Gure Goi Zuzendaritza Taldea
Alison Bolton
Zuzendari Nagusia eta Jarraipena
Kelvin Menon
Finantza zuzendari nagusia
Lisa Herrington
Politika eta Komisioen arduraduna
Damian Markland
Errendimendu eta Gobernantza arduraduna
Nathan Rees
Komunikazio eta Engaiamenduko arduraduna
Gure taldeak
Harremanetarako
Sailesh Limbachia
Kexak, Betetzea eta Berdintasuna eta Aniztasuna Burua
Nick Wainwright
Kexak aztertzeko kudeatzailea
Gary Wood
Harremanetarako eta Korrespondentziako arduraduna
Bulego Zuzendaritza
Rachel Lupanko
Bulego kudeatzailea
Sarah Gordon
PA komisarioari eta komisarioordeari
Egunsentia Lewis
PA komisarioari eta komisarioordeari
Johanna Burne
Proiektu Estrategikoen Goi Mailako Arduraduna
Martxan
Lisa Herrington
Politika eta Komisioen arduraduna
Sarah Haywood
Indarkeria larrien programaren arduraduna
Lauren McAlister
Lankidetza eta Komunitatearen Segurtasuneko arduraduna
Molly Slominski
Lankidetza eta Komunitatearen Segurtasuneko Arduraduna
Craig Jones
Justizia penalerako politika eta enkarguaren arduraduna
George kanpaia
Justizia Kriminalaren Politika eta Komisioaren Ofiziala
Erika Dallinger
Zaintza Bisitarien Planeko Kudeatzaile Independentea
Lucy Thomas
Biktimen Zerbitzuetarako Politika eta Komisioen arduraduna
Louise Andrews
VAWG Politika eta Komisioaren Ofiziala
Emma Price
Analista Estrategikoa
Komunikazioak eta estrategia
Nathan Rees
Komunikazio eta Engaiamenduko arduraduna
Alex Winter
Komunikazioak Manager
James Smith
Komunikazio eta konpromiso arduraduna
Johanna Burne
Proiektu Estrategikoen Goi Mailako Arduraduna
Herval Almenoar-Webster
Politika Nazionaleko Arduraduna
Komisarioaren Aurrerapen Plana
irakurri Komisarioaren Aurrerapen Plana Komisarioak eta gure Bulegoak datozen hilabeteetan hartzeko asmoa duten erabaki eta ekintza nagusiak zehazten ditu.
Berdintasuna eta aniztasuna
Emakumeak dira OPCCko langileen taldeko langileen %59. Gaur egun, langile bat gutxiengo etniko batekoa da (langileen guztizkoaren % 5) eta langileen % 9ek ezintasunen bat deklaratu du. 6eko Berdintasun Legearen 2010. artikulua(1).
Irakurri gure 2022ko Berdintasun, Aniztasun eta Inklusio politika eta prozedura gure webgunean Politiken orria.
Enplegu informazio osagarria
Zuzendari Nagusiaren soldata 85,555 £ da (110,000 £ FTE). Finantza zuzendari nagusiaren soldata 92,000 £ da.
Ikusi Zuzendari Nagusiaren interesak ezagutarazi hemen. Alisonena ere ikus dezakezu 2022/23ko gastuak (fitxategi berri gisa deskargatuko da).
Zure Polizia eta Krimen Komisarioaren eta Komisarioordearen soldatari, gastuei eta arauei eta eskakizunei buruzko informazioa gure webgunean aurki dezakezu. rolak eta erantzukizunak Komisarioordea orriak.
Goian zerrendatutako lanpostuez gain, Komisarioa Surreyko Poliziaren finantza-taldeko bi kideren enplegatzailea ere bada. Legea betetzeko egindako moldaketa teknikoa da eta bi langileek Surreyko Poliziaren eguneroko kudeaketaren menpe jarraitzen dute. Surrey-ko OPCC-k ez du beste toki-agintari batzuen langileak erabiltzeko akordiorik.
Ikusi gure Langileen egitura-diagrama.
Soldata-tarte bakoitzaren barruan komisarioaren langile kopuruari buruzko informazio gehiago ikus dezakezu beheko taulan:
*lanaldi partzialekoak dira eta, beraz, benetako soldatak adierazitako banda baino baxuagoak izan daitezke.