Ik haw de Chief Constable frege om kommentaar oer it rapport te jaan en in folslein antwurd te jaan oer hoe't Surrey Plysje it gebiet foar ferbettering oanpakt foar Chief Constables identifisearre yn it rapport.
De reaksje fan 'e Chief Constables wie:
"Ik ferwolkomje it HMICFRS-rapport fan oktober 2019, The Hard Yards: Plysje-oan-plysje gearwurking, dy't rjochte is op it doel, foardielen, liederskip en feardigens dy't nedich binne foar suksesfolle gearwurking. It rapport makke twa nasjonale oanbefellings en ien spesifyk foar Chief Constables; "As krêften noch gjin effektyf systeem hawwe ymplementearre om de foardielen fan har gearwurkings te folgjen, moatte se de metodyk brûke makke troch de NPCC, it Kolleezje fan Plysje en it Home Office." Dizze oanbefelling is opnommen en sil wurde kontrolearre fia besteande bestjoersstruktueren. Surrey en Sussex Plysje hawwe al prosessen yn plak om de foardielen fan feroaringsprogramma's te kontrolearjen, en dizze prosessen wurde konstant ferfine. Dokumintaasje omfettet de omfang fan gearwurking, in detaillearre ferdieling fan kosten en baten mei geweld, en in rapport "Benefits Update" foar beoardieling op strategyske gearkomsten. Der wurdt wurke oan it fierder ûntwikkeljen fan relevante prosessen mei wichtige belanghawwenden.
Ik bin diel fan 'e Bestjoersstruktuer foar gearwurking lokaal foar sawol de Surrey-Sussex biltaerale gearwurking as regionale gearwurking. Yn it ljocht fan dit rapport fan HMICFRS wol ik it hjoeddeistige systeem yn plak besjen om de foardielen fan gearwurking te folgjen om befeiliging te sykjen dat de lokaal brûkte metology sa goed is as de nasjonale metodyk. Ik haw frege om in rapport fan 'e Chief Constable te leverjen yn it begjin fan 2021 oer dit ûnderwerp.
David Munro, Surrey Plysje en Crime Commissioner