1. Beachdan Coimiseanair a' Phoileis is Eucoir
Tha mi air leth toilichte a bhith a’ faicinn Poileas Surrey a’ cumail an ìre ‘sònraichte’ aca ann a bhith a’ cur casg air eucoir agus giùlan mì-shòisealta san aithisg as ùire air Èifeachdas, Èifeachdas agus Dìleab a’ Phoileis (PEEL) - dà raon a tha gu math follaiseach anns a’ Phlana Poileis is Eucoir agam airson an siorrachd. Ach tha àite ann fhathast airson leasachadh agus tha an aithisg air draghan a thogail mu riaghladh dhaoine a tha fo amharas agus eucoirich, gu sònraichte a thaobh eucoirich feise agus dìon chloinne nar coimhearsnachdan.
Tha riaghladh a’ chunnairt bho na daoine sin bunaiteach ann a bhith a’ cumail ar luchd-còmhnaidh sàbhailte - gu sònraichte boireannaich is nigheanan air a bheil fòirneart feise fo bhuaidh neo-chothromach. Feumaidh seo a bhith na fhìor raon fòcas airson ar sgiobaidhean poileis agus bheir an oifis agam sgrùdadh agus taic làidir seachad gus dèanamh cinnteach gu bheil planaichean a chuir Poileas Surrey an sàs an dà chuid sgiobalta agus làidir ann a bhith a’ dèanamh nan leasachaidhean riatanach.
Thug mi fa-near na beachdan a tha an aithisg a’ dèanamh air mar a bhios na poileis a’ dèiligeadh ri slàinte inntinn. Mar an stiùiriche nàiseanta airson Coimiseanairean Poileis is Eucoir air a’ chùis seo tha mi gu gnìomhach a’ sireadh rèiteachaidhean obrach com-pàirteachais nas fheàrr aig ìre ionadail agus nàiseanta, gus dèanamh cinnteach nach e obair poileis a’ chiad àite-fiosrachaidh dhaibhsan a tha ann an èiginn slàinte inntinn agus gum faigh iad cothrom air. am freagairt clionaigeach ceart a dh’ fheumas iad.
Tha an aithisg cuideachd a’ soilleireachadh an eallach obrach àrd agus sunnd ar n-oifigearan agus ar luchd-obrach. Tha fios agam gu bheil an Fheachd ag obair uabhasach cruaidh gus na h-oifigearan a bharrachd fhastadh leis an riaghaltas agus mar sin tha mi an dòchas an suidheachadh sin fhaicinn a' fàs nas fheàrr anns na mìosan a tha romhainn. Tha fios agam gu bheil an Fheachd a' co-roinn mo bheachdan air luach ar daoine agus mar sin tha e cudromach gum bi na goireasan agus an taic cheart aig na h-oifigearan agus an luchd-obrach againn a tha a dhìth orra.
Ged a tha leasachaidhean soilleir ri dhèanamh, tha mi a’ smaoineachadh gu bheil tòrr ri bhith toilichte leis san aithisg seo a tha a’ nochdadh an obair chruaidh agus an dealas a tha ar n-oifigearan agus ar luchd-obrach a’ nochdadh gach latha gus ar siorrachd a chumail sàbhailte.
Tha mi air beachd a’ Phrìomh Chonstabal iarraidh air an aithisg, mar a thuirt e:
Tha mi a’ cur fàilte air aithisg HMICFRS 2021/22 air Èifeachdas, Èifeachdas agus Dìleab a’ Phoileis air Poileas Surrey agus tha mi glè thoilichte gu bheil an HMICFRS air aideachadh na choileanaidhean cudromach a rinn an Fheachd ann a bhith a’ casg eucoir le bhith a’ toirt seachad ìre Sònraichte don Fheachd.
Gavin Stephens, Àrd Chonstabal Poileas Surrey
A dh'aindeoin an aithne seo air deagh chleachdadh, tha an Fheachd mothachail air na dùbhlain a tha air an comharrachadh le HMICFRS a thaobh a bhith a' tuigsinn iarrtas agus a' stiùireadh eucoirich agus daoine a tha fo amharas. Tha an Fheachd ag amas air dèiligeadh ris na draghan sin agus ionnsachadh bhon fhios air ais san aithisg gus dòighean-obrach an fhorsa a leasachadh agus an t-seirbheis as fheàrr a lìbhrigeadh don phoball.
Bidh na raointean airson leasachadh air an clàradh agus air an sgrùdadh tro na structaran riaghlaidh a th’ againn an-dràsta agus bidh stiùirichean ro-innleachdail a’ cumail sùil air an cur an gnìomh.
2. Na h-ath cheumannan
Tha an aithisg sgrùdaidh a’ comharrachadh naoi raointean leasachaidh airson Surrey agus tha mi air mìneachadh gu h-ìosal mar a thathas a’ toirt air adhart na cùisean sin. Bithear a’ cumail sùil air adhartas tron Bhòrd Misneachd Buidhne (ORB), an siostam riaghlaidh cunnairt KETO ùr agus cumaidh an oifis agamsa a’ cumail sùil tro ar dòighean sgrùdaidh foirmeil.
3. Raon leasachaidh 1
- Bu chòir don fheachd leasachadh a dhèanamh air mar a fhreagras e fiosan neo-èiginneach airson seirbheis gus an ìre leigeil seachad fiosan a lùghdachadh.
- Tha Poileas Surrey a’ leantainn air adhart a’ toirt prìomhachas do làimhseachadh fiosan èiginn le iarrtas 999 a’ sìor dhol am meud (còrr air 16% a bharrachd fiosan èiginneach air fhaighinn sa bhliadhna leantainneach gu ruige seo), rud a tha na ghluasad a thathas a’ faireachdainn gu nàiseanta. Fhuair na Feachd an àireamh as àirde a chaidh a chlàradh a-riamh airson fiosan fiosan 999 san Ògmhios am-bliadhna le 14,907 fios èiginn airson na mìos, ach bha coileanadh ann am freagairt fiosan 999 fhathast os cionn na targaid de 90% de fhreagairtean taobh a-staigh 10 diogan.
