سوت زدن

دفتر ما متعهد به بالاترین استانداردهای ممکن صداقت و پاسخگویی است.

ما به دنبال این هستیم که تجارت خود را به شیوه ای مسئولانه انجام دهیم و اطمینان حاصل کنیم که تمام فعالیت های ما با صداقت انجام می شود. ما از پلیس ساری انتظار داریم همان استانداردها را داشته باشیم و اطمینان حاصل کنیم که همه افسران و کارکنانی که در مورد هر جنبه ای از کار نیرو یا دفتر ما نگرانی دارند تشویق می شوند که به جلو بیایند و این نگرانی ها را بیان کنند.

این شامل حصول اطمینان از وجود سیاست‌هایی است که افراد را قادر می‌سازد تا کارهای نادرست یا سوء رفتار را افشا کنند و از کسانی که این کار را انجام می‌دهند حمایت و محافظت کنند.

دفتر پلیس و کمیسر جنایت، پلیس ساری را پذیرفته است مبارزه با تقلب، فساد و Bسیاست ریبری (سوت زدن).

کارکنان همچنین می توانند داخلی را مشاهده کنند افشاگری و رویه افشای محافظت شده برای ساری و ساسکس موجود در مرکز اطلاعات اینترانت (لطفاً توجه داشته باشید که این پیوند به صورت خارجی کار نخواهد کرد).

سوت زدن

Whistleblowing گزارش (از طریق کانال های محرمانه) از هرگونه رفتاری است که مشکوک به غیرقانونی، نادرست یا غیراخلاقی است. 

مقررات قانونی مربوط به افشای اطلاعات توسط کارمندان (معروف به افشاگری) برای افشای تخلفات، جرایم جنایی و غیره در یک سازمان در مورد افسران پلیس، کارکنان پلیس و کارکنان دفتر پلیس و کمیساریای جنایی ساری (OPCC) اعمال می شود. ).

اگر کارگر هستید و انواع خاصی از تخلفات را گزارش می کنید، افشاگر هستید. این معمولاً چیزی است که در محل کار دیده اید - البته نه همیشه. تخلفی که افشا می کنید باید در جهت منافع عمومی باشد. این به این معنی است که باید دیگران را تحت تأثیر قرار دهد، مثلاً بر عموم مردم. مسئولیت همه کارکنان OPCC است که هر گونه رفتاری را که مشکوک به فاسد، ناصادقانه یا غیراخلاقی است گزارش دهند و همه کارکنان تشویق به انجام آن می شوند.

افراد در برابر اقدام کارفرمای خود (مثلا قربانی شدن یا اخراج) در رابطه با افشاگری‌هایی که در دسته‌های تعیین شده در بخش 43B قانون حقوق استخدامی 1996. اگر افراد مایل به ارائه جزئیات خود نباشند، می توان از محرمانه بودن یا ناشناس بودن کامل اطمینان حاصل کرد، اما در صورت نیاز به پاسخ، جزئیات تماس باید درج شود.

این مقررات قانونی در خط‌مشی‌ها و رهنمودهایی که برای کارکنان پلیس ساری و پلیس و کمیساریای جنایت اعمال می‌شود، منعکس شده و مکانیسم‌های موجود برای گزارش‌دهی محرمانه و اقداماتی را که باید انجام شود را مشخص می‌کند.

پلیس ساری و کارکنان OPCC می توانند به این اطلاعات در وب سایت و اینترانت پلیس سوری دسترسی داشته باشند، یا می توان از بخش استانداردهای حرفه ای مشاوره دریافت کرد.

افشای شخص ثالث

اگر فردی از سازمان دیگری (شخص ثالث) مایل به افشای اطلاعات باشد، پیشنهاد می‌شود از خط‌مشی سازمان خود پیروی کند. این به این دلیل است که دفتر کمیسر نمی تواند از آنها حمایت کند، زیرا آنها کارمند نیستند.  

با این حال، اگر به هر دلیلی شخص ثالثی احساس کند نمی تواند موضوع مربوطه را از طریق یک منبع خارجی مطرح کند، مایل خواهیم بود.

می توانید با مدیر اجرایی و نظارت دفتر ما با شماره 01483 630200 تماس بگیرید یا از طریق ما فرم ارتباط با ما.