Vores øverste ledelsesteam
Vores hold
Kontakt
Sailesh Limbachia
Klager, Compliance og Ligestilling og Diversity Lead
Nick Wainwright
Klager Review Manager
Gary Wood
Kontakt- og korrespondancemedarbejder
Office Management
Rachel Lupanko
Office Manager
Sarah Gordon
PA til kommissæren og vicekommissæren
Dawn Lewis
PA til kommissæren og vicekommissæren
Johanna Burne
Senior Strategic Projects Officer
Idriftsættelse
Lisa Herrington
Chef for politik og ibrugtagning
Sarah Haywood
Programleder for alvorlig vold
Lauren McAlister
Leder for partnerskab og samfundssikkerhed
Molly Slominski
Partnerskab og Community Safety Officer
Craig Jones
Politik- og ibrugtagningsleder for strafferet
George Bell
Strafferetspolitik og kommissær
Erika Dallinger
Uafhængig Custody Visitor Scheme Manager
Lucy Thomas
Politik- og ibrugtagningsleder for offertjenester
Louise Andrews
VAWG Policy and Commissioning Officer
Emma Price
Strategisk analytiker
Kommunikation & Strategi
Nathan Rees
Kommunikations- og engagementschef
Alex Winter
Communications Manager
James Smith
Kommunikations- og engagementofficer
Johanna Burne
Senior Strategic Projects Officer
Herval Almenoar-Webster
National Policy Officer
Kommissærens fremadrettede plan
Læs Kommissærens fremadrettede plan der skitserer vigtige beslutninger og handlinger, som kommissæren og vores kontor planlægger at tage i de kommende måneder.
Ligestilling og mangfoldighed
Kvinder tegner sig for 59 % af de væsentlige medarbejdere i OPCCs personaleteam. I øjeblikket er et medlem af personalet fra etnisk minoritetsbaggrund (5 % af det samlede personale), og 9 % af personalet har erklæret handicap som beskrevet af § 6 i ligestillingsloven 2010, stk..
Læs vores politik og procedure for ligestilling, mangfoldighed og inklusion 2022 på vores Politik side.
Yderligere ansættelsesoplysninger
Lønnen for den administrerende direktør er £85,555 (£110,000 FTE). Lønnen til Chief Finance Officer er £92,000.
Se administrerende direktørs oplysbare interesser her. Du kan også se Alisons udgifter for 2022/23 (downloades som en ny fil).
Oplysninger om løn, udgifter og regler og krav til din politi- og kriminalkommissær og vicekommissæren kan findes på vores roller og ansvar , Næstkommissær sider.
Ud over de stillinger, der er anført ovenfor, er kommissæren også arbejdsgiver for to medlemmer af Surrey Polices økonomiteam. Dette er et teknisk arrangement lavet for at overholde loven, og de to medarbejdere forbliver under den daglige ledelse af Surrey Police. OPCC for Surrey har ingen ordninger for at gøre brug af personalet fra andre lokale myndigheder.
Vis vores Personalestrukturdiagram.
Du kan se flere oplysninger om antallet af kommissærens ansatte inden for hvert løninterval i nedenstående tabel:
*disse er på deltid og som sådan kan faktiske lønninger være lavere end det angivne bånd.
