Η Ανώτερη Διευθυντική Ομάδα μας
Οι ομάδες μας
Επικοινωνία
Sailesh Limbachia
Παράπονα, Συμμόρφωση και Ισότητα και Διαφορετικότητα
Νικ Γουέινραιτ
Υπεύθυνος ελέγχου παραπόνων
Γκάρι Γουντ
Υπεύθυνος Επικοινωνίας και Αλληλογραφίας
Διαχείριση Γραφείου
Ρέιτσελ Λουπάνκο
Διευθυντής Γραφείου
Σάρα Γκόρντον
ΠΑ προς τον Επίτροπο και τον Αναπληρωτή Επίτροπο
Dawn Lewis
ΠΑ προς τον Επίτροπο και τον Αναπληρωτή Επίτροπο
Johanna Burne
Ανώτερος Υπεύθυνος Στρατηγικών Έργων
Ανάθεση
Λίζα Χέρινγκτον
Επικεφαλής Πολιτικής και Ανάθεσης
Σάρα Χέιγουντ
Επικεφαλής του προγράμματος σοβαρής βίας
Λόρεν ΜακΆλιστερ
Υπεύθυνος συνεργασίας και κοινοτικής ασφάλειας
Μόλι Σλομίνσκι
Υπεύθυνος εταιρικής σχέσης και κοινοτικής ασφάλειας
Κρεγκ Τζόουνς
Υπεύθυνος Πολιτικής και Ανάθεσης για την Ποινική Δικαιοσύνη
George bell
Λειτουργός Πολιτικής Ποινικής Δικαιοσύνης και Ανάθεσης
Έρικα Ντάλινγκερ
Ανεξάρτητος Υπεύθυνος Επισκεπτών Επισκεπτών
Λούσι Τόμας
Υπεύθυνος πολιτικής και ανάθεσης υπηρεσιών για τα θύματα
Λουίζ Άντριους
Υπεύθυνος Πολιτικής και Ανάθεσης της VAWG
Έμμα Πράις
Στρατηγικός Αναλυτής
Επικοινωνίες & Στρατηγική
Νέιθαν Ρις
Υπεύθυνος Επικοινωνίας και Δέσμευσης
Alex Winter
Διευθυντής Επικοινωνιών
James Smith
Υπεύθυνος Επικοινωνίας και Δέσμευσης
Johanna Burne
Ανώτερος Υπεύθυνος Στρατηγικών Έργων
Herval Almenoar-Webster
Υπεύθυνος Εθνικής Πολιτικής
Το μπροστινό σχέδιο του Επιτρόπου
Διαβάστε το Το μπροστινό σχέδιο του Επιτρόπου που περιγράφει βασικές αποφάσεις και ενέργειες που σχεδιάζουν να λάβουν ο Επίτροπος και το Γραφείο μας τους επόμενους μήνες.
Ισότητα και διαφορετικότητα
Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 59% των ουσιαστικών υπαλλήλων της ομάδας προσωπικού του OPCC. Επί του παρόντος, ένα μέλος του προσωπικού προέρχεται από εθνοτική μειονότητα (5% του συνόλου του προσωπικού) και το 9% του προσωπικού έχει δηλώσει αναπηρία όπως περιγράφεται από ενότητα 6 του νόμου περί ισότητας του 2010(1).
Διαβάστε την Πολιτική και τη Διαδικασία Ισότητας, Διαφορετικότητας και Ένταξης 2022 στο δικό μας Σελίδα πολιτικών.
Πρόσθετες πληροφορίες για την απασχόληση
Ο μισθός για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο είναι £85,555 (£110,000 FTE). Ο μισθός για τον Οικονομικό Διευθυντή είναι 92,000 £.
Δείτε το γνωστοποιήσιμα συμφέροντα του Διευθύνοντος Συμβούλου εδώ. Μπορείτε επίσης να δείτε το Alison's δαπάνες για το 2022/23 (θα γίνει λήψη ως νέο αρχείο).
Πληροφορίες σχετικά με τον μισθό, τα έξοδα και τους κανόνες και τις απαιτήσεις του Επιτρόπου Αστυνομίας και Εγκλήματος και του Αναπληρωτή Επιτρόπου μπορείτε να βρείτε στη σελίδα μας ρόλοι και ευθύνες και Αναπληρωτής επίτροπος σελίδες.
Εκτός από τις θέσεις που αναφέρονται παραπάνω, ο Επίτροπος είναι επίσης εργοδότης δύο μελών της οικονομικής ομάδας της αστυνομίας του Surrey. Αυτή είναι μια τεχνική διευθέτηση που έγινε για τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία και τα δύο μέλη του προσωπικού παραμένουν υπό την καθημερινή διαχείριση της αστυνομίας του Surrey. Το OPCC για το Surrey δεν έχει ρυθμίσεις για να χρησιμοποιήσει το προσωπικό άλλων τοπικών αρχών.
Δείτε μας Διάγραμμα Δομής Προσωπικού.
Μπορείτε να δείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό του προσωπικού του Επιτρόπου σε κάθε εύρος μισθών στον παρακάτω πίνακα:
*αυτές είναι μερικής απασχόλησης και ως εκ τούτου, οι πραγματικοί μισθοί μπορεί να είναι χαμηλότεροι από το εύρος που υποδεικνύεται.
