Naše kancelář se zavázala dodržovat nejvyšší možné standardy poctivosti a odpovědnosti.
Snažíme se vést naše podnikání odpovědným způsobem a zajistit, aby všechny naše činnosti byly prováděny bezúhonně. Od policie v Surrey očekáváme stejné standardy, abychom zajistili, že všichni důstojníci a zaměstnanci, kteří mají obavy z jakéhokoli aspektu práce sil nebo našeho úřadu, budou vyzváni, aby se přihlásili a vyjádřili tyto obavy.
To zahrnuje zajištění toho, aby byly zavedeny zásady, které lidem umožní odhalit nesprávné jednání nebo nesprávné chování, a podporovat a chránit ty, kteří tak činí.
Úřad policejního a kriminálního komisaře přijal Surrey Police Boj proti podvodům, korupci a Bribery (whistleblowing) politika
Zaměstnanci si také mohou prohlédnout interní Whistleblowing a postup chráněného zveřejnění pro Surrey a Sussex k dispozici na intranetovém informačním centru (upozorňujeme, že tento odkaz nebude fungovat externě).
Whistleblowing
Whistleblowing je oznamování (prostřednictvím důvěrných kanálů) jakéhokoli chování, u kterého existuje podezření, že je nezákonné, nevhodné nebo neetické.
Zákonná ustanovení týkající se sdělování informací zaměstnanci (známé jako whistleblowing) s cílem odhalit nekalé praktiky, trestné činy atd. v rámci organizace se vztahují na policisty, policejní zaměstnance a zaměstnance Úřadu policie a kriminálního komisaře pro Surrey (OPCC). ).
Oznamovatelem jste, pokud jste pracovník a nahlásíte určité druhy protiprávního jednání. To bude obvykle něco, co jste viděli v práci – i když ne vždy. Provinění, které zveřejníte, musí být ve veřejném zájmu. To znamená, že musí ovlivnit ostatní, například širokou veřejnost. Je odpovědností všech zaměstnanců OPCC hlásit jakékoli chování, o kterém mají podezření, že by mohlo být korupční, nečestné nebo neetické, a všichni zaměstnanci jsou k tomu vyzýváni.
Jednotlivci jsou chráněni před jednáním svého zaměstnavatele (např. pronásledováním nebo propouštěním) v souvislosti se zveřejněním spadajících do kategorií uvedených v Oddíl 43B zákona o zaměstnaneckých právech z roku 1996. Jednotlivci mohou být ujištěni o naprosté důvěrnosti nebo anonymitě, pokud si nepřejí poskytovat své údaje, pokud je však vyžadována odpověď, měly by být uvedeny kontaktní údaje.
Tato zákonná ustanovení se odrážejí v zásadách a pokynech, které se vztahují na zaměstnance policie v Surrey a policejního a kriminálního komisaře a které stanoví mechanismy dostupné pro důvěrné hlášení a opatření, která mají být přijata.
K těmto informacím má policie Surrey a zaměstnanci OPCC přístup na webových stránkách a intranetu policie v Surrey, nebo mohou požádat o radu oddělení pro profesionální standardy.
Zveřejnění třetích stran
Pokud by někdo z jiné organizace (třetí strana) chtěl zveřejnit informace, doporučuje se, aby se řídil zásadami své vlastní organizace. Úřad komisaře jim totiž nemůže nabídnout ochranu, protože nejsou zaměstnancem.
Budeme však ochotni naslouchat, pokud se třetí strana z jakéhokoli důvodu bude cítit neschopná vznést relevantní problém prostřednictvím externího zdroje.
Můžete kontaktovat generálního ředitele a monitorovacího ředitele naší kanceláře na čísle 01483 630200 nebo pomocí našeho Kontaktní formulář.