Numéro de décision : 019/2022
Auteur et rôle : Kelvin Menon – Trésorier
Marquage de protection : OFFICIEL
Résumé:
L'ensemble du domaine appartient au PCC. La Gendarmerie a mis à jour sa stratégie des successions qui couvre la période de 2021 à 2031 et cela a été approuvé par le Conseil de stratégie des successions le 14th Juin 2022.
Contexte
La Force dispose de 34 sites opérationnels, à bail et en pleine propriété, ainsi que d'un certain nombre de parcelles de terrain à travers le comté.
La stratégie décrit la vision et l'ambition du domaine Force, y compris un engagement à fournir des bâtiments efficaces, efficients et durables qui soutiennent le travail de la police de Surrey au niveau local pour assurer la sécurité des communautés et se sentir en sécurité. La stratégie vise à aider à réduire les coûts, à promouvoir l'efficacité opérationnelle, à améliorer les conditions du personnel et à permettre des méthodes de travail plus agiles et collaboratives, soutenues par la technologie moderne.
Le plus grand projet de la stratégie concerne le réaménagement du siège social de Mount Browne et il est prévu que les travaux débuteront en 2023 et prendront plusieurs années pour se terminer.
Recommandation
Il est RECOMMANDÉ que le PCC adopte la stratégie Surrey Estates pour 2021-31
Approbation de la police et du commissaire au crime
J'approuve la ou les recommandations :
Signature: PCC Lisa Townsend (copie de signature humide conservée à l'OPCC)
Date: 14 / 06 / 2022
Toutes les décisions doivent être ajoutées au registre des décisions.
Domaines de considération
gratuite
La stratégie a été largement consultée au sein de la Force
Implications financières
Aucune implication de la stratégie elle-même, mais les projets individuels ont des implications financières et seront examinés individuellement. Lorsque de l'argent doit être emprunté pour apporter des changements, une période de récupération maximale de 25 ans a été intégrée à la stratégie
Légal
Aucun
Risques
Risque de non-réalisation mais la stratégie fera l'objet d'un suivi régulier et de mises à jour au sein du conseil de stratégie Estates.
Égalité et diversité
Aucun
Risques pour les droits de l'homme
Aucun