Dono la benvinguda a aquest informe sobre la neurodiversitat en el sistema de justícia penal. És evident que hi ha més per fer a nivell nacional i les recomanacions de l'informe ajudaran a millorar l'experiència de passar pel CJS per a persones neurodivergents. La policