پاسخ کمیسر به گزارش HMICFRS: بازرسی موضوعی مشترک از سفر عدالت کیفری برای افراد با نیازها و اختلالات سلامت روان

من از این گزارش HMICFRS استقبال می کنم. همانطور که خدمات درک خود را بهبود می بخشد، توصیه های ملی و نیرویی برای بهبود آموزش و فرآیندها مفید است تا خدمات را قادر سازد نیازهای متنوع افراد با نیازهای سلامت روان را برآورده کند.

من به عنوان کمیسر این امتیاز را دارم که بخش‌های مختلف سیستم عدالت کیفری ما، از جمله دادگاه‌ها و زندان‌ها را از نزدیک ببینم. این حیاتی است که همه ما با هم همکاری نزدیک داشته باشیم تا اطمینان حاصل کنیم که در صورت تماس با فردی که دارای بیماری روانی است، تمام تلاش خود را در زمینه پلیس برای حمایت از همکاران در سایر بخش‌های سیستم انجام می‌دهیم تا به بهترین نحو از فرد حمایت کنیم. نگران. این به معنای به اشتراک گذاری بهتر اطلاعات پس از اینکه کسی تحت بازداشت ما بود و درک گسترده تر از نقش مهمی که هر یک از ما می توانیم در حمایت از یکدیگر ایفا کنیم، است.

من رهبر ملی APCC برای سلامت روان هستم، بنابراین این گزارش را با علاقه خوانده‌ام و از رئیس پلیس، از جمله در مورد توصیه‌های ارائه شده، درخواست پاسخ دقیق کرده‌ام. پاسخ او به شرح زیر است:

فرمانده پاسبان ساری

موضوع مشترک HMICFRS با عنوان "بازرسی از سفر عدالت کیفری برای افراد مبتلا به نیازها و اختلالات سلامت روان" در نوامبر 2021 منتشر شد. در حالی که پلیس ساری یکی از نیروهایی نبود که در طول بازرسی مورد بازدید قرار گرفت، اما همچنان تجزیه و تحلیل مرتبطی از تجارب این افراد ارائه می دهد. افراد دارای سلامت روان و ناتوانی یادگیری در سیستم عدالت کیفری (CJS).

حتی اگر کار میدانی و تحقیقات در طول اوج همه‌گیری کووید انجام شد، یافته‌های آن با دیدگاه‌های حرفه‌ای پزشکان داخلی کلیدی در این حوزه پیچیده پلیس طنین‌انداز شد. گزارش‌های موضوعی فرصتی را برای بازنگری رویه‌های داخلی در برابر روندهای ملی ارائه می‌دهند و به همان اندازه که بازرسی‌های متمرکز و لازم‌الاجرا هستند، وزن دارند.

این گزارش توصیه‌های متعددی را ارائه می‌کند که در برابر فرآیندهای موجود در نظر گرفته می‌شوند تا اطمینان حاصل شود که نیروها برای تطبیق و تکامل یافتن بهترین شیوه‌های شناسایی‌شده و حل و فصل حوزه‌های مورد توجه ملی تطبیق می‌یابند. با در نظر گرفتن توصیه ها، نیرو به تلاش خود برای ارائه بهترین خدمات ممکن، با شناخت نیازهای منحصر به فرد افراد تحت مراقبت ما ادامه خواهد داد.

زمینه های بهبود از طریق ساختارهای حاکمیتی موجود ثبت و نظارت خواهد شد و رهبران استراتژیک بر اجرای آنها نظارت خواهند داشت.

از نظر توصیه های ارائه شده در گزارش، به روز رسانی ها در زیر آمده است.

