Us kantoar set him yn foar de heechst mooglike noarmen fan earlikens en ferantwurding.
Wy besykje ús bedriuw op in ferantwurde manier te fieren, en soargje derfoar dat al ús aktiviteiten mei yntegriteit wurde útfierd. Wy ferwachtsje deselde noarmen fan Surrey Plysje, en soargje derfoar dat alle offisieren en personiel dy't soargen hawwe oer elk aspekt fan it wurk fan 'e Force of ús Office wurde oanmoedige om nei foaren te kommen en dizze soargen út te sprekken.
Dit omfettet it soargjen dat d'r belied yn plak is om minsken yn steat te stellen ferkeard dwaan of mishanneling te bleatstelle en dejingen dy't dat dogge te stypjen en te beskermjen.
It Office of the Police and Crime Commissioner hat Surrey Police's oannommen Anti-fraude, korrupsje en Bribery (whistleblowing) Belied
Personiel kin ek besjen de ynterne Whistleblowing en beskerme iepenbieringsproseduere foar Surrey en Sussex beskikber op it intranet Information Hub (tink derop dat dizze keppeling net ekstern wurket).
Fluitsjen
Whistleblowing is it rapportearjen (fia fertroulike kanalen) fan elk gedrach dat fertocht wurdt yllegaal, ûnjildich of onethysk te wêzen.
Wetlike bepalingen oangeande it iepenbierjen fan ynformaasje troch meiwurkers (bekend as whistleblowing) om wanpraktyk, kriminele misdriuwen, ensfh. ).
Jo binne in whistleblower as jo in arbeider binne en jo melde bepaalde soarten misdieden. Dit sil normaal iets wêze dat jo op it wurk hawwe sjoen - hoewol net altyd. It ferkeard dwaan dat jo iepenbierje moat yn it publike belang wêze. Dit betsjut dat it oaren beynfloedzje moat, bygelyks it grutte publyk. It is de ferantwurdlikens fan alle personiel fan 'e OPCC om elk gedrach te rapportearjen dat se tinke dat it korrupt, ûnearlik of onethysk kin wêze en alle meiwurkers wurde oanmoedige om dat te dwaan.
Partikulieren wurde beskerme tsjin hanneljen troch har wurkjouwer (bygelyks slachtoffers of ûntslach) oangeande iepenbieringen dy't falle binnen de kategoryen neamd Seksje 43B fan 'e Employment Rights Act 1996. Partikulieren kinne gerêst wurde fan totale fertroulikens of anonimiteit as se har gegevens net wolle leverje, lykwols as in antwurd fereaske is, dan moatte kontaktgegevens opnommen wurde.
Dizze wetlike bepalingen wurde wjerspegele yn it belied en begelieding dy't fan tapassing binne op personiel fan Surrey Plysje en de Kommissaris fan Plysje en Crime en dy't de beskikbere meganismen bepale foar fertroulike rapportaazje en te nimmen aksjes.
Dizze ynformaasje kin tagonklik wurde troch Surrey Plysje en OPCC-meiwurkers op 'e Surrey Plysje-webside en yntranet, of advys kinne wurde socht by de ôfdieling Professional Standards.
Disclosures fan tredden
As immen fan in oare organisaasje (Tredde) in ûntsluting dwaan wol, wurdt foarsteld it belied fan de eigen organisaasje te folgjen. Dit komt omdat it Amt fan de Kommissaris harren gjin beskerming biede kin, om't se gjin wurknimmer binne.
Wy sille lykwols ree wêze om te harkjen as in tredde partij om hokker reden dan ek fielt net yn steat om in relevante kwestje te bringen fia in eksterne boarne.
Jo kinne kontakt opnimme mei de Chief Executive and Monitoring Officer fan ús kantoar op 01483 630200 of brûk ús Kontaktformulier.