Συγγραφέας και θέση εργασίας: Άλισον Μπόλτον, Διευθύνων Σύμβουλος
Προστατευτική σήμανση: ΕΠΙΣΗΜΟΣ
Περίληψη των κυριότερων σημείων:
Σκοπός αυτής της έκθεσης είναι ο Επίτροπος να επανεξετάσει και να εγκρίνει τις ρυθμίσεις αμοιβών για τις δύο θεσμοθετημένες θέσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου/Διευθυντή Παρακολούθησης και του Διευθυντή Οικονομικών του Γραφείου του PCC.
Ιστορικό
Προτεινόμενη ρύθμιση
Προτείνεται οι ρυθμίσεις για τον CEX και τον CFO να ευθυγραμμίζονται με την αμοιβή του Απριλίου που δόθηκε στο βαθμολογημένο προσωπικό μετά την ετήσια διαπραγμάτευση αμοιβών με την UNISON. Δεν απαιτούνται ρυθμίσεις για σταδιακή πρόοδο, δεδομένου ότι η CEX και η CFO δεν έχουν όριο μισθών. Ωστόσο, το PCC θα παρακολουθεί τους μισθούς κάθε χρόνο για να διασφαλίζει ότι διατηρούν την αξία τους έναντι σημαντικών συγκριτών.
Αυτό δεν αποτελεί αλλαγή για το ενδιαφερόμενο προσωπικό, αλλά επισημοποιεί μια υπάρχουσα ρύθμιση.
Σύσταση
Ότι το PCC συμφωνεί με τις ετήσιες ρυθμίσεις αμοιβών για τις θέσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Διευθύνοντος Συμβούλου Οικονομικών, όπως περιγράφεται στην ενότητα 3 παραπάνω.
Έγκριση Επιτρόπου Αστυνομίας και Εγκλήματος
Εγκρίνω τις συστάσεις:
Υπογραφή: PCC Lisa Townsend (υγρό υπογεγραμμένο αντίγραφο που διατηρείται στο OPCC)
Ημερομηνία: 2nd Μάρτιος 2023
Όλες οι αποφάσεις πρέπει να προστεθούν στο μητρώο αποφάσεων.
Τομείς εξέτασης
Διαβούλευση
PCC, Chief Executive, Chief Finance Officer, Surrey Police HR.
Οικονομικές επιπτώσεις
Καμία.
Νομικά
Καμία.
Κίνδυνοι
Δεν προκύπτει κανένα.
Ισότητα και διαφορετικότητα
Καμία.