- Tha an àrdachadh seo ann an iarrtas fòn 999, an àrdachadh leantainneach ann an conaltradh air-loidhne (Digital 101) agus dreuchdan bàna a th’ ann mar-thà airson làimhseachadh fòn (33 luchd-obrach fo stèidheachadh aig deireadh an Ògmhios 2022) a’ leantainn air adhart a’ cur cuideam air comas na Feachd fiosan neo-èiginneach a fhreagairt taobh a-staigh na targaid. Ach tha an Fheachd air adhartas fhaicinn ann an làimhseachadh fiosan 101 bho àm feitheimh cuibheasach de 4.57 mionaidean san Dùbhlachd 2021 gu 3.54 mionaidean san Ògmhios 2022.
- Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Tha a h-uile neach-obrach làimhseachadh ghairmean a-nis air tilleadh gu aon àite san Ionad Fios a’ leantainn riatanasan astar sòisealta a bh’ ann roimhe a chunnaic iad gan gluasad gu 5 àiteachan eadar-dhealaichte.
b) Tha an teachdaireachd Clàraidh Guth Amalaichte (IVR) aig ceann aghaidh an t-siostam fòn air atharrachadh gus barrachd bhuill den phoball a bhrosnachadh fios a chur chun Fheachd air-loidhne far a bheil e iomchaidh sin a dhèanamh. Tha an gluasad seanail seo ri fhaicinn anns a’ chiad ìre trèigsinn agus àrdachadh ann an ceanglaichean air-loidhne.
c) Thathas a' cumail sùil gheur air dreuchdan bàna luchd-obrach taobh a-staigh làimhseachadh fòn (a tha cuideachd air an nochdadh gu roinneil mar thoradh air a' mhargaidh obrach dùbhlanach an dèidh covid san Ear-dheas) mar chunnart don Fheachd le grunn thachartasan fastaidh air an gabhail os làimh thar nam mìosan a dh'fhalbh. Tha làn chùrsa de 12 neach-làimhseachaidh fòn ùr ga dhèanamh san Lùnastal am-bliadhna le cùrsa inntrigidh eile ga lìonadh an-dràsta san Dàmhair agus cùrsaichean eile san amharc airson Faoilleach agus Màrt 2023.
d) Leis gu bheil e a’ toirt timcheall air 9 mìosan air luchd-làimhseachaidh fiosan ùra a bhith neo-eisimeileach thèid fo-chaiteachas buidseit an luchd-obrach a chleachdadh, sa gheàrr-ùine, gus 12 x luchd-obrach buidheann (Red Snapper) fhastadh gus gnìomhan clàraidh eucoir a ghabhail os làimh taobh a-staigh an Ionad Fiosrachaidh gus an comas luchd-làimhseachaidh fòn, gus coileanadh fiosan 101 a leasachadh. Tha fastadh an luchd-obrach seo aig ìre dealbhaidh an-dràsta agus thathar an dùil gum bi iad nan àite airson 12 mìosan bho mheadhan gu deireadh an Lùnastail. Ma tha am modail seo de dh’ obair clàraidh eucoir air leth taobh a-staigh an Ionad Fios air a shealltainn gu bheil e èifeachdach (seach luchd-làimhseachaidh fòn a’ coileanadh an dà ghnìomh) thèid beachdachadh air seo airson atharrachadh maireannach air a’ mhodail a th’ ann mar-thà.
e) Thèid beachdachadh air moladh san fhad-ùine airson beachdachadh air structar pàighidh luchd-làimhseachaidh fòn gus an tuarastal tòiseachaidh aca a thoirt a rèir nam Feachdan roinneil – gus an àireamh de thagraichean agus gleidheadh taic a leasachadh – a bheachdachadh aig Bòrd Eagrachaidh na Feachd san Lùnastal 2022.
f) Tha dùil gun tèid na prògraman ùrachadh a th’ ann an-dràsta ann am fòn agus àithne is smachd (co-phròiseact le Poileas Sussex) a chuir an gnìomh taobh a-staigh an ath 6 mìosan agus bu chòir dhaibh èifeachdas a leasachadh taobh a-staigh an Ionad Fiosrachaidh agus comas a thoirt do eadar-obrachadh le Poileas Sussex.
g) Tha planaichean aig an Fheachd airson Stoirm a thoirt a-steach agus airson Salesforce, a bheir an dà chuid buannachdan èifeachdais agus sàbhailteachd poblach don Ionad Fios agus leigidh iad leis an Fheachd ceangal nas mionaidiche a dhèanamh eadar trèigsinn agus gluasad gu seirbheis air-loidhne.
4. Raon leasachaidh 2
- Feumaidh an Fheachd frithealadh air fiosan airson seirbheis taobh a-staigh nan amannan frithealaidh foillsichte aca agus, far a bheil dàil ann, bu chòir luchd-fulaing ùrachadh.
Tha seo fhathast na dhùbhlan don Fheachd agus tha na h-amannan frithealaidh airson tachartasan Ìre 2 air a dhol suas bhon sgrùdadh ri linn àrdachadh mìos an dèidh mìos anns an àireamh de thachartasan Ìre 1 (èiginneach) a dh’ fheumas freagairt (a rèir an àrdachaidh a chaidh fhaicinn). ann an iarrtas gairm 999). Bhon Ògmhios 2022, tha dàta leantainneach na bliadhna gu ruige seo a’ sealltainn àrdachadh de chòrr air 8% ann an Ìre 1 (2,813 tachartas) a’ ciallachadh gu bheil nas lugha de ghoireasan rim faighinn gus dèiligeadh ri tachartasan Ìre 2. Tha seo còmhla ri dreuchdan bàna taobh a-staigh Seòmar Smachd na Feachd (FCR) air cur ris an dùbhlan a bhith a’ cumail luchd-fulaing air an ùrachadh nuair a tha iad a’ feitheamh ri freagairt sgiobalta (Ìre 2).
Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Tha mion-sgrùdadh dàta air iarrtas air sealltainn gu bheil freagairt neo-èiginneach (Ìre 2) gu sònraichte dùbhlanach aig an ùine gluasaid eadar “tràth” agus “fadalach” agus às deidh co-chomhairle iomchaidh thèid pàtran gluasad NPT atharrachadh bho 1 Sultain gus an ùine fhadalach a thoirt air adhart. gluasad a’ tòiseachadh le uair a thìde gus am bi barrachd ghoireasan rim faighinn aig an àm dheatamach seo den latha.
b) A bharrachd air an sin, bidh atharrachadh beag air a’ phàtran gluasaid airson na h-oifigearan NPT sin taobh a-staigh an deuchainn aca a dh’ fheumas àireamh riatanach de Làithean Ionnsachaidh Dìon (PLDs) a chrìochnachadh mar phàirt den preantasachd ceuma aca. Tha an dòigh anns a bheil na PLDan seo air an clàradh mar-thà a’ ciallachadh gu bheil grunn oifigearan gu tric dheth aig an aon àm agus mar sin a’ lughdachadh nan goireasan a tha rim faighinn air prìomh làithean/shiftean. Às deidh co-chomhairleachadh farsaing air feadh an dà chuid Surrey agus Sussex thèid am pàtran gluasad aca atharrachadh air 1 Sultain 2022 gus am bi na h-àireamhan de dh’ oifigearan air PLDan air an sgaoileadh nas cothromaiche thairis air gluasadan agus mar sin a’ toirt barrachd tapachd do sgiobaidhean. Chaidh an t-atharrachadh seo aontachadh le Co-sgioba Prìomh Oifigearan Surrey agus Sussex.
c) Air 25 Iuchar 2022 thèid càraichean Ìre 2 a bharrachd airson freagairt do Dhroch-dhìol san Dachaigh a thoirt a-steach anns gach Roinn gus dèiligeadh ri ùine àrd-iarrtas an t-samhraidh gu deireadh an t-Sultain 2022. Bidh na goireasan a bharrachd seo (le taic bho Sgiobaidhean Coimhearsnachd nas Sàbhailte) air gluasadan tràth is fadalach comas freagairt a bharrachd a thoirt seachad agus bu chòir dhaibh coileanadh freagairt neo-èiginn iomlan na Feachd a leasachadh.
5. Raon leasachaidh 3
- Bu chòir dhan Fheachd leasachadh a dhèanamh air mar a tha iad a' clàradh co-dhùnaidhean luchd-fulaing agus na h-adhbharan aca airson taic a tharraing air ais airson rannsachaidhean. Bu chòir dha a h-uile cothrom a ghabhail gus eucoraich a leantainn nuair a bhios luchd-fulaing a’ dol às a chèile no nach eil a’ toirt taic do chasaidean. Bu chòir dha clàradh an deach beachdachadh air casaidean stèidhichte air fianais.
- Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Tha gnìomhachd gus leantainn air adhart a’ leasachadh càileachd sgrùdaidh (Op Falcon) air feadh na Feachd a’ toirt a-steach àrd-stiùirichean – Prìomh Luchd-sgrùdaidh suas gu ìre Àrd Oifigear a’ lìonadh àireamh shuidhichte de sgrùdaidhean eucoir mìosail le toraidhean air an cruinneachadh agus air an cuairteachadh. Tha na sgrùdaidhean sin a’ toirt a-steach an deach aithris VPS a ghabhail. Tha co-dhùnaidhean làithreach a’ sealltainn gu bheil seo ag atharrachadh a rèir an t-seòrsa eucoir a chaidh aithris.
b) Chaidh pasgan ionnsachaidh Còd E Luchd-fulaing NCALT a tha a’ gabhail a-steach VPS òrdachadh mar thrèanadh airson a h-uile oifigear le sùil gheur air gèilleadh (72% aig deireadh a’ Chèitein 2022).
c) Tha mion-fhiosrachadh mun Chòd Luchd-fulaing agus stiùireadh luchd-fulaing co-cheangailte ri fhaighinn don h-uile neach-sgrùdaidh air App ‘Crewmate’ air na Crìochan Dàta Siubhail aca agus taobh a-staigh an ‘teamplaid cùmhnant conaltraidh tùsail neach-fulang’ taobh a-staigh gach aithisg eucoir tha clàr air a bheil no nach eil VPS air. air a chrìochnachadh agus adhbharan.
d) Feuchaidh am forsa ri faighinn a-mach a bheil dòigh fèin-ghluasadach ann gus tairgse agus crìochnachadh VPS a thomhas taobh a-staigh nan siostaman IT a th’ ann mar-thà (Niche) gus dàta dèanadais mionaideach a thoirt gu buil.
e) Tha obair a’ dol air adhart gus an solar trèanaidh Còd Luchd-fulaing a leasachadh dha na h-oifigearan uile gus modalan sònraichte a ghabhail a-steach an dà chuid air VPS agus tarraing air ais luchd-fulaing. Gu ruige seo tha a h-uile neach-sgrùdaidh taobh a-staigh Sgiobaidhean Droch Dhìol Dachaigh air an trèanadh seo fhaighinn le seiseanan eile san amharc airson Sgiobaidhean Droch Dhìol Chloinne agus Sgiobaidhean Poileis Coimhearsnachd (NPT).
f) Tha Poileas Surrey ag obair mar phàirt den Bhuidheann Leasachaidh Èiginn Roinneil agus tha aon de na sruthan-obrach a thathar a' toirt air adhart le com-pàirtichean na stiùireadh air cuin a bu chòir VPS a ghabhail. Tha co-chomhairle a’ dol air adhart leis na seirbheisean ISVA roinneil gus fios air ais dìreach a shireadh mun raon seo agus bidh toraidhean a’ cho-chomhairleachaidh agus suidheachadh aontaichte na buidhne air an toirt a-steach don chleachdadh as fheàrr gu h-ionadail.
