Gure Bulegoa zintzotasun- eta erantzukizun-estandarrik altuena lortzeko konpromisoa hartzen du.
Gure negozioa modu arduratsuan egitea bilatzen dugu, gure jarduera guztiak zintzotasunez egiten direla ziurtatuz. Surreyko Poliziaren estandar berberak espero ditugu, Indarraren edo gure Bulegoaren lanaren edozein alderdiri buruz kezka duten ofizial eta langile guztiak animatzen direla bermatuz kezka horiek agertzera eta agertzera.
Horrek barne hartzen du politikak abian daudela ziurtatzea, jendeak gaizki eginak edo jokabide okerrak agerian uzteko eta hori egiten dutenak babesteko eta babesteko.
Polizia eta Krimen Komisarioaren Bulegoak Surreyko Polizia onartu du Iruzurraren aurkako, ustelkeria eta Bribery (txistua) Politika
Langileek barnealdea ere ikus dezakete Surrey eta Sussex-en txistu eta babestutako dibulgazio prozedura Intranet Information Hub-en eskuragarri (kontuan izan esteka honek ez duela kanpotik funtzionatuko).
Txistua jotzea
Whistleblowing legez kanpokoa, desegokia edo etikoa dela susmatzen den edozein jokabideren berri ematea da (kanal konfidentzialen bidez).
Langileek informazioa zabaltzeari dagozkion lege-xedapenak (txistua deitzen dena) erakunde baten barruan praktika okerrak, delitu penalak eta abar agerian uzteko aplikatzen zaizkie polizia-agenteei, polizia-langileei eta Surrey-ko Polizia eta Krimen-Komisarioaren Bulegoko (OPCC). ).
Denunciatzailea zara langilea bazara eta okerreko zenbait motaren berri ematen baduzu. Normalean lanean ikusi duzun zerbait izango da, baina ez beti. Jakinarazten duzun okerrak interes publikoa izan behar du. Horrek esan nahi du besteei eragin behar diela, adibidez, publiko orokorrari. OPCCko langile guztien ardura da uste duten edozein jokabide ustel, petrala edo etikoa izan daitekeela salatzea eta langile guztiak horretara animatzen dira.
Pertsonak bere enplegatzaileak (adibidez, biktimizazioa edo kaleratzea) ekintzetatik babestuta daude, atalean ezarritako kategorietan sartzen diren jakinarazpenei dagokienez. 43ko Enplegu Eskubideen Legearen 1996B artikulua. Pertsonak erabateko konfidentzialtasuna edo anonimotasuna bermatu ahal izango dituzte beren datuak eman nahi ez badituzte, baina erantzuna behar izanez gero, harremanetarako datuak sartu beharko dira.
Legezko xedapen horiek Surreyko Poliziako langileei eta Polizia eta Krimen Komisarioari aplikatzen zaizkien politiketan eta gidalerroetan islatzen dira, eta isilpeko txostenak eta egin beharreko ekintzak egiteko eskuragarri dauden mekanismoak ezartzen dituzte.
Informazio hori Surreyko Poliziak eta OPCCko langileek eskura dezakete Surreyko Poliziaren webgunean eta intranetean, edo Lanbide Araubideen Departamentuan aholkua eska dezakete.
Hirugarrenen jakinarazpenak
Beste erakunde bateko norbaitek (Hirugarren alderdiak) jakinarazpen bat egin nahi badu, bere erakundearen politika jarraitzea gomendatzen da. Hau da, Komisarioaren Bulegoak ezin dielako babesik eskaini, ez baitira langileak.
Hala ere, entzuteko prest egongo gara, edozein arrazoirengatik hirugarren batek kanpoko iturri baten bidez gai garrantzitsu bat planteatu ezin duela sentitzen badu.
Gure bulegoko Zuzendari Nagusiarekin eta Jarraipenarekin harremanetan jar zaitezke 01483 630200 telefonora edo gure Harremanetarako formularioa.