Acojo con beneplácito este informe sobre la neurodiversidad en el sistema de justicia penal. Claramente hay más por hacer a nivel nacional y las recomendaciones dentro del informe ayudarán a mejorar la experiencia de pasar por el CJS para las personas neurodivergentes. La Policía de Surrey ha reconocido la necesidad de mejorar la concienciación sobre la neurodiversidad tanto para su propio personal como para el público.
Le he pedido al jefe de policía que comente este informe. Su respuesta fue la siguiente:
The Force ha establecido un Grupo de Trabajo de Neurodiversidad que cuenta con una amplia variedad de asistentes de todo el negocio con el objetivo de mejorar la concienciación y la comunicación en relación con todos los aspectos de la Neurodiversidad. Esto cubrirá una amplia variedad de condiciones con procesos mejorados y orientación tanto para las personas como para los gerentes de línea para ayudarlos a comprender cómo apoyar mejor a su personal y al público con el que entran en contacto. Habrá una variedad de soluciones disponibles que actualmente se están evaluando y los detalles estarán disponibles en una página específica en la Intranet para mejorar la facilidad de acceso a la información.
Además del grupo de trabajo de Neurodiversidad, la Fuerza cuenta con un Calendario de Inclusión que apoya y celebra determinados días/eventos a lo largo del año. Ejemplos de actividades en esta área incluyeron un día de puertas abiertas sobre autismo donde se invitó a niños y jóvenes con autismo a venir al cuartel general de la policía de Surrey, con sus familias, para ver y comprender el trabajo de la policía.
La policía de Surrey ha dado algunos pasos positivos, particularmente para su personal y en la concienciación sobre el autismo, pero aún queda mucho por hacer. La neurodiversidad se relaciona con mi papel principal en salud mental para la APCC y mi opinión es que la policía y el CJS en general deben mejorar mucho al tener en cuenta la neurodiversidad. Mientras trabajo con colegas en la policía y el CJS en general, trataré de garantizar que todo el sistema tenga en cuenta las diferentes necesidades de nuestro personal y del público.
Lisa Townsend
Comisionado de Policía y Crimen de Surrey