g) A thaobh nuair a tharraingeas neach-fulaing taic airson sgrùdadh air ais no ag iarraidh gun tèid dèiligeadh ris le fuasgladh taobh a-muigh cùirt taobh a-muigh na cùirte (OOCD), tha am poileasaidh ath-sgrùdaichte (Cèitean 2022) a’ toirt seachad stiùireadh air susbaint aithrisean tarraing air ais luchd-fulaing.
h) Leanaidh Poileas Surrey air adhart ag adhartachadh an dòigh-obrach a tha air a stiùireadh le fianais a thaobh sgrùdadh agus casaid, a’ faighinn fianais tràth agus a’ sgrùdadh neart fiosrachadh fianais, èisteachd, suidheachadh agus cùl-fhiosrachadh. Tha conaltradh na Feachd ri luchd-obrach air a bhith air a dhèanamh tro artaigilean eadra-lìon agus trèanadh luchd-sgrùdaidh a dh’aona-ghnothach a’ gabhail a-steach cleachdadh Bhidio Caitheamh Corporra, amharc oifigearan, ìomhaighean, fianais bho nàbaidhean/taigh gu taigh, innealan clàraidh aig astar (CCTV dachaigh, glagan dorais bhidio) agus clàradh fiosan chun na poileis. .
6. Raon leasachaidh 4
- Bu chòir don Fheachd gnìomhan sònraichte le ùine a shuidheachadh gus an cunnart bho eucoirich feise clàraichte a lùghdachadh. Bu chòir fianais mu ghnìomhan crìochnaichte a chlàradh.
- Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Chaidh iarraidh air manaidsearan eucoir dèanamh cinnteach gu bheil na planaichean stiùiridh RISK aca air an clàradh nas fheàrr agus gu bheil na h-ùrachaidhean aca ann an gnìomhan agus rannsachaidhean air an gabhail os làimh 'SMART'. Chaidh seo innse tro phuist-d sgioba bhon DCI, coinneamhan stiùiridh agus coinneamhan aon-ri-aon, a bharrachd air tursan fiosrachaidh. Chaidh eisimpleir de dh’ ùrachadh air a dheagh chlàradh a cho-roinn le sgiobaidhean mar eisimpleir den chleachdadh as fheàrr agus bidh na planaichean gnìomh stiùireadh cunnairt air an suidheachadh sònraichte. Bidh an sgioba DI a’ dèanamh sgrùdadh air clàran 15 (5 gach sgìre gach mìos) agus a-nis a’ toirt seachad sùil a bharrachd air cùisean fìor Àrd agus Àrd-chunnart.
b) Bidh manaidsearan loidhne a’ sgrùdadh chlàran às deidh tursan agus sgrùdaidhean stiùiridh. Bidh an DS/PS a’ toirt cunntas beòil air tursan agus ag ath-sgrùdadh, a’ toirt taic agus a’ stiùireadh dealbhadh gnìomh mar phàirt den stiùireadh leantainneach aca. Tha stiùireadh a bharrachd ann aig àm measadh ARMS. Bidh DIn a’ dèanamh sgrùdaidhean dip 5 gach mìos (gach ìre cunnairt) agus bidh ùrachadh tro ar cearcall coinneimh DI/DCI agus rèim coileanaidh - thèid cuspairean agus cùisean a chaidh ainmeachadh a thogail tro choinneamhan sgioba seachdaineil don luchd-obrach. Bithear a’ cumail sùil air na sgrùdaidhean càileachdail seo aig Coinneamhan Coileanaidh an Òrdugh (CPM) le Ceannard Dìon a’ Phobaill sa chathair.
c) Bha àrdachadh luchd-obrach aig an Fheachd agus tha grunn oifigearan ùra gun eòlas san roinn. Tha seiseanan leasachadh proifeiseanta leantainneach air an leasachadh don luchd-obrach air fad gus dèanamh cinnteach à leasachadh leantainneach. Thèid fiosrachadh agus taic a thoirt do luchd-obrach ùr san àm ri teachd a thaobh nan inbhean a tha a dhìth
d) Feumaidh oifigearan sgrùdaidhean fiosrachaidh a dhèanamh a’ gabhail a-steach PNC/PND airson an cuid eucoirich. Far a bheil e air a mheasadh nach eil feum air aon (eucoirich ceangailte ri taigh, dìth gluasaid, le stiùireadh 1:1 le luchd-cùraim), feumaidh an OM an fheallsanachd a chlàradh a thaobh carson nach deach PND agus PNC a chrìochnachadh. Tha PND air a chrìochnachadh aig ìre ARMS anns a h-uile cùis ge bith. Mar sin, tha rannsachadh PNC agus PND a-nis air a dhèanamh a rèir cunnart an neach fa-leth, agus tha na toraidhean air an clàradh ann an clàr VISOR de dh’ eucoirich. Bidh oifigearan stiùiridh a-nis a’ toirt seachad smachd agus thèid sgrùdaidhean tar-fheachd a dhèanamh nuair a tha fiosrachadh ann a tha ag ràdh gum bi eucoirich a’ siubhal taobh a-muigh na siorrachd. A bharrachd air an sin, tha Manaidsearan Eucoir glèidhte air cùrsaichean PND agus PNC a tha rim faighinn gus dèanamh cinnteach gun urrainn don sgioba sgrùdaidhean a dhèanamh gu sgiobalta.
e) Tha a h-uile sgrùdadh didseatach air innealan a-nis air a chlàradh gu h-iomchaidh, agus turasan air an aithris le luchd-stiùiridh. Nuair a thèid co-dhùnaidhean gun a bhith an gnìomh, tha seo air a chlàradh air ViSOR le làn fheallsanachd. A bharrachd air an sin, tha oifigearan a-nis a’ clàradh gu soilleir nuair a tha turas air a phlanadh ro-làimh air sgàth factaran bhon taobh a-muigh (me cùirt, luchdachadh bathar-bog sgrùdaidh msaa). Tha a h-uile tadhal eile, a tha sa mhòr-chuid, gun rabhadh.
f) Tha latha dealbhaidh luchd-stiùiridh air feadh na Feachd air a chur air dòigh gus dèanamh cinnteach gu bheil gach neach-stiùiridh ag obair gu cunbhalach airson a bhith a' cumail sùil air tursan agus a' clàradh thursan. Tha ciad phoileasaidh cunbhalach air a dhèanamh leis na 3 DIn, ach tha an latha luchd-stiùiridh seo ag amas air poileasaidh foirmeil a sgrìobhadh air seo gus dèanamh cinnteach à cunbhalachd airson dèiligeadh ri brisidhean. Tha Covid air dàil a chuir air an tachartas.
g) San t-Sultain-Dàmhair 2022, nì na co-òrdanaichean ViSOR sgrùdadh air an taobh a-staigh tro sgrùdadh dip air grunn chlàran agus fios air ais an dà chuid air tuilleadh obrach a dh’ fheumar agus adhartas a rèir nan inbhean gu h-àrd. Nì an sgrùdadh ath-sgrùdadh air 15 clàran airson gach roinn bho thaghadh de ìrean cunnairt gus càileachd nan clàran, loidhnichean sgrùdaidh ainmichte agus ìrean feallsanachd a dhearbhadh. Às deidh seo san Dùbhlachd-Màrt thèid ath-sgrùdadh cho-aoisean bho fheachd ri thaobh a dhèanamh gus sgrùdadh agus measadh neo-eisimeileach a thoirt seachad. A bharrachd air an sin, chaidh conaltradh a dhèanamh le feachdan “air leth” agus VKPP gus deagh chleachdadh a chomharrachadh anns na raointean sin.
7. Raon leasachaidh 5
- Bu chòir don Fheachd teicneòlas sgrùdaidh for-ghnìomhach a chleachdadh gu riaghailteach gus ìomhaighean mì-mhodhail de chloinn a chomharrachadh agus briseadh òrdughan taiceil airson eucoirich feise clàraichte a chomharrachadh.
- Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Far a bheil cumhachan SHPO an sàs, bidh an Fheachd a' cleachdadh teicneòlas ESafe gus sùil a chumail air uidheam didseatach eucoirich. Bidh ESafe a’ cumail sùil air astar air cleachdadh nan innealan agus a’ cur fios gu manaidsearan eucoirich nuair a tha amharas ann gu bheil cothrom air stuthan mì-laghail air-loidhne. Bidh OMan a’ dèanamh gnìomh sgiobalta gus innealan a ghlacadh agus a dhèanamh tèarainte gus prìomh fhianais fhaighinn air na brisidhean sin. Tha Surrey an-dràsta a’ cleachdadh 166 cead Android ESafe agus 230 cead PC/Laptop thairis air na h-eucoraichich àrd is meadhanach againn. Tha na ceadan sin uile air an làn chleachdadh.
b) Taobh a-muigh SHPOn tha an Fheachd cuideachd a' cleachdadh teicneòlas Cellebrite gus sùil a chumail air innealan didseatach eucoirich eile. Ged a tha e an ìre mhath èifeachdach, faodaidh an t-inneal còrr is 2 uair a thìde a thoirt airson cuid de dh'innealan a luchdachadh sìos agus a thriageadh a chuireas bacadh air èifeachdas a chleachdadh. An toiseach bha feum aig Cellebrite air ùrachadh agus ath-thrèanadh luchd-obrach airson a chleachdadh. Chaidh VKPP a chleachdadh gus roghainnean eile a chomharrachadh sa mhargaidh ach chan eil uidheamachd sgrùdaidh is triage làn èifeachdach ri fhaighinn an-dràsta.
c) Mar thoradh air an sin, tha an Fheachd air tasgadh a dhèanamh ann an trèanadh 6 luchd-obrach HHPU ann an DMI (Rannsachadh Meadhanan Didseatach). Bidh an luchd-obrach seo a’ toirt taic don sgioba gu lèir ann a bhith a’ cleachdadh agus a’ tuigsinn Cellebrite agus dòighean eile airson innealan didseatach a sgrùdadh. Tha eallach obrach nas lugha aig an luchd-obrach seo, agus mar sin tha comas aca taic, comhairle agus leasachadh a thoirt don sgioba san fharsaingeachd. Bidh iad a’ toirt taic do bhuill eile den sgioba a’ planadh eadar-theachdan agus tursan leasaichte. Tha na h-uallaichean obrach cuibhrichte aca a’ toirt a-steach eucoirich a tha air barrachd feum a dhèanamh airson stiùireadh didseatach. Bidh luchd-obrach HHPU DMI ag àrdachadh sgilean co-obraichean gus feum nas fheàrr a dhèanamh de sgilean triage làimhe innealan eucoirich gus adhbharan a lorg airson deuchainnean DFT a ghlacadh agus a dhèanamh gus brisidhean a chomharrachadh. Tha na dòighean sin air a bhith nas èifeachdaiche na Cellebrite - leis na crìochan aige.
d) Tha am fòcas làithreach, mar sin, air trèanadh oifigearan agus CPD a thaobh pròiseas triage làimhe. Tha am Feachd cuideachd air airgead a chur a-steach don Aonad Taic Sgrùdaidh Didseatach (DISU) gus taic dhìreach a thoirt do dh'oifigearan ann a bhith comharrachadh mar a chruinnicheas iad fianais dhidseatach gu h-èifeachdach. Tha luchd-obrach HHPU mothachail air na cothroman a dh’fhaodas DISU a thoirt seachad agus tha iad gu gnìomhach gan cleachdadh airson comhairle agus taic a thoirt do dh’ eucoirich a tha dùbhlanach san raon seo – a’ cur ri chèile ro-innleachdan airson tursan agus ag amas gu for-ghnìomhach air eucoirich. Tha DISU a’ cruthachadh CPD gus comas luchd-obrach HHPU a leasachadh tuilleadh.
