Aŭtoro kaj Laborrolo: Alison Bolton, registarestro
Protekta Markado: OFICIALA
Plenuma Resumo:
La celo de ĉi tiu raporto estas ke la Komisaro reviziu kaj aprobu salajro-aranĝojn por la du laŭleĝaj postenoj de Ĉefoficisto/Monitora Oficiro kaj Ĉefa Financa Oficiro de la Oficejo de la PCC.
fono
Proponita aranĝo
Estas sugestite ke aranĝoj por la CEX kaj CFO estas vicigitaj al la aprila salajropremio farita al gradigita kunlaborantaro post la ĉiujara pagintertraktado kun UNISON. Ne estas aranĝoj necesaj por pliiga progresado pro tio, ke la CEX kaj CFO ne havas salajrogrupon. Tamen, la PCC kontrolos salajrojn ĉiun jaron por certigi, ke ili konservu valoron kontraŭ signifaj kompariloj.
Tio ne reprezentas ŝanĝon por la koncerna personaro, sed pli ĝuste formaligas ekzistantan aranĝon.
rekomendo
Ke la PCC konsentas pri la ĉiujaraj pagaj premio-aranĝoj por la postenoj de Ĉef-Oficulo kaj Ĉefa Financoficiro kiel priskribite en sekcio 3 supre.
Police kaj Krimkomisaro Aprobo
Mi aprobas la rekomendon(j)n:
subskribo: PCC Lisa Townsend (malseka subskribita kopio tenita en OPCC)
Dato: 2nd Marto 2023
Ĉiuj decidoj devas esti aldonitaj al la decida registro.
Areoj de konsidero
konsultado
PCC, registarestro, Chief Finance Officer, Surrey Police HR.
Financaj implicoj
Neniu.
leĝa
Neniu.
riskoj
Neniu ekestanta.
Egaleco kaj diverseco
Neniu.