Surreyn poliisi- ja rikoskomissaari David Munro sanoi, että läänin osuus 20,000 XNUMX ylimääräisestä virkailijan ensimmäisestä aallosta valtakunnallisesti otetaan "kiitollisena vastaan ja sitä käytetään viisaasti" hallituksen tänään antaman jakoilmoituksen jälkeen.
PCC on kuitenkin ilmaissut pettymyksensä siitä, että Surreyn poliisi on jättänyt "lyhyeksi muutettuna" prosessin, joka perustuu nykyiseen valtionavustusjärjestelmään. Surreylla on pienin prosenttiosuus kaikista joukkoista maassa.
Sisäministeriö paljasti tänään, kuinka ensimmäiset lisäupseerit, joista alun perin ilmoitettiin tänä kesänä, jaetaan kaikkien 43 joukkoon Englannissa ja Walesissa kolmivuotisen ohjelman ensimmäisenä vuonna.
Surreylle asettama rekrytointitavoite on 78 kauden 2020/21 loppuun mennessä.
Hallitus myöntää 750 miljoonaa puntaa tukeakseen joukkoja jopa 6,000 XNUMX lisäupseerin palkkaamiseksi kyseisen varainhoitovuoden loppuun mennessä. He ovat myös luvanneet rahoituksen rekrytointiin, joka kattaa kaikki siihen liittyvät kulut, mukaan lukien koulutuksen ja varusteet.
PCC sanoi, että kohottaminen auttaa vahvistamaan rivejä kaikkialla Forcessa, ja hän oli kiinnostunut näkemään lukujen vahvistumisen sellaisilla aloilla kuin lähipoliisi, petokset ja tietoverkkorikollisuus sekä tiepoliisi.
Surreyn poliisi on jo käynnistänyt oman rekrytointiohjelmansa viime kuukausina täyttääkseen useita rooleja, joihin kuuluu 104 virkailijan ja operatiivisen henkilöstön kohottaminen PCC:n korotetun kunnan verosäännöksen seurauksena.
PCC kirjoitti sisäministerille viime viikolla ja sanoi, että hän ei halunnut nähdä apurahajärjestelmään perustuvaa jakoprosessia, mikä jättäisi Surreyn epäoikeudenmukaiseen epäedulliseen asemaan.
Kirjeessä PCC vaati myös, että reservien määrän on oltava osa yhtälöä. Surreyn poliisilla ei ole tällä hetkellä yleisiä varoja turvallisen minimin lisäksi, koska se on käyttänyt kohdentamattomia varoja tulobudjettien kasvattamiseen viime vuosina.
Poliisi- ja rikoskomissaari David Munro sanoi: "20,000 XNUMX uuden virkamiehen lisääminen on kipeästi kaivattu laukaus poliisitoiminnalle valtakunnallisesti, ja Surreyn osuus tästä noususta on tervetullut sysäys yhteisöillemme.
"Tämän päivän uutiset ovat kuitenkin jättäneet minut ristiriitaisiin tunteisiin. Yhtäältä nämä ylimääräiset virkailijat otetaan kiitollisina vastaan, ja heillä on todellinen merkitys asukkaillemme. Mutta minusta tuntuu, että jakoprosessi on jättänyt Surreyn lyhyeksi.
”Nykyisen apurahajärjestelmän käyttäminen jaon perustana asettaa meidät kohtuuttoman epäedulliseen asemaan. Tasaisempi jakautuminen olisi kohdistunut nettotulojen kokonaisbudjettiin, mikä olisi asettanut Surreyn poliisin oikeudenmukaiseen asemaan muiden samankokoisten joukkojen kanssa.
"Tältä osin olen pettynyt, sillä olemme arvioineet, että tämä tarkoittaisi noin 40-60 upseeria vähemmän ehdotetun kolmivuotisen ohjelman aikana. On mainittu, että ohjelman loppuosan jakelukaavaa voidaan tarkistaa, joten seuraan mielenkiinnolla tapahtuvaa kehitystä.
"Viime vuosikymmenellä prioriteetti on oikeutetusti ollut suojella oikeutettuja poliisin lukuja Surreyssa hinnalla millä hyvänsä. Tämä on merkinnyt sitä, että Surreyn poliisi onnistui pitämään virkailijamäärät tasaisina huolimatta merkittävistä säästöistä. Vaikutus on kuitenkin ollut se, että poliisin henkilöstömäärä on vähentynyt suhteettomasti.
”Nyt meidän on varmistettava, että käytämme nämä ylimääräiset resurssit viisaasti ja kohdistamme ne alueille, joita meidän on vahvistettava. Meidän on keskitettävä huomiomme siihen, että ylimääräiset upseerit rekrytoidaan, koulutetaan ja palvellaan Surreyn asukkaita mahdollisimman pian.