का 45% सरकार से आता है, शेष 55% परिषद कर द्वारा प्रदान किया जाता है।

आयुक्त मुख्य कांस्टेबल और सरे पुलिस के अन्य वरिष्ठ नेताओं के साथ गहन बातचीत करके, प्रमुख हितधारकों के साथ बात करके और जनता के सदस्यों के लिए एक सर्वेक्षण उपलब्ध कराकर नए वित्तीय वर्ष के लिए निर्धारित काउंसिल टैक्स के स्तर पर परामर्श करता है।

आगामी वर्ष में काउंसिल टैक्स में वृद्धि के विकल्पों पर जनता के विचार जानने के लिए एक ऑनलाइन सर्वेक्षण का उपयोग किया जाता है और यह आमतौर पर दिसंबर और फरवरी के बीच आयोजित किया जाता है। यह उन टिप्पणियों को भी आमंत्रित करता है जिन्हें आयुक्त द्वारा पढ़ा जाता है ताकि प्रस्ताव को सूचित किया जा सके कि उन्हें फरवरी के पहले सप्ताह में सरे की पुलिस और अपराध पैनल की बजट बैठक में प्रस्तुत करना आवश्यक है।

हालाँकि सार्वजनिक सर्वेक्षण एक वोट नहीं है जो सीधे आयुक्त के प्रस्ताव में निर्धारित काउंसिल टैक्स के स्तर को तय करता है, आपके विचार महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे काउंसिल टैक्स वृद्धि के विभिन्न स्तरों के लिए समर्थन का अनुमान प्रदान करते हैं और सरे पुलिस और हमारे कार्यालय को फीडबैक प्रदान करते हैं। उस सेवा पर जिसकी आप फोर्स से अपेक्षा करते हैं।

एक बार सर्वेक्षण पूरा हो जाने पर, आयुक्त आगामी वित्तीय वर्ष के लिए सरे पुलिस और पीसीसी कार्यालय के बजट का प्रस्ताव पेश करने के लिए सभी सूचनाओं की समीक्षा करता है।

पुलिस सुधार और सामाजिक उत्तरदायित्व अधिनियम 2011 के तहत, सरे के पुलिस और अपराध पैनल को प्रस्ताव पर विचार करने और कोई सिफारिश करने के लिए कहा गया है।

यदि पैनल प्रस्तावित सिद्धांत को स्वीकार नहीं करता है, तो पैनल के उपस्थित सदस्यों के दो-तिहाई बहुमत द्वारा इसे वीटो (अस्वीकृत) किया जा सकता है। यदि ऐसा होता है, तो आयुक्त को एक संशोधित सिद्धांत प्रस्ताव प्रस्तुत करना होगा और उस पर विचार करने के लिए पैनल के लिए एक अतिरिक्त बैठक आयोजित की जाएगी। पैनल के पास संशोधित प्रस्ताव को वीटो करने की शक्ति नहीं है।

आपके काउंसिल टैक्स से पुलिस सिद्धांत की प्रस्तावित राशि 01 अप्रैल से 31 मार्च तक चलने वाले वित्तीय वर्ष के लिए आपके काउंसिल टैक्स बिल में शामिल की जाएगी।

हमारे कार्यालय द्वारा जनता को सर्वेक्षण के परिणामों, काउंसिल टैक्स पर आयुक्त के निर्णय और सरे पुलिस द्वारा उनके पैसे का उपयोग कैसे किया जाएगा, के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए एक काउंसिल टैक्स सर्वेक्षण रिपोर्ट और काउंसिल टैक्स पत्रक तैयार किया जाता है।

पुलिसिंग के लिए भुगतान करना काउंसिल टैक्स का एक हिस्सा है जिसे आप 2024/25 में सरे काउंटी काउंसिल, आपके जिला परिषद, टाउन और पैरिश काउंसिल (यदि लागू हो) और साथ ही पुलिस और सामाजिक देखभाल लेवी द्वारा प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान करेंगे।

पुलिसिंग के लिए राशि, जिसे सिद्धांत के रूप में जाना जाता है, आपके कुल बिल का लगभग 14% है और इसे केंद्र सरकार से मिलने वाली फंडिंग के साथ जोड़ा जाता है जो सरे पुलिस बजट का शेष हिस्सा बनता है।

नीचे दी गई तालिकाएँ उस संभावित राशि के बारे में जानकारी प्रदान करती हैं जो आप आयुक्त द्वारा फरवरी में पुलिस और अपराध पैनल को दिए गए प्रस्ताव के आधार पर भुगतान करेंगे:

