Notre impact en 2021/22 – Le commissaire publie le rapport annuel pour la première année de son mandat

La commissaire à la police et au crime de Surrey, Lisa Townsend, l'a publiée  Rapport annuel pour 2021/22 qui revient sur sa première année au pouvoir.

Le rapport reflète certaines des annonces clés des 12 derniers mois et se concentre sur les progrès réalisés par la police de Surrey par rapport aux objectifs du nouveau plan du commissaire sur la police et la criminalité, notamment la réduction de la violence à l'égard des femmes et des filles, la sécurisation des routes de Surrey et le renforcement de la relations entre la police de Surrey et les résidents.

Il explore également comment le financement a été alloué aux services de commission grâce aux fonds du bureau du PCC, y compris plus de 4 millions de livres sterling à des projets et services qui aident les survivants de violence domestique et de violence sexuelle et d'autres projets dans nos communautés qui aident à résoudre des problèmes tels que l'anti-social comportement et la criminalité rurale, et un financement gouvernemental supplémentaire de 2 millions de livres sterling accordé pour aider à renforcer notre soutien à ces services.

Le rapport se penche sur les futurs défis et opportunités pour les services de police dans le comté, y compris le recrutement de nouveaux agents et personnel financés par le programme d'amélioration du gouvernement et ceux financés par l'augmentation par le commissaire de la taxe d'habitation locale pour améliorer le service que les résidents reçoivent.

La commissaire Lisa Townsend a déclaré : « Cela a été un réel privilège de servir les habitants de ce fantastique comté et j'en ai apprécié chaque minute jusqu'à présent. Ce rapport est une bonne occasion de revenir sur ce qui a été accompli depuis mon élection en mai dernier et de vous parler un peu de mes ambitions pour l'avenir.

«Je sais d'avoir parlé au public de Surrey que nous voulons tous voir plus de policiers dans les rues de notre comté s'attaquer
les questions qui comptent le plus pour nos collectivités. La police de Surrey travaille dur pour recruter 150 agents et membres du personnel opérationnel supplémentaires cette année et 98 autres à venir dans le cadre du programme de renforcement du gouvernement qui donnera un véritable coup de pouce à nos équipes de police.

«En décembre, j'ai lancé mon plan Police et criminalité qui était fermement basé sur les priorités que les résidents m'ont dit qu'ils considéraient comme les plus importantes, telles que la sécurité de nos routes locales, la lutte contre les comportements antisociaux et la sécurité des femmes et des filles. dans nos communautés que j'ai fortement défendu au cours de ma première année à ce poste.

«Il y a également eu de grandes décisions à prendre, notamment sur l'avenir du quartier général de la police de Surrey dont j'ai convenu avec la Force qu'il restera sur le site de Mount Browne à Guildford plutôt que sur le site précédemment prévu.
déménager à Leatherhead. Je pense que c'est la bonne décision pour nos officiers et notre personnel et qu'elle offrira le meilleur rapport qualité-prix au public de Surrey.

"Je tiens à remercier tous ceux qui ont été en contact au cours de la dernière année et je suis impatient d'entendre autant de personnes que possible
possible de leur point de vue sur les services de police à Surrey, alors continuez à nous contacter.

« Mes remerciements vont à tous ceux qui travaillent pour la police de Surrey pour leurs efforts et leurs réalisations au cours de la dernière année pour assurer la sécurité de nos communautés. Je tiens également à remercier tous les bénévoles, les organismes de bienfaisance et les organisations avec lesquels nous avons travaillé et mon personnel du Bureau de la police et du commissaire au crime pour leur aide au cours de la dernière année.

Lire le rapport complet.


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