Surreyn poliisi- ja rikoskomissaari David Munro ja Surreyn poliisi ovat ilmoittaneet tukevansa ilmastohätätilan julistamista.
PCC on sanonut, että Force on sitoutunut pitämään ilmastonmuutoksella merkittäviä vaikutuksia Surreyn yhteisöihin ja haluaa osallistua vähentämällä hiilijalanjälkeään läänissä.
Surreyn kreivikunnan neuvosto julisti ilmastohätätilan tämän vuoden heinäkuussa, ja kahdeksan läänin 11 piirikunnasta on sittemmin seurannut esimerkkiä – mukaan lukien alueet, joilla Surreyn poliisilla on merkittävä kiinteistöjalanjälki.
PCC ja pääkonstaapeli Gavin Stephens ovat ilmoittaneet tukevansa täysin muutosta, ja Surreyn poliisille kehitetään parhaillaan strategiaa sen ympäristöhallituksen kautta, jonka tavoitteena on tehdä organisaatiosta hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä.
Tähän sisältyy liikenteen päästöjen ja jätteiden vähentäminen ja strategian sisällyttäminen Force Estate -aluetta koskeviin suunnitelmiin – mukaan lukien tuleva muutto uuteen pääkonttoriin ja operatiiviseen tukikohtaan Leatherheadissa.
Myös energiansäästötavoitteita asetetaan, joissa tarkastellaan kaasun, sähkön ja veden käytön vähentämistä mahdollisuuksien mukaan.
PCC David Munro sanoi: "Ilmastonmuutos vaikuttaa kaikkiin, ja yli 4,000 XNUMX ihmistä työllistävänä organisaationa uskon vakaasti, että meillä on vastuu varmistaa, että osallistumme poliisitoimintaan suojellaksemme ympäristöämme, jossa elämme.
"Surreyn poliisi on jo tehnyt useita muutoksia tehdäkseen vihreämpää viime vuosina. Haluan nähdä meidät organisaationa rakentavan tätä vauhtia ja meillä on selkeä suunnitelma siitä, kuinka voimme tehdä rakennuksistamme ja prosesseistamme mahdollisimman ympäristöystävällisiä, jotta voimme saavuttaa hiilineutraalin tavoitteemme vuoteen 2030 mennessä.
"Uskon, että jos teemme yhteistyötä muiden kumppanitoimistojemme kanssa, voimme vastata tähän haasteeseen ja tehdä osamme auttaaksemme luomaan kestävämmän läänin tuleville sukupolville asua ja työskennellä."
Pääkonstaapeli Gavin Stephens sanoi: "Olemme Surrey Policessa sitoutuneet tekemään vihreämpiä organisatorisia valintoja, kuten investoimaan sähköajoneuvoihin ja testaamaan vetypolttokennoajoneuvoja ympäristöystävällisemmän kaluston luomiseksi.
Suurena työnantajana meillä on velvollisuus tehdä nämä suuret muutokset kalustossamme ja kiinteistössämme sekä tukea henkilökuntaamme tekemään jokapäiväisiä ympäristöystävällisiä valintoja työpaikalla ja kotona ketterän työskentelyn avulla. Tulevaisuuden kiinteistömme suunnittelusta kertakäyttökuppien poistamiseen ja parannettuun kierrätykseen rohkaisemme tiimejämme ehdottamaan ja tekemään muutoksia parempaan suuntaan.
”Viime vuosien aikana olemme järjestäneet tapahtumia, joissa olemme oppineet lisää erilaisista ympäristöaiheista. Marraskuussa isännöimme energiaan, veteen, jätteisiin ja matkailuun keskittyvää henkilöstötilaisuutta, jossa yritykset neuvovat, miten voimme olla ympäristöälykkäämpiä. Monen pienellä askeleella voi olla suuri merkitys ilmastomme säästämisessä.”