Zusätzliche Offiziere und Mitarbeiter werden nach Surrey geschickt, nachdem der Vorschlag der PCC genehmigt wurde


Zusätzliche Beamte und Mitarbeiter werden im Laufe des nächsten Jahres zur Einrichtung der Polizei von Surrey hinzugefügt, nachdem die von Polizei- und Kriminalkommissar David Munro vorgeschlagene Erhöhung der Steuervorschriften des Rates heute früher genehmigt wurde.

Die vom PCC vorgeschlagene 3.84-prozentige Erhöhung des Polizeianteils der Gemeindesteuer wurde heute Morgen vom Polizei- und Verbrechensgremium des Landkreises während einer Sitzung in der County Hall in Kingston-upon-Thames genehmigt.

Dies bedeutet, dass die Polizei von Surrey in der Lage sein wird, in weitere Beamten- und Personalposten zu investieren, um die 78 Polizeibeamten aufzustocken, die von der Regierung als Surreys anfänglicher Anteil am nationalen Programm zur Rekrutierung von 20,000 versprochen wurden.

Insgesamt wird die kombinierte Finanzierung es der Truppe ermöglichen, ihre Einrichtung im Zeitraum 100/50 um rund 2020 Polizeibeamtenposten und 21 Mitarbeiterrollen zu erweitern.

Diese Rollen werden den Nachbarschaftspolizeidienst im gesamten Landkreis stärken, Probleme wie Einbruchdiebstahl, schwere organisierte Kriminalität und Drogen angehen, Präventionsarbeit unterstützen und dazu beitragen, die Technologie im Kampf gegen Online-Kriminalität zu maximieren.

Dies zusätzlich zu den zusätzlichen 79 Offizieren und Mitarbeitern an vorderster Front, die durch die Erhöhung des Gebots im letzten Jahr bezahlt wurden, was auch den Verlust von 25 anderen Posten verhinderte. Diese Rekruten werden bis Mai dieses Jahres alle im Amt sein oder ihre Ausbildung absolvieren.

Die heutige Entscheidung bedeutet, dass das polizeiliche Element einer durchschnittlichen Steuerrechnung des Band D Council auf 270.57 £ festgesetzt wird – eine Erhöhung von 10 £ pro Jahr. Dies entspricht einer Erhöhung von rund 3.83 % über alle Gemeindesteuerbänder hinweg.

Das PCC-Büro führte im Januar eine öffentliche Konsultation durch, bei der über 3,100 Befragte eine Umfrage beantworteten, in der sie ihre Meinung zu einem Anstieg der Inflation um 2 % oder 5 % äußerten, um weiter in mehr Beamte und Mitarbeiter zu investieren. Diese Zahl von 5 % wurde Ende Januar auf 3.83 % angepasst, um den Höchststand widerzuspiegeln, den die Regierung den PCCs im Rahmen des diesjährigen Polizeivergleichs zugestehen wird – dessen Bekanntgabe sich aufgrund der Parlamentswahlen verzögerte.


Über 60 % der Befragten befürworteten die stärkere Erhöhung, rund 40 % zogen eine Erhöhung um 2 % vor.

PCC David Munro sagte: „Die Kombination aus dem diesjährigen Gebot und der von der Regierung versprochenen Erhöhung der Beamten bedeutet, dass die Polizei von Surrey ihren Dienst im nächsten Jahr um 150 Beamte und Mitarbeiter verstärken kann.

„Nach einem Jahrzehnt, in dem die Polizeiressourcen bis an die Grenzen ausgeschöpft waren, sind das wirklich gute Nachrichten für Surrey, was bedeutet, dass wir wieder mehr Beamte in unsere Gemeinden entsenden können, die sich mit den Problemen befassen, die für unsere Einwohner wichtig sind.

„Die Öffentlichkeit um mehr Geld zu bitten, ist eine der schwierigsten Entscheidungen, die ich als Polizei- und Kriminalkommissar für diesen Landkreis treffen muss. Aber ich glaube, dass diese heute vom Gremium genehmigte Erhöhung einen großen Unterschied machen wird, indem sie dazu beiträgt, sowohl die sichtbare Präsenz zu stärken, die die Öffentlichkeit zu Recht schätzt, als auch die Ressourcen bereitzustellen, um wachsende Probleme wie Cyberkriminalität anzugehen.

„Ich möchte allen Mitgliedern der Öffentlichkeit danken, die sich die Zeit genommen haben, unsere Umfrage auszufüllen und uns ihre Meinung mitzuteilen. Wir haben über 1,700 Kommentare von Menschen zur Polizeiarbeit in diesem Landkreis erhalten, und ich verspreche, dass ich jeden einzelnen Kommentar lesen werde. Ich werde dann die angesprochenen Probleme mit der Truppe besprechen, um zu sehen, wie wir zusammenarbeiten können, um sie anzugehen.

„Wir müssen jetzt natürlich sicherstellen, dass wir den Bewohnern das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bieten und diese neuen Beamten und Mitarbeiter so schnell wie möglich rekrutieren, ausbilden und der Öffentlichkeit von Surrey dienen.“


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