66/2022 Erabakia – 3/2022 23. Hiruhilekoa Errendimendu Finantzarioa eta Aurrekontu-Biurketak

Egilea eta Lanpostua: Kelvin Menon – Diruzaina

Babes-marka:                   OFIZIALA

Laburpen exekutiboa:

Urteko 3. Hiruhilekoko Finantza Jarraipenaren txostenak erakusten du Surrey Police Group 3.4ko martxoaren amaierarako aurrekontuaren azpitik 2023 milioi £ izango direla aurreikusten dela orain arteko errendimenduaren arabera. Urterako onartutako 279.1 milioi £ko aurrekontuan oinarritzen da. Kapitala 4.0 milioi £ gutxi gastatzea aurreikusten da, hainbat proiekturen denbora dela eta.

Finantza Araudiak dio 0.5 milioi £ baino gehiagoko aurrekontu-eskubide guztiak PCCk onartu behar dituela. Horiek erabakiaren oharrean jasotzen dira.

Aurrekariak

Diru-sarreren aurreikuspena

Surreyren aurrekontu osoa 279.1 milioi £ da 2022/23rako, eta horren aurrean aurreikusitako emaitza posizioa 276.7 milioi £ da, eta ondorioz, 2.4 milioi £ gutxiago gastatzea.

 2022/23 PCC Aurrekontua milioi £2022/23 Operazio Aurrekontua £m2022/23 XNUMX/XNUMX guztirako aurrekontua m2022/23 Aurreikusitako Emaitza £ m2022/23 Aurreikusitako bariantza milioi £
9 hilabetea3.2275.9279.1275.7(3.4)



Gastuen elementurik handiena langileen gastuekin lotuta dago. Funtzionario kopuru finko bat (2,217) aurrekontua izan zen urte osorako, baina, egia esan, kopuru hori ez da urtarrilera arte iritsiko, eta, ondorioz, gutxietsi egin da. Horrez gain, langileen lanpostu hutsak kontratatzeko ahaleginak egin diren arren, % 12koa da, 240 lanpostu inguru, hau da, aurreikusten den % 8tik gorakoa da, gehiago aurreztu ahal izateko. Langileen gabeziak aparteko orduen kostu gehigarriak eragin ditu, baina horrek ez du guztiz ezeztatu langileen kostuen aurrezpena.

Tailerren eta erregaiaren kostuak urte amaierarako aurrekontuaren gainetik 1 milioi £ izango direla kalkulatzen da inflazioaren ondorioz, nahiz eta hauetako batzuk aseguru-primaetan 0.5 milioi £ aurreztearekin konpentsatu diren.

Kapitalaren Aurreikuspena

Kapital planak 4.0 milioi £ gutxiago gastatzea aurreikusten du. Gehiena informatika-proiektuetan (3 milioi £) eta ondareetan (1 milioi £) gutxiegi izateagatik da. Horiek 2023/24ra eramango diren ala ez erabakitzea urtean beranduago hartuko da.

 2022/23 Kapital Aurrekontua £m2022/23 Kapital Erreala £ mAldaera £ m
6 hilabetea14.910.9(4.0)

Diru-sarrerak Virements

Finantza-araudiaren arabera, 500 £ baino gehiagoko virementek PCCren onespena behar dute. Jarraian, 3. hiruhilekorako zehazten dira. 

Diru-sarrerak VirementsEpeaSurreyko Polizia eta Krimen KomisarioaPertsonentzako ZerbitzuakUdaltzaingoaOperazioen Babes ZerbitzuakDelitu EspezialistaMerkataritza eta Finantza ZerbitzuakDDaTZerbitzu KorporatiboakEnpresa Baliabideen Plangintza
Virements iraunkorrak (0.500 milioi £ gehienez) 000 £000 £000 £000 £000 £000 £000 £000 £000 £
Surrey Op Uplift mezuak 6xPC eta 1Xds SOIT Joint Op Uplift postuetarako 2 X PS eta 10 x PC Intel RBrako Surrey Op Uplift mezuak 4Xpc POLIT Intervention Teamrako Surrey Op Uplift postuak 6 x PC eta DS POLIT Investigation Joint Ops Command Uplift postuak 1xPC FELUrentzat  M7 M7 M7 M7 M7  (hamaika)
(214) (375) (120)





120
392 302 214 392(17) 19 (17)   
Aldi baterako Virements (gehienez 0.500 milioi £)          
DDat Finantzaketa Zentrala STORM Kapital Aurrekontua Tfr CFO Kontseiluan adostutakoaren arabera 30/09/22M7 M7    160  (hamaika)111  
Virements iraunkorrak (0.500 milioi £ baino gehiago)          
Bat ere ezM7         
Aldi baterako Virements (0 milioi £ baino gehiago)          
Bat ere ezM7         



Polizia eta Krimen Komisarioaren onespena

31ko abenduaren 2022ko finantza-errendimendua ohartzen naiz eta goian adierazitako agiriak onartzen ditut.

Sinadura: PCC Lisa Townsend (kopia hezea sinatuta dago OPCCn)

data:     7th martxoaren 2023

Erabaki guztiak erabakien erregistroan gehitu behar dira.

Kontuan hartzeko eremuak

Kontsulta

Bat ere ez

Finantza-ondorioak

Horiek paperean zehazten dira

Lege

Bat ere ez

Arriskuak

Urteko hirugarren hiruhilekoa oso zaila izaten jarraitu du langileen kontratazioari dagokionez. Honek gastu gutxitu egin duen arren, hainbat arlotan hutsuneak daude gainerako langileen gaineko presioa areagotzea eta errendimenduan arriskua eragiten dutenak. Hori aztertzen ari da, arriskuak kudeatu ahal izateko.

Berdintasuna eta aniztasuna

Bat ere ez

Giza eskubideen arriskuak

Bat ere ez