La recherche d'un nouveau site pour le quartier général de la Force à Surrey est en cours dans le cadre d'un programme immobilier à long terme annoncé aujourd'hui par le commissaire à la police et au crime David Munro et la police de Surrey.
Les travaux ont commencé pour identifier un nouvel emplacement dans une zone plus centrale de Surrey, probablement dans la région de Leatherhead / Dorking, pour remplacer le QG actuel à Mount Browne à Guildford.
Les plans sont conçus pour réaliser des économies à long terme en déménageant et en éliminant certains des bâtiments désuets et coûteux actuels et en créant un parc moderne et rentable qui permettra à la Gendarmerie de relever les défis des services de police modernes.
Le projet devrait prendre au moins quatre à cinq ans et l'équipe de planification, qui est dirigée par le Chief Officer Group et le PCC, a demandé aux agents de commencer la recherche.
Si un bâtiment approprié peut être trouvé, il remplacera les sites actuels de Woking et de Mount Browne ainsi que le poste de police de Reigate en tant que principale base divisionnaire de l'Est.
Selon l'emplacement final, le site peut également fournir une plaque tournante centrale de Surrey pour les équipes de police des routes et d'intervention armée. Les équipes de police de secteur et les équipes de quartier plus sûr continueront de fonctionner à partir de leurs arrondissements.
Les postes de police de Guildford et de Staines resteront tels quels, accueillant principalement des équipes divisionnaires de l'Ouest et du Nord.
Un certain nombre de facteurs ont été pris en compte pour décider du lieu de recherche restreint, par exemple s'assurer que les équipes spécialisées sont en mesure de répondre efficacement à la demande à l'échelle du comté et que la police de Surrey est bien placée pour établir des liens toujours plus solides avec les forces partenaires dans le sud-est.
PCC David Munro a déclaré: «Cela a été une décision importante à prendre, mais le facteur le plus important dans la planification de l'avenir de notre domaine à Surrey est que nous offrons au public un bon rapport qualité-prix.
« Ce n'est un secret pour personne que certains de nos bâtiments actuels, y compris le site du siège social de Mount Browne, sont obsolètes, de mauvaise qualité et coûteux à gérer et à entretenir. A l'heure où l'on demande au public de payer plus cher à travers son précepte de taxe d'habitation, il faut s'assurer que cela ne s'engage pas sur le long terme pour gérer un patrimoine coûteux et contraignant.
« Mount Browne est au centre des services de police de ce comté depuis près de 70 ans et a joué un rôle clé dans la fière histoire de la police de Surrey. De même, je suis bien conscient que les deux autres sites de Woking et de Reigate ont été des lieux importants pour les résidents locaux et nos plans doivent garantir que notre présence locale dans les quartiers de ces communautés n'est pas affectée.
« Mais nous devons regarder vers l'avenir et concevoir un nouveau siège social nous donne une occasion unique de vraiment réfléchir à ce que nous pourrions faire différemment pour offrir un service encore meilleur au public. Nous avons examiné attentivement le budget potentiel du projet et bien qu'il y ait inévitablement des coûts de relocalisation, je suis convaincu que cet investissement permettra de réaliser des économies à long terme.
"Bien que cette décision marque une étape importante, nous en sommes encore à un stade précoce de nos plans et il y a beaucoup de travail à faire pour identifier et sécuriser le bon emplacement. Cependant, je pense qu'il est important d'être transparent sur nos propositions et de partager notre réflexion avec notre personnel et le grand public à ce stade.
« Il s'agit d'une excellente occasion de façonner l'apparence de la Force pour les générations futures. Nous savons que pour prospérer dans les années à venir, la capacité de s'adapter aux changements continus des services de police sera importante, et cela sera au premier plan de notre réflexion alors que nous envisageons de moderniser nos environnements et pratiques de travail ».
Le chef de police adjoint Gavin Stephens a déclaré: «La police de Surrey est une organisation moderne et dynamique avec un héritage très fier. Pour relever les futurs défis de la police, nous avons besoin d'un domaine moderne, soutenu par une technologie efficace et de nouvelles méthodes de travail. Nos équipes et les communautés que nous servons ne méritent rien de moins.
« Ces plans reflètent notre ambition d'être une force exceptionnelle, un employeur attrayant capable d'offrir des services de police de haute qualité au cœur de nos communautés.