 

توصیه 1: خدمات محلی عدالت کیفری (پلیس، CPS، دادگاه‌ها، زندان‌ها) و کمیسران/ارائه‌دهندگان بهداشت باید: برنامه‌ای برای افزایش آگاهی سلامت روان برای کارکنان شاغل در خدمات عدالت کیفری ایجاد و ارائه کنند. این باید شامل مهارت هایی برای توضیح بهتر به افراد باشد که چرا در مورد سلامت روان از آنها سؤال می شود تا تعامل معنادارتری وجود داشته باشد.

بازرسی اخیر HMICFRS از بازداشت ساری در اکتبر 2021 خاطرنشان کرد که "افسران خط مقدم درک خوبی از آنچه که یک فرد را آسیب پذیر می کند دارند و هنگام تصمیم گیری برای دستگیری به این موضوع توجه می کنند". افسران خط مقدم به یک راهنمای جامع در مورد سلامت روان در برنامه MDT Crewmate دسترسی دارند که شامل مشاوره در مورد مشارکت اولیه، شاخص‌های MH، که برای مشاوره با چه کسی باید تماس گرفت و اختیارات در دسترس آنها است. آموزش های تکمیلی در این زمینه در مرحله نهایی شدن توسط نیروی رهبری سلامت روان برای تحویل در سال جدید است.

کارکنان حضانت در این زمینه آموزش دیده اند و این موضوع به طور منظم در طول جلسات توسعه حرفه ای مستمر اجباری ارائه شده توسط تیم آموزش نگهبانی بررسی می شود.

واحد مراقبت از قربانیان و شاهدان ساری نیز در این زمینه آموزش دیده اند و برای شناسایی آسیب پذیری در طی نیازسنجی به عنوان بخشی از حمایت سفارشی که به قربانیان و شاهدان ارائه می کنند آموزش دیده اند.

در حال حاضر هیچ آموزشی برای کارکنان در تیم عدالت کیفری ارائه نشده است، اما این حوزه ای است که توسط واحد استراتژی عدالت کیفری با برنامه هایی برای ادغام در آموزش تیم های آتی شناسایی شده است.

راه اندازی SIGN ها در 2nd سه ماهه سال 2022 توسط یک کمپین ارتباطی جامع پشتیبانی می شود که آگاهی را در مورد 14 رشته آسیب پذیری بیشتر می کند. SIGNs جایگزین فرم SCARF برای نشان دادن دخالت پلیس با افراد آسیب‌پذیر می‌شود و امکان اشتراک‌گذاری سریع زمان را با آژانس‌های شریک برای اطمینان از اقدامات و پشتیبانی مناسب پیگیری می‌کند. ساختار SIGN ها برای تشویق افسران به "حرفه ای کنجکاوی" طراحی شده است و از طریق مجموعه سوالات افسران را وادار می کند تا عمیق تر نیازهای افراد را بررسی کنند.

HMICFRS در بازرسی خود از Surrey Custody اظهار داشت: «آموزش سلامت روان برای افسران خط مقدم و کارکنان نگهبانی گسترده است و شامل کاربران خدمات می‌شود تا تجربیات خود را از خدمات عدالت کیفری به اشتراک بگذارند» pg33.

توصیه می‌شود که این AFI طبق فرآیندهای معمول برای CPD تخلیه و ضبط شود.

توصیه 2: خدمات محلی عدالت کیفری (پلیس، CPS، دادگاه‌ها، زندان‌ها) و کمیسران/ارائه‌دهندگان بهداشت باید: ترتیبات مشترک را برای شناسایی، ارزیابی و حمایت از افراد مبتلا به یک بیماری روانی در حین پیشرفت در CJS برای دستیابی به نتایج بهتر سلامت روان و توافق بر سر برنامه‌های بهبود بررسی کنید.

Surrey توسط پرسنل رابط عدالت کیفری و خدمات انحرافی در هر یک از مجموعه های نگهداری پشتیبانی می شود. این متخصصان پزشکی در پل بازداشتگاه قرار دارند تا به آنها اجازه دهند همه افراد بازداشت شده (DPs) را هنگام ورود و در طول رزرو ارزیابی کنند. هنگامی که نگرانی ها شناسایی می شوند، DP ها به طور رسمی ارجاع می شوند. در گزارش بازرسی نگهبانی HMICFRS، کارکنانی که این خدمات را ارائه می‌دهند، به عنوان «ماهر و مطمئن» توصیف شدند.

