لیزا تاونسند، کمیسر پلیس و جنایت ساری گفت: نیروهای پلیس باید در ریشه‌یابی عاملان خشونت علیه زنان و دختران (VAWG) در صفوف خود بی امان باشند. گزارش ملی امروز منتشر شد
شورای رؤسای پلیس ملی (NPCC) دریافت که بیش از 1,500 شکایت علیه افسران و کارکنان پلیس در سراسر کشور در رابطه با VAWG بین اکتبر 2021 تا مارس 2022 صورت گرفته است.
در طول آن دوره شش ماهه در ساری، 11 پرونده رفتاری با اتهامات مختلف از استفاده از زبان نامناسب تا کنترل رفتار، تجاوز، و آزار خانگی وجود داشت. از این تعداد، دو مورد همچنان ادامه دارند، اما XNUMX مورد به نتیجه رسیده اند که هفت مورد تحریم ها را در پی داشته است - تقریباً نیمی از آنها این افراد را از کار مجدد در پلیس منع کردند.
پلیس ساری همچنین با 13 شکایت مربوط به VAWG در این دوره رسیدگی کرد - اکثر آنها مربوط به استفاده از زور هنگام دستگیری یا در حین بازداشت و خدمات عمومی بود.
کمیسر گفت که در حالی که پلیس ساری گام های بزرگی در مقابله با این موضوع در نیروی کار خود برداشته است، او همچنین پروژه مستقلی را با هدف ایجاد فرهنگ ضد VAWG راه اندازی کرده است.
لیزا گفت: «در دیدگاه‌هایم به صراحت گفته‌ام که هر افسر پلیسی که در خشونت علیه زنان و دختران دخیل است، مناسب پوشیدن لباس نیست و ما باید در ریشه‌کن کردن مجرمان از خدمت بی‌امان باشیم.
«اکثریت قریب به اتفاق افسران و کارکنان ما چه در ساری و چه در سراسر کشور متعهد، متعهد هستند و شبانه روز برای ایمن نگه داشتن جوامع ما کار می کنند.
متأسفانه، همانطور که در زمان‌های اخیر دیده‌ایم، آنها توسط اقدامات اقلیتی ناامید شده‌اند که رفتارشان اعتبار آنها را خدشه‌دار می‌کند و به اعتماد عمومی به پلیس که می‌دانیم بسیار مهم است، آسیب می‌رساند.
«پلیس در مقطع حساسی است که در آن نیروها در سراسر کشور به دنبال بازسازی این اعتماد و بازیابی اعتماد جوامع ما هستند.
«گزارش امروز NPCC نشان می‌دهد که نیروهای پلیس هنوز برای مقابله مؤثر با رفتارهای زن‌ستیزانه و غارتگرانه در صفوف خود باید کارهای بیشتری انجام دهند.
وی افزود: «در مواردی که شواهد واضحی وجود دارد که نشان می‌دهد هر کسی در این نوع رفتار دست داشته است - من معتقدم که آنها باید با سخت‌ترین تحریم‌های ممکن از جمله اخراج و ممانعت از پیوستن مجدد به خدمات مواجه شوند.
«در ساری، نیروها یکی از اولین نیروها در بریتانیا بود که استراتژی VAWG را راه‌اندازی کرد و گام‌های بزرگی در مقابله با این مسائل و تشویق فعالانه افسران و کارکنان برای فراخوانی چنین رفتاری برداشته است.
"اما این خیلی مهم است که اشتباه شود و من متعهد به همکاری با نیرو و رئیس پلیس جدید هستم تا اطمینان حاصل کنم که این یک اولویت کلیدی در آینده باقی خواهد ماند.
تابستان گذشته، دفتر من پروژه‌ای مستقل را سفارش داد که بر روی بهبود شیوه‌های کاری در پلیس ساری از طریق یک برنامه کاری گسترده که طی دو سال آینده انجام می‌شود، تمرکز خواهد کرد.
«این شامل مجموعه‌ای از پروژه‌ها با هدف تداوم ایجاد فرهنگ ضد VAWG نیرو و همکاری با افسران و کارکنان برای تغییرات مثبت بلندمدت است.
این اولین بار است که پروژه ای از این دست در پلیس ساری انجام می شود و من این را یکی از مهمترین کارهایی می دانم که در طول تصدی من به عنوان کمیسر انجام خواهد شد. «مقابله با خشونت علیه زنان و دختران یکی از اولویت‌های کلیدی در طرح پلیس و جنایت من است – برای دستیابی به این مهم، باید اطمینان حاصل کنیم که به عنوان نیروی پلیس، فرهنگی داریم که نه تنها ما می‌توانیم به آن افتخار کنیم، بلکه جوامع خود نیز می‌توانند به آن افتخار کنند. هم."