شماره تصمیم: 018/2022
نویسنده و نقش شغلی: کلوین منون - خزانه دار
علامت گذاری حفاظتی: رسمی
خلاصه اجرائی:
وزارت کشور به Forces کمک هزینه ای را ارائه می دهد که با تحویل نیروهای استخدامی Uplift برای سال 2022/23 مرتبط است. ارزش این مبلغ 1.7 میلیون پوند است مشروط بر اینکه هدف افزایش خالص 104 افسر محقق شود. اگر اینطور نیست، اگر اعداد به زیر 75٪ کاهش یابد، کمک هزینه به صفر کاهش می یابد.
زمینه
در سال 2020، دولت متعهد شد که 20,000 افسر پلیس را در 3 سال آینده استخدام کند - سال 2022/23 آخرین سال این سال است. اگرچه اکثریت بودجه برای استخدام‌های جدید در چارچوب کمک مالی اصلی است، بخشی از آن توسط دولت حفظ شده است تا تنها در صورت تحویل موفقیت‌آمیز افسران جدید پرداخت شود.
در سال های گذشته هیچ مجازات خاصی برای عدم تحویل وجود نداشت، اما در سال آخر این موارد با جزئیات بیشتری بیان شده است. اگر 100٪ افسران تحویل داده شوند، تمام کمک هزینه پرداخت می شود، اما 10٪ دریغ می شود، 95٪ تا 99.99٪ به دست می آید، با کاهش بیشتر منجر به عدم کمک هزینه اگر 75٪ یا کمتر حاصل شود. این مورد ارزیابی خواهد شد و کمک هزینه در ژوئن 2023 بر اساس تعداد افسران از 31 افسر پرداخت می شود.خیابان مارس 2023
PCC با CC گفتگو کرد، و او به طور منطقی مطمئن بود که هدف ارتقاء به دست خواهد آمد، اگرچه به دلیل تنگ شدن بازار کار بسیار دشوارتر از سال های گذشته بود.
توصیه
توصیه می‌شود که PCC به خزانه‌دار OPCC اجازه دهد تا توافقنامه را از طرف OPCC Surrey امضا کند و آن را به وزارت کشور بازگرداند.
تاییدیه کمیسر پلیس و جنایت
من توصیه(های) را تایید می کنم:
امضا: PCC Lisa Townsend (نسخه امضا شده مرطوب در OPCC نگهداری می شود)
تاریخ عضویت: 14 / 06 / 2022
تمام تصمیمات باید به ثبت تصمیم اضافه شود.
حوزه های مورد توجه
معاینه
هیچ
پیامدهای مالی
در صورت عدم دستیابی به Uplift، پیامدهای هزینه می تواند قابل توجه باشد - اما اگر توافقنامه امضا نشود، هیچ پولی با هر سطح دستاورد دریافت نخواهد شد.
قانونی
هیچ
خطرات
خطر عدم موفقیت، اما این موضوع با CC که مطمئن است می توان به اعداد دست یافت، بحث شده است.
برابری و تنوع
هیچ کدام از این کمک مالی، اما نیرو از Uplift به عنوان راهی برای افزایش تنوع افسران خود استفاده نکرده است.
خطرات حقوق بشر
هیچ