औसत बैंड डी संपत्ति (£2024 प्रति माह) के लिए £25 की वृद्धि के आधार पर 13/1.08 के लिए अनुमानित वार्षिक परिषद कर राशि:

 बैंड एबी और बीबैंड सीबैंड डी
ईएसटी। कुल£215.72£251.66£287.62£323.57
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£8.67£10.11£11.56£13.00
 बैंड ईबैंड एफबैंड जीबैंड एच
ईएसटी। कुल£395.48£467.38£539.29£647.14
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£15.8918.78£21.67£26.00

औसत बैंड डी संपत्ति (£2024 प्रति माह) के लिए £25 की वृद्धि के आधार पर 12/1.00 के लिए अनुमानित वार्षिक परिषद कर राशि:

 बैंड एबी और बीबैंड सीबैंड डी
ईएसटी। कुल£215.05£250.88£286.73£322.57
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£8.00£9.33£10.67£12.00
 बैंड ईबैंड एफबैंड जीबैंड एच
ईएसटी। कुल£394.26£465.93£537.62£645.14
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£14.67£17.33£20.00£24.00

औसत बैंड डी संपत्ति (£2024 प्रति माह) के लिए £25 की वृद्धि के आधार पर 11/0.92 के लिए अनुमानित वार्षिक परिषद कर राशि:

 बैंड एबी और बीबैंड सीबैंड डी
ईएसटी। कुल£214.38£250.11£285.84£321.57
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£7.33£8.56£9.78£11.00
 बैंड ईबैंड एफबैंड जीबैंड एच
ईएसटी। कुल£393.03£464.49£535.95£643.14
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£13.44£15.89£18.33£22.00

औसत बैंड डी संपत्ति (£2024 प्रति माह) के लिए £25 की वृद्धि के आधार पर 10/0.83 के लिए अनुमानित वार्षिक परिषद कर राशि:

 बैंड एबी और बीबैंड सीबैंड डी
ईएसटी। कुल£213.72£249.33£284.95£320.57
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£6.67£7.78£8.89£10.00
 बैंड ईबैंड एफबैंड जीबैंड एच
ईएसटी। कुल£391.81£463.04£534.29£641.14
ईएसटी। 2022/23 से वृद्धि£12.22£14.44£16.67£20.00

सरकार के राष्ट्रीय उत्थान कार्यक्रम के साथ-साथ आपके परिषद कर योगदान के कारण पिछले चार वर्षों में सरे पुलिस में 333 पुलिस अधिकारी बढ़ गए हैं।

As at February 2024, the Force had 4,200 officers and staff, including 2,299 police officers:

 2018/192019/202020/212021/222022/23


पुलिस अधिकारी
(31 मार्च तक)  
  1,930  1,994  2,114  2,159  2,263

2024/25 में, पीसीसी कार्यालय का परिचालन बजट सरे पुलिस समूह के कुल बजट £1.6 मिलियन (309.7%) से £0.5 मिलियन है।

The budget for our office is primarily used to provide funding to local services that promote community safety, help victims and reduce reoffending. In 2023/24,we provided over £2m to local services from the budget and secured additional funding from the Home Office that paid for bespoke community safety projects and more support for the survivors of sexual violence, stalking and domestic abuse.

सरे में कमिश्नर को प्रति वर्ष £73,300 का वेतन मिलता है। डिप्टी कमिश्नर को प्रति वर्ष £54 का वेतन मिलता है।

आप देख सकते हैं आयुक्त और उपायुक्त के लिए प्रकटीकरण योग्य हित और व्यय को यहाँ से डाउनलोड कर सकते हैं।

In 2023/24, Surrey Police met its savings target of £1.6m. The Force still needs to save at least £17m over the next four years.

In the last 12 years, the Force has made close to £80m in savings and is on target for the target savings for the current financial year ending 31 March. The Force is currently undergoing a transformation programme that is designed to ensure we provide the best possible value for money for the public.

यह आयुक्त की ज़िम्मेदारी है कि वह सिद्धांत का एक ऐसा स्तर निर्धारित करे जो आपकी पुलिस द्वारा प्रदान की गई सेवा का समर्थन करने के लिए उपयुक्त हो।

अन्य सेवाओं की तरह, मुद्रास्फीति एक महत्वपूर्ण कारक है कि पुलिस का बजट ईंधन और ऊर्जा जैसी चीज़ों के भुगतान में कितना खर्च करता है। यदि मुद्रास्फीति अधिक है, तो इसका मतलब है कि किसी वस्तु या सेवा का मूल्य उस सामान्य राशि से ऊपर होने की संभावना है जो पहले उस उद्देश्य के लिए अलग रखी गई थी।

The UK CPI inflation rate in October 2023 of 4.7% means that all of the options provided in this year’s council tax survey were below inflation at that point in time. A maximum increase of £13 a year based on a Band D property is equivalent to a 4.1% rise across all council tax bands.