CJLD ها به DP کمک می کنند تا به طیف وسیعی از خدمات اجتماعی دسترسی داشته باشند. آنها همچنین افراد را به برنامه مشارکت با شدت بالا (SHIPP) تحت رهبری پلیس سوری ارجاع می دهند. SHIPP از افراد آسیب‌پذیری که مرتباً به پلیس آگاهی می‌دهند حمایت می‌کند و برای جلوگیری یا کاهش ارتکاب مجدد آن‌ها حمایت شدیدی ارائه می‌کند.

تقاضا برای CJLD ها قابل توجه است و آرزوی مداوم برای افزایش تعداد DP هایی که آنها ارزیابی می کنند و در نتیجه حمایت از آنها وجود دارد. این یک AFI است که در بازرسی اخیر HMICFRS از نگهبانی شناسایی شده و در برنامه اقدام نیرو برای پیشرفت ثبت شده است.

فرآیند ایست بازرسی شامل ارزیابی فردی از نیاز است که سلامت روان را در بر می گیرد، با این حال روند پیگرد قانونی رسمی چندان واضح نیست و در مرحله ساخت پرونده، تاکید خاصی بر علامت گذاری مظنونان دارای نیازهای MH وجود ندارد. این وظیفه تک تک افسران پرونده است که در بخش مربوطه پرونده دستگیر شوند تا به دادستان هشدار دهند.

بنابراین نقش کارکنان CJ نیاز به توسعه و پیشرفت دارد و ذاتاً با نتایج توصیه‌های 3 و 4 در گزارش مرتبط است که باید برای بررسی و هدایت به هیئت مشارکت عدالت کیفری ساری موکول شود.

توصیه 5: خدمات پلیس باید: اطمینان حاصل کند که همه کارکنان تحقیقاتی اختصاصی آموزش هایی در مورد آسیب پذیری دریافت می کنند که شامل ورودی های پاسخگویی به نیازهای مظنونین آسیب پذیر (و همچنین قربانیان) است. این باید در دوره های آموزشی کارآگاهی گنجانده شود.

پلیس ساری پاسخ قربانی محور به جرم و جنایت را با تمرکز بر نیازهای افرادی که بیشتر در معرض خطر هستند آموزش می دهد. تحقیقات مربوط به حفاظت عمومی یکی از ویژگی های اصلی ICIDP (برنامه آموزش اولیه برای محققان) است و ورودی های آسیب پذیری نیز در بسیاری از دوره های توسعه و تخصصی برای محققان گنجانده شده است. CPD به بخشی جدایی ناپذیر از یادگیری مداوم برای کارکنان تحقیق تبدیل شده است و پاسخ به آسیب پذیری و مدیریت آن در این مورد گنجانده شده است. کارکنان آموزش دیده اند تا آسیب پذیری را هم در قربانیان و هم در مظنونان شناسایی کنند و تشویق می شوند تا با همکاری سازمان های کلیدی برای کاهش تخلف و محافظت از کسانی که بیشتر در معرض آسیب هستند، کار کنند.

به دنبال یک تغییر ساختاری در سال جاری، تیم بدرفتاری خانگی و کودک آزاری جدید ایجاد شده اکنون با تحقیقاتی که شامل آسیب پذیرترین افراد می شود که منجر به یکپارچگی تحقیقاتی بیشتر می شود، سروکار دارند.

توصیه 6: خدمات پلیس باید: نمونه (کد نتیجه) موارد OC10 و OC12 را برای ارزیابی استاندارد و سازگاری تصمیم‌گیری قرار دهید و از آن برای تعیین هرگونه الزامات آموزشی یا توجیهی و نیاز به هرگونه نظارت مستمر استفاده کنید.

پیشنهاد می‌شود که این توصیه به گروه ضبط جنایات و حوادث استراتژیک به ریاست DCC ارجاع شود و برای تعیین هرگونه الزامات آموزشی یا توجیهی در رابطه با پرونده‌هایی که به عنوان OC10 یا OC12 نهایی شده‌اند، تحت بازرسی رسمی توسط اداره ثبت جنایات نیرو قرار گیرد. OCXNUMX.

توصیه 7: خدمات پلیس باید: در دسترس بودن، شیوع و پیچیدگی پرچم‌گذاری سلامت روان را بررسی کنید تا در صورت امکان این موضوع را افزایش دهید و در نظر بگیرید که چه داده‌های معنی‌داری و قابل استفاده می‌تواند از آن تولید شود.

در حال حاضر پرچم های PNC موجود خام هستند. برای مثال، تنوع عصبی در حال حاضر فقط از طریق پرچم سلامت روان قابل ثبت است. تغییر پرچم‌های PNC مستلزم تغییر ملی است و بنابراین حل آن به صورت جداگانه خارج از محدوده پلیس ساری است.

انعطاف پذیری بیشتری در پرچم گذاری Niche وجود دارد. پیشنهاد می‌شود که میزان پرچم‌گذاری طاقچه در این منطقه برای بررسی اینکه آیا تغییرات محلی مورد نیاز است، مورد بررسی قرار گیرد.

توسعه داشبوردهای Custody و CJ Power Bi امکان تجزیه و تحلیل دقیق تری از داده ها را در این زمینه فراهم می کند. در حال حاضر قابلیت استفاده از داده های Niche محدود است.

توصیه 8: خدمات پلیس باید: به خود اطمینان دهند که خطرات و آسیب پذیری ها به درستی در طی فرآیندهای ارزیابی ریسک شناسایی می شوند، به ویژه برای شرکت کنندگان داوطلب. آنها باید اطمینان حاصل کنند که ریسک ها به طور مناسب مدیریت می شوند، از جمله ارجاع به شرکای مراقبت های بهداشتی، ارتباط و انحراف و استفاده از بزرگسالان مناسب.

در رابطه با شرکت کنندگان داوطلب، هیچ شرط رسمی وجود ندارد و هیچ ارزیابی خطری به جز افسری که در مورد نیاز به یک بزرگسال مناسب ارزیابی می کند، صورت نمی گیرد. این موضوع به جلسه بعدی بررسی عملکرد و کیفیت CJLD ها در تاریخ 30 ارجاع خواهد شدth دسامبر برای بررسی چگونگی ارجاع و ارزیابی VA توسط CJLD ها.

ارزیابی ریسک در داخل بازداشتگاه، چه در بدو ورود و چه قبل از آزادی، یک نقطه قوت منطقه است و HMICFRS در بازرسی اخیر بازداشت اظهار داشت که "تمرکز بر آزادی ایمن بازداشت شدگان خوب است".

توصیه 9: خدمات پلیس باید: رهبری پلیس باید فرم‌های MG (راهنمای راهنمایی) را بررسی کند تا شامل اعلان‌ها یا بخش‌های اختصاصی برای آسیب‌پذیری مشکوک باشد.

این یک توصیه ملی است که ذاتاً با توسعه برنامه پرونده دیجیتال مرتبط است و در محدوده نیروهای فردی نیست. توصیه می‌شود که برای بررسی و پیشرفت به سرپرست NPCC در این زمینه ارسال شود.

 

رئیس پلیس پاسخ کاملی به توصیه های ارائه شده ارائه کرده است و من مطمئن هستم که پلیس ساری در جهت بهبود آموزش و درک نیازهای سلامت روان کار می کند.

لیزا تاونسند، کمیسر پلیس و جنایت ساری

ژانویه 2022