e) Bidh manaidsearan eucoirich cuideachd a’ cleachdadh ‘coin didseatach’ agus uidheamachd gus routers gun uèir a cheasnachadh gus innealan nach deach fhoillseachadh a chomharrachadh.
f) Bheir na gnìomhan sin uile fiosrachadh do shreath de mheatairean air an tèid sgrùdadh a dhèanamh airson an HHPU aig Coinneamhan Coileanaidh Command. Chaidh a’ chùis a chaidh a chomharrachadh a thaobh cunbhalachd dèiligeadh ri brisidhean a chòmhdach fo AFI 1 far a bheil an latha dealbhaidh na àite gus am poileasaidh aontaichte airson dèiligeadh ri brisidhean ann an dòigh chunbhalach a dhèanamh foirmeil.
8. Raon leasachaidh 6
- Feumaidh an Fheachd prìomhachas a thoirt do dhìon nuair a tha iad fo amharas eucoirean air-loidhne a thaobh ìomhaighean mì-mhodhail de chloinn. Bu chòir dha grunn sgrùdaidhean fiosrachaidh a dhèanamh gus dearbhadh a bheil cothrom aig daoine a tha fo amharas air clann.
Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Às dèidh sgrùdadh HMICFRS, chaidh atharrachaidhean a dhèanamh air an dòigh san deach dèiligeadh ri tar-chur aon uair 's gum biodh iad an sàs. An toiseach, thèid na h-iomraidhean a chuir gu Biùro Fiosrachaidh na Feachd againn far am bi luchd-rannsachaidh a’ dèanamh an rannsachaidh mus till iad air ais gu POLIT airson measadh KIRAT. Chaidh aonta ìre seirbheis a dhaingneachadh eadar POLIT agus an FIB gus ùine tionndaidh aontachadh airson rannsachadh agus thathas a’ cumail ri seo. Tha an rannsachadh na ro-fhiosrachadh riatanach mun àite, a dh’ fhaodadh a bhith fo amharas, agus fiosrachadh buntainneach sam bith a thaobh suidheachadh teaghlaich.
b) Gu h-iomlan, tha cùl-raon de 14 obraichean aig Surrey an-dràsta – thathas a’ sgrùdadh 7 dhiubh sin. Bhon 7 eile a tha fhathast ri phàigheadh, tha 2 mheadhan, 4 ìosal agus 1 a’ feitheamh ri sgaoileadh gu Feachd eile. Chan eil cùisean le cunnart Fìor Àrd no Àrd gun fhuasgladh aig an fhorsa aig àm sgrìobhaidh. Tha an SLA cuideachd a’ toirt a-steach ùrachadh air rannsachadh nuair nach deach tar-chur a chuir an gnìomh airson ùine - a rèir na h-ìre measadh cunnairt a th’ ann an-dràsta. Ach, chan eil seo air a bhith riatanach bho chaidh an SLA a sgrìobhadh oir chaidh a h-uile barantas a chuir an gnìomh ron ùine ath-bhreithneachaidh stèidhichte seo. Bidh an dleastanas DS a’ dèanamh lèirmheas air an liosta a tha fhathast ri phàigheadh gach latha obrach gus prìomhachas a thoirt do eadar-theachdan agus tha an fhiosrachadh seo an-dràsta ga sgrùdadh le ìrean Stiùiridh Dìon a’ Phobaill gus dèanamh cinnteach gu bheil am modh-obrach ag obrachadh gu h-èifeachdach.
c) Tha fastadh a-steach don roinn a’ dol air adhart gus dèanamh cinnteach gu bheil comas agus tagraidhean Uplift air taic fhaighinn gus tuilleadh comais sgrùdaidh is barantais a chruthachadh gus dèanamh cinnteach à tapachd san àm ri teachd. Tha POLIT cuideachd a’ cleachdadh ghoireasan a bharrachd eile (Constabalan Sònraichte) gus taic a chumail ri crìoch a chur air barrantasan tar-chuir ann an deagh àm.
d) Tha trèanadh KIRAT 3 ga lìbhrigeadh agus bidh e ga chleachdadh bhon ath sheachdain. A bharrachd air an sin, tha cothrom aig grunn luchd-obrach POLIT a-nis air sealladh cuibhrichte de shiostam Seirbheisean Cloinne (EHM) a leigeas le sgrùdaidhean a dhèanamh air clann sam bith air a bheil fios aig an t-seòladh gus faighinn a-mach a bheil seirbheisean sòisealta an sàs mar-thà agus gus èifeachdas a’ chunnairt a mheudachadh. measadh agus dìon san àm ri teachd.
9. Raon leasachaidh 7
- Bu chòir don Fheachd beachdachadh air sunnd luchd-obrach nuair a bhios iad a' dèanamh cho-dhùnaidhean mu riarachadh ghoireasan. Bu chòir dha na sgilean a thoirt do luchd-stiùiridh gus duilgheadasan sunnd a chomharrachadh anns na sgiobaidhean aca agus ùine agus àite a thoirt dhaibh airson eadar-theachdan tràth a dhèanamh. Bu chòir don fheachd taic a leasachadh dhaibhsan ann an dreuchdan àrd-chunnart.
- Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Tha an Fheachd air tasgadh mòr a dhèanamh ann a bhith a’ leasachadh na tha air a thabhann airson sunnd do luchd-obrach thar nam beagan bhliadhnaichean a dh’ fhalbh le Ionad Sunnd sònraichte a tha furasta faighinn thuige air duilleag dachaigh an eadra-lìon mar phrìomh àite airson a h-uile rud Sunnd a chumail. Bidh an Sgioba Sunnd a’ conaltradh ri Bòrd Sunnd Surrey gus faighinn a-mach dè na cnapan-starra a th’ ann airson faighinn gu na stuthan sunnd agus an ùine a tha rim faighinn gus iad sin a chleachdadh gu h-èifeachdach agus gus gnìomhan iomchaidh a dhearbhadh gus dèiligeadh riutha sin.
b) Tha sunnd cuideachd na phrìomh phàirt de chòmhraidhean Fòcais anns am bu chòir do mhanaidsearan a bhith a’ cumail deagh chòmhraidhean gus taic is comhairle a thoirt dha na sgiobaidhean aca. Ach, tha am forsa ag aithneachadh gu bheil feum air barrachd gus cudromachd nan còmhraidhean sin a bhrosnachadh agus gus ùine shònraichte a chuir an dàrna taobh airson iad sin a chumail agus thathar a’ planadh tuilleadh obrach gus seo a chonaltradh. Thèid comhairle agus stiùireadh ùr ullachadh airson manaidsearan loidhne gus taic a thoirt don ghnìomhachd seo.
c) Tha an Fheachd air grunn phasganan trèanaidh òrdachadh airson manaidsearan loidhne a chrìochnachadh aon uair ‘s gu bheil iad air am brosnachadh, mar eisimpleir an cùrsa Riaghladh Coileanaidh Èifeachdach, a’ toirt a-steach prìomh shunnd airson mothachadh agus mar a dh’aithnicheas iad droch shlàinte inntinn. Thèid ath-sgrùdadh a dhèanamh air a h-uile pasgan trèanaidh airson luchd-stiùiridh a tha air àrdachadh às ùr gus dèanamh cinnteach gu bheil dòigh-obrach chunbhalach ann a bheir barrachd tuigse air na thathar a’ sùileachadh mar mhanaidsear loidhne gus dèiligeadh ri sunnd. Cleachdaidh am Feachd cuideachd an t-Seirbheis Nàiseanta Sunnd a' Phoileis, Oscar Kilo, a tha a' toirt seachad pasgan 'Trèanadh Bùth-obrach Stiùiridh' anns am faigh na h-oifigearan againn cothrom pàirt a ghabhail. Bho chaidh an aithisg fhoillseachadh tha an Fheachd air dà dhuais nàiseanta a chosnadh airson Sunnd – Duais OscarKilo ‘Cruthachadh na h-Àrainneachd airson Sunnd’, agus Duais Caidreachas Nàiseanta a’ Phoileis ‘Inspiration in Policing’ airson Sean Burridge airson a chuid obrach air Sunnd.
d) Bidh an Sgioba Sunnd cuideachd a’ toirt a-steach leudachadh air feadh an fheachd de Thrèanadh Bacadh Buaidh Trauma (TiPT) gus mothachadh a thogail air mar a lorgar comharran trauma agus innealan a sholarachadh gus dèiligeadh riutha sin.
e) Coinnichidh a’ Choinneamh Riaghladh Ghoireasan Ro-innleachdail (SRMM) an-dràsta gus co-dhùnaidhean postadh a dhèanamh, bidh iad sin air an dèanamh stèidhichte air:
o Prìomhachasan na feachd
o Goireasan a tha rim faighinn agus a ghabhas cleachdadh a rèir sgìre
o Fiosrachadh agus ro-mheasaidhean ionadail
o Iom-fhillteachd an iarrtais
o Cunnart dhan Fheachd agus don phoball
o Bidh sgaoileadh cuideachd stèidhichte air buaidh sunnd an neach fa leth agus an fheadhainn a tha air fhàgail san sgioba
f) Bidh a’ Choinneamh Riaghladh Goireasan Innleachdach (TRMM) a’ coinneachadh eadar an SRMM, gus ath-sgrùdadh innleachdach a dhèanamh air na goireasan a ghabhas cleachdadh, a’ cleachdadh fiosrachadh ionadail agus beachdachadh air feumalachdan fa leth. Tha coinneamh cùise iom-fhillte ann cuideachd anns a bheil stiùirichean HR ionadail agus Ceannard Slàinte Obrach, is e amas na coinneimh seo beachdachadh air feumalachdan sunnd fa leth, gus fuasgladh fhaighinn air agus fuasgladh fhaighinn air cùisean sam bith. Nì cathraiche an SRMM ath-sgrùdadh gus measadh a bheil na h-ullachaidhean a th’ ann an-dràsta a’ toirt làn làn bheachd air sunnd dhaoine fa-leth agus ciamar eile a gheibh daoine taic tron phròiseas seo.
g) Chaidh pròiseact a bharantachadh airson an Sgioba Sunnd gus ath-sgrùdadh mionaideach a dhèanamh air a’ phròiseas measaidhean saidhgeòlach a th’ ann an-dràsta agus dè an luach a tha iad sin a’ toirt ann a bhith a’ toirt taic dhaibhsan ann an dreuchdan àrd-chunnart. Rannsaichidh an sgioba dè na measaidhean eile a tha rim faighinn agus obraichidh iad le Oscar Kilo gus faighinn a-mach dè am modal taic as fheàrr a bu chòir dha Poileas Surrey a thoirt seachad.
10. Raon leasachaidh 8
- Bu chòir don Fheachd obair agus èifeachdas a phannal beusachd a leudachadh gus dèanamh cinnteach gu bheil fios aig luchd-obrach mar a thogas iad cùisean.
Tha na gnìomhan làithreach agus san àm ri teachd air an gabhail gus coileanadh a leasachadh mar a leanas:
a) Chaidh ath-sgrùdadh iomlan a dhèanamh air Comataidh Beusachd Poileas Surrey agus thathar ga leasachadh gu mòr. Coinnichidh e gach dà mhìos, le fòcas air dhà no trì ceistean beusanta gach coinneamh, a’ dèanamh cinnteach gun tèid beachdachadh air a h-uile beachd.
b) Tha an Fheachd an-dràsta a' fastadh dhaoine bhon taobh a-muigh airson ballrachd a ghabhail mar bhuill de Chomataidh Beusachd agus tha trithead 's a dhà iarrtas air a bhith aca bho dhaoine de gach aois, gnè agus cùl-raon eadar-dhealaichte. Tha naoi tagraichean deug air a’ gheàrr-liosta agus bidh agallamhan a’ tòiseachadh seachdain 1 Lùnastal gus taghadh deireannach a dhèanamh.
c) O chionn ghoirid tha an Fheachd air an Stiùiriche Neo-ghnìomhach fhastadh gu bhith na Chathraiche air Comataidh Beusachd. Tha iad gu math follaiseach air thoiseach air Mìos Eachdraidh Dhubh ann an ceann a deas Shasainn agus tha eòlas mòr aca nan suidhe air Comataidh Beusachd Poileis Hampshire agus cuideachd aig Comann Taigheadais. Tha follaiseachd buill bhon taobh a-muigh agus eadar-mheasgte le raon de eòlasan agus cathraiche bhon taobh a-muigh ag amas air dèanamh cinnteach gu bheilear a’ beachdachadh air raon no seallaidhean agus gus Poileas Surrey a chuideachadh ann a bhith a’ dèiligeadh ris na mòran chùisean beusanta a tha fa chomhair ar seirbheis poileis agus ar daoine.
d) Bidh an Roinn Conaltraidh Corporra a’ brosnachadh foillseachadh na comataidh ùr a thathar a’ cur air dòigh airson a’ chiad choinneamh aca san Dàmhair. Bidh iad a’ toirt a-steach duilleag eadra-lìon ùr mun Chomataidh Beusachd – a’ mìneachadh mar a tha a’ chomataidh air a stèidheachadh le buill a-staigh agus a-muigh agus mion-fhiosrachadh air mar as urrainn dhaibh na ceistean beusanta aca a chur a-steach airson deasbad. Bidh an Fheachd cuideachd a' comharrachadh na buill a-staigh a th' ann an-dràsta gu bhith nam Buannaichean Beusachd, a bhith a' stiùireadh na slighe airson beusachd air feadh an fhorsa agus a' dèanamh cinnteach gu bheil oifigearan agus luchd-obrach mothachail air mar as urrainn dhaibh na ceistean beusanta sin a chur a-steach airson beachdan dhaoine eile. Bidh a' Chomataidh ag aithris do Bhòrd an t-Sluaigh air a bheil an DCC sa chathair agus mar Stiùiriche Neo-ghnìomhach na Feachd, bidh cothrom dìreach cunbhalach aig a' Chathraiche air co-oibrichean prìomh oifigear.
11. Raon leasachaidh 9
- Bu chòir dhan Fheachd an tuigse air iarrtas a leasachadh gus dèanamh cinnteach gu bheil e ga riaghladh gu h-èifeachdach
- Thar na bliadhna a dh’ fhalbh tha Poileas Surrey air toradh mion-sgrùdadh iarrtas a leasachadh airson sgiobaidhean Poileas Ionadail, a’ comharrachadh iarrtas air sgiobaidhean ath-ghnìomhach (Sgioba Poileis Coimhearsnachd, CID, Sgioba Droch Dhìol Chloinne, Sgioba Droch Dhìol san Dachaigh) agus sgiobaidhean for-ghnìomhach (gu sònraichte Sgiobaidhean Nàbachd nas Sàbhailte). Tha iarrtas ath-ghnìomhach air a mheasadh le mion-sgrùdadh air àireamhan eucoirean a chaidh an sgrùdadh le gach sgioba a rèir seòrsaichean eucoir, ìrean PIP agus a bheil eucoirean DA dlùth no neo-dhlùth, an coimeas ris an àireamh de luchd-obrach ann an stèidheachadh gach sgioba. Tha iarrtas for-ghnìomhach air Sgiobaidhean Coimhearsnachd nas Sàbhailte air a mheasadh le cothlamadh de ghairmean airson seirbheis a chaidh a thoirt do sgiobaidhean sònraichte tron Sgioba Ath-bhreithneachaidh Tachartas, agus Clàr-amais Ioma-bhochdainn, a bhios a’ tomhas bochdainn coimeasach a rèir Sgìrean Toraidh Sàr Ìosal, agus air a chleachdadh gu farsaing leis an riaghaltas agus ùghdarrasan ionadail gus maoineachadh a riarachadh airson seirbheisean. Tha cleachdadh an IMD a’ leigeil le Poileas Surrey goireasan for-ghnìomhach a riarachadh a rèir iarrtas falaichte agus falaichte agus dàimhean a thogail le coimhearsnachdan fo anacothrom. Chaidh am mion-sgrùdadh seo a chleachdadh gus ath-sgrùdadh a dhèanamh air ìrean luchd-obrach anns a h-uile Sgioba Poileis Ionadail agus gu ruige seo tha e air leantainn gu ath-riarachadh ghoireasan CID agus NPT eadar roinnean.
- Tha fòcas Poileas Surrey a-nis air mion-sgrùdadh a dhèanamh air iarrtas ann an raointean gnìomhachais nas iom-fhillte, leithid Dìon Poblach agus Òrdugh Sònraichte Eucoir, a’ cleachdadh dhòighean a chaidh a leasachadh airson Poileas Ionadail, a’ tòiseachadh le measadh air an dàta a tha ri fhaotainn, agus mion-sgrùdadh beàrn gus stòran-dàta eile a chomharrachadh a dh’ fhaodadh a bhith. feumail. Far a bheil e iomchaidh agus comasach, cleachdaidh am mion-sgrùdadh iarrtas iomlan airson eucoir agus, ann an raointean gnìomhachais nas iom-fhillte no nas sònraichte, dh’ fhaodadh gum bi feum air proxies no comharran air iarrtas coimeasach.
Ainm- sgrìobhte: Lisa Townsend, Coimiseanair Poileis is Eucoir Surrey