Similarly, an option of ‘no increase’, or a ‘freeze’ to the amount you pay would represent a particularly significant cut to the funding that Surrey Police receives. Specifically, it would represent the value of last year’s council tax against the increased costs and demand for policing that are already affecting the service you receive.

2024/25 वित्तीय वर्ष के लिए, सरे पुलिस का अनुमान है कि यदि प्राप्त काउंसिल टैक्स के स्तर में कोई वृद्धि नहीं हुई तो उन्हें अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए लगभग 160 कर्मियों को खोने की आवश्यकता होगी।

As the variation in council tax increase is cumulative, meaning a new percentage increase is based on the previous amount set, a significant decrease to council tax in one year would continue to have a negative impact on the value of possible increases in future years.

अधिकांश संगठन, कंपनियां और वास्तव में व्यक्ति अप्रत्याशित लागतों, आपात स्थितियों से निपटने और बड़े निवेश के लिए बचत करने के लिए बचत खाते की तरह कुछ पैसे आरक्षित रखने की कोशिश करेंगे।

Surrey Police is no different and holds just over £30m in reserves, which is 10% of the total annual budget. This is slightly less than the average for police forces nationally and significantly lower than Borough and District Councils in Surrey who typically who hold up to 150% of their annual budget in reserve.

बल को वेतन, ऊर्जा और ईंधन के साथ-साथ पुलिसिंग की मांग पर बढ़ते दबाव को भी पूरा करना पड़ता है। अगले चार वर्षों में, इसे £17-20 मिलियन के बीच बचत करनी होगी।

When Surrey Police’s current planned spending is set aside, the Force is left with approximately five weeks’ worth of running costs.

जबकि बल की लगभग आधी फंडिंग हर साल सरकार से आती है, बड़ी घटनाओं और जांच जैसे कि कोविड-19 महामारी या आतंकवादी हमले के लिए जल्दी से बड़ी मात्रा में धन खर्च करने की आवश्यकता होगी, बिना इस गारंटी के कि इन लागतों का भुगतान किया जाएगा। सरकार द्वारा वापस.

बढ़ती लागत को कवर करने या जनता से आवश्यक काउंसिल टैक्स के स्तर को कम करने के लिए, जिस तरह एक व्यक्ति अपनी बचत खर्च कर सकता है, वैसे ही रिजर्व खर्च करना निश्चित रूप से संभव है।

हालाँकि, यह पैसा केवल एक बार ही खर्च किया जा सकता है। इससे केवल देरी होती है और यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक निर्णय अधिक कठिन हो जाते हैं कि बल वित्तीय रूप से टिकाऊ है और लागत को आय के अनुरूप लाया जाता है।

Surrey Police is a large organisation that has a budget of £309m and over 4,000 employees. When setting the budget, every effort is made ensure that as many circumstances as possible are thought of.

आने वाले वर्ष में बजट को प्रभावित करने वाले कारकों में शामिल हैं:

  • कितने अधिकारी और कर्मचारी सेवानिवृत्त होंगे और कब?

  • नये अधिकारियों एवं कर्मचारियों की भर्ती कब होगी? 

  • सरकार वर्ष में क्या अनुदान देगी और किसके लिए?

  • क्या सरे के अधिकारियों को सेना से बाहर कर दिया जाएगा? क्या कोई राष्ट्रीय कार्यक्रम होगा?

  • क्या मुद्रास्फीति का असर लागत पर पड़ेगा?

  • क्या इस वर्ष कोई उपकरण अपग्रेड किया जाएगा?

These and many other questions are assessed when setting the budget and sometimes, unfortunately, a wrong prediction can be made. In 2022/23, this is predicted to result in an underspend of £8.8m which, although it may sound a lot, is just over 2% of the total budget for the year.

In 2023/24, the predicted underspend is £1.2m (as at 31 January 2024).

स्वागत योग्य होते हुए भी, यह धन केवल एकमुश्त लाभ है और इसलिए इसे भविष्य की वित्तीय चुनौतियों से निपटने के लिए आरक्षित निधि या बचत में डाल दिया जाता है।  

कृपया हमारे कार्यालय से संपर्क करें अधिक जानने के लिए। यदि आप संदेश नहीं भेजना चाहते हैं, तो आप हमें 01483 630200 पर कॉल कर सकते हैं।

कृपया ध्यान दें कि हमारा कार्यालय 23 दिसंबर 2023 - 02 जनवरी 2024 तक बंद रहेगा।


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