Kategori: Ledige stillinger

hvidt billede af retfærdighedens dame, der holder vægten frem foran en dyb blå baggrund

"Vi har brug for uafhængige sind for at bevare integriteten i politiarbejdet": Kommissær åbner rekruttering til nøglerolle

Sendt den | by Alex Winter

SURREY-beboere, der er i stand til at opretholde politiet til de højeste standarder, bliver opfordret til at ansøge om roller som uafhængige medlemmer.

Posten, annonceret af Office of the Police and Crime Commissioner for Surrey, får succesfulde ansøgere udpeget til politiets paneler for grov uredelighed.

Paneler indkaldes når politibetjente eller personale bliver anklaget for at overtræde standarderne for professionel adfærd og kan føre til afskedigelse fra deres magt.

Surrey-kommissær Lisa Townsend sagde: "Uafhængige medlemmer rundt om i landet støtter og fremmer offentlighedens tillid ved at opretholde integriteten i politiet.

"Uafhængige sind"

"De seneste højprofilerede sager, herunder sager fra både Wayne Couzens og David Carrick, understreger behovet for at indgyde kerneværdierne som etik og moral i alt, hvad vores kontorer og personale gør.

"Det er derfor, mit kontor, såvel som kommissærens kontorer i Kent, Hampshire og Isle of Wight, rekrutterer flere uafhængige medlemmer.

"Vi leder efter lokale folk med selvstændige sind og skarpe analytiske evner. De kan komme fra de professionelle verdener inden for jura, socialt arbejde eller et andet relevant område, men uanset deres baggrund, skal de kunne analysere en stor mængde information og træffe fornuftige, begrundede beslutninger.

Ansøgninger åbnes

"Vi værdsætter de forskelle, som mennesker bringer fra alle baggrunde og samfund. Som følge heraf hilser vi ansøgninger til denne afgørende rolle velkommen fra lokalbefolkningen med en passion for at fremme de højeste standarder inden for politiarbejde."

Uafhængige medlemmer sidder normalt i tre eller fire paneler om året. De forpligter sig til en fireårig periode med mulighed for yderligere forlængelse. Rollen kræver politikontrol.

Ansøgningen lukker ved midnat den 15. oktober.

For mere information eller for at downloade en applikationspakke, besøg surrey-pcc.gov.uk/vacancy/independent-members/

Politi- og kriminalkommissær Lisa Townsend

Kommissæren begynder at søge efter ny politimester i Surrey Police

Sendt den | by James Smith | Efterlad en kommentar on Kommissæren begynder at søge efter ny politimester i Surrey Police

Politi- og kriminalkommissær Lisa Townsend har i dag påbegyndt sin søgen efter en ny politichef for Surrey Police.

Kommissæren har åbnet rekrutteringsprocessen for at finde en efterfølger til Gavin Stephens, som i sidste uge meddelte, at han var indstillet til at forlade efter med succes at være blevet valgt som den næste leder af National Police Chiefs Council (NPCC).

Han skal tiltræde sin nye stilling i foråret næste år og vil forblive som Surreys chefkonstabel indtil det tidspunkt.

Kommissæren siger, at hun nu vil foretage en grundig udvælgelsesproces for at finde en fremragende kandidat, der kan føre styrken ind i et spændende nyt kapitel.

alle detaljer om rollen og hvordan man ansøger kan findes her.

Kommissæren har indkaldt en udvælgelseskomité, som vil bestå af personer med ekspertise inden for politi og offentlige anliggender for at hjælpe med processen.

Ansøgningsfristen er den 2. december, og samtaleforløbet afholdes først i det nye år.

Kommissær Lisa Townsend sagde: "Som politi- og kriminalkommissær er udnævnelsen af ​​en overkonstabel en af ​​de vigtigste opgaver i min rolle, og jeg er privilegeret at lede denne proces på vegne af befolkningen i vores amt.

"Jeg er fast besluttet på at finde en enestående leder, som vil fokusere deres talenter på at gøre Surrey Police til den fremragende service, som vores samfund forventer og fortjener.

"Den næste politimester bliver nødt til at levere i forhold til prioriteterne i min politi- og kriminalitetsplan og hjælpe med at styrke disse relationer mellem vores politihold og lokalsamfund.

"De bliver nødt til at finde den rette balance i at tackle nøgleproblemer som at forbedre vores nuværende detektionsrater med at sikre, at vi sørger for den synlige polititilstedeværelse, som vi ved, at vores beboere ønsker at se. Dette skal opnås på et tidspunkt, hvor politibudgetterne skal balanceres fint under den nuværende leveomkostningskrise.

"Jeg leder efter en innovativ og ligefrem leder, hvis passion for public service kan inspirere dem omkring dem til at hjælpe med at skabe en politistyrke, vi alle kan være stolte af."