Jeg har bedt Chief Constable om at kommentere rapporten og give et fuldstændigt svar på, hvordan Surrey Police adresserer området for forbedring for Chief Constables identificeret i rapporten.
Overkonstablernes svar var:
"Jeg glæder mig over HMICFRS-rapporten fra oktober 2019, The Hard Yards: Politi-til-politi-samarbejde, som fokuserede på formålet, fordelene, ledelse og færdigheder, der er nødvendige for et vellykket samarbejde. Rapporten fremsatte to nationale anbefalinger og en specifikt for overbetjente; "Hvis styrker endnu ikke har implementeret et effektivt system til at spore fordelene ved deres samarbejder, bør de bruge metoden, der er skabt af NPCC, College of Policing og Home Office". Denne anbefaling er blevet registreret og vil blive overvåget gennem eksisterende styringsstrukturer. Surrey og Sussex Police har allerede processer på plads til at overvåge fordelene ved forandringsprogrammer, og disse processer bliver konstant forfinet. Dokumentationen omfatter omfanget af samarbejde, en detaljeret opdeling af omkostninger og fordele efter magt og en "Benefit Update"-rapport til gennemgang på strategiske møder. Der arbejdes løbende på at videreudvikle relevante processer med nøgleinteressenter.
Jeg er en del af Governance-strukturen for samarbejde lokalt for både Surrey-Sussex biltaeral samarbejde og regionalt samarbejde. I lyset af denne rapport fra HMICFRS vil jeg gerne gennemgå det nuværende system på plads for at spore fordelene ved samarbejde for at søge sikkerhed for, at den metodologi, der anvendes lokalt, er lige så god som den nationale metode. Jeg har bedt om en rapport fra overkonstabelen i begyndelsen af 2021 om dette emne.
David Munro, Surrey politi og kriminalkommissær