Tervitan raportit neurodiversiteetide kohta kriminaalõigussüsteemis. Ilmselgelt on riiklikul tasandil teha rohkem ja raportis sisalduvad soovitused aitavad parandada neurodivergentsete inimeste CJS-i läbimise kogemust. Surrey politsei on tunnistanud vajadust parandada nii oma töötajate kui ka avalikkuse teadlikkust neurodiversiteedist.
Olen palunud vanemkonstaablil seda teadet kommenteerida. Tema vastus oli järgmine:
Jõud on loonud neurodiversiteedi töörühma, kus on lai valik osalejaid kogu ettevõttest, eesmärgiga parandada teadlikkust ja suhtlust neurodiversiteedi kõigi aspektide osas. See hõlmab paljusid tingimusi koos täiustatud protsesside ja juhistega nii üksikisikutele kui ka otsejuhtidele, et aidata neil mõista, kuidas oma töötajaid ja avalikkust, kellega nad kokku puutuvad, kõige paremini toetada. Saadaval on mitmesugused lahendused, mida praegu laiendatakse, ja üksikasjad tehakse kättesaadavaks siseveebi konkreetsel lehel, mis hõlbustab teabele juurdepääsu.
Lisaks neurodiversiteedi töörühmale on jõududel kaasamise kalender, mis toetab ja tähistab teatud päevi/sündmusi aastaringselt. Selle valdkonna tegevuste näideteks on autismi avatud uste päev, kus autismi põdevaid lapsi ja noori kutsuti koos peredega Surrey politsei peakorterisse, et näha ja mõista politsei tööd.
Surrey politsei on teinud mõningaid positiivseid samme, eriti oma töötajate ja autismiteadlikkuse osas, kuid teha tuleb rohkem. Neurorikkus on seotud minu juhtiva rolliga vaimse tervise alal APCC jaoks ja minu arvates peavad politseitöö ja laiem CJS neurodiversiteedi arvessevõtmisel palju paremini tegema. Töötades koos kolleegidega politseitöös ja laiemalt CJS-iga, püüan tagada, et kogu süsteem võtaks arvesse meie töötajate ja avalikkuse erinevaid vajadusi.
Lisa Townsend
Surrey politsei- ja kriminaalvolinik