HMICFRS-Legitimitätsbericht: PCC ermutigt, da die Polizei von Surrey ihre „gute“ Bewertung behält

Der Polizei- und Kriminalkommissar von Surrey, David Munro, sagte, er fühle sich ermutigt, dass die Polizei von Surrey die Menschen weiterhin fair und ethisch behandelt, nachdem die jüngste Einschätzung des Her Majesty's Inspectorate of Constabulary (HMICFRS) heute (Dienstag, 12. Dezember) veröffentlicht wurde.

Die Truppe hat ihre Gesamtbewertung „gut“ im Legitimitätsbereich des HMICFRS bei ihren jährlichen Inspektionen zur Wirksamkeit, Effizienz und Legitimität der Polizei (PEEL) beibehalten.

Die Inspektion untersucht, wie die Polizeikräfte in ganz England und Wales in Bezug auf die Behandlung der Menschen, denen sie dienen, arbeiten, sicherstellen, dass ihre Belegschaft ethisch und rechtmäßig handelt und ihre Belegschaft mit Fairness und Respekt behandelt.

Der Bericht erkannte zwar an, dass die Polizei von Surrey und ihre Belegschaft über ein gutes Verständnis für den fairen und respektvollen Umgang mit Menschen verfügte, betonte jedoch, dass einige Bereiche im Hinblick auf das Wohlbefinden von Personal und Beamten verbessert werden müssten.

PCC David Munro sagte: „Für die Polizei ist es von entscheidender Bedeutung, das Vertrauen und die Zuversicht der Gemeinschaften, denen sie dienen, zu wahren, daher begrüße ich die heutige Einschätzung des HMICFRS.“

„Es ist erfreulich zu sehen, dass die Polizei von Surrey im letzten Jahr weiterhin Anstrengungen unternommen hat, um sicherzustellen, dass Menschen fair und respektvoll behandelt werden, und dass die Bewertung ‚gut‘ beibehalten wurde.“

„Ich war besonders erfreut zu sehen, dass die HMICFRS den Chief Constable und sein Spitzenteam als aktive Förderer einer Kultur anerkennt, die sicherstellt, dass sich ihre Mitarbeiter ethisch und rechtmäßig verhalten.

„Ich habe jedoch festgestellt, dass das HMICFRS betont hat, dass das Wohlbefinden von Mitarbeitern und Beamten durch einen verbesserten Zugang zu Unterstützungsdiensten besser angegangen werden könnte, während eine hohe Arbeitsbelastung ein Problem darstelle.

„Polizeiarbeit ist kein einfacher Beruf und unsere Beamten und Mitarbeiter leisten rund um die Uhr fantastische Arbeit, um die Sicherheit unseres Landkreises zu gewährleisten, oft unter äußerst herausfordernden und stressigen Umständen.

„In einer Zeit, in der die Anforderungen an den Polizeidienst ständig steigen, müssen wir alles tun, was wir können, um uns um unsere Belegschaft zu kümmern und sicherzustellen, dass die Unterstützung ihres Wohlergehens Priorität hat.

„Das HMICFRS hat erklärt, dass es zuversichtlich ist, dass die Streitkräfte erkannt haben, wo Verbesserungen vorgenommen werden können, und ich verspreche, mit dem Chief Constable zusammenzuarbeiten, um jede erdenkliche Hilfe zu leisten, um diese Ziele zu erreichen.“

„Insgesamt stellt dieser Bericht eine solide Grundlage dar, auf der man aufbauen kann, und ich erwarte, dass sich die Force in Zukunft noch weiter verbessert.“

Lesen Sie den vollständigen Bericht über den Inspektionsbesuch www.justiceinspectorates.gov.uk/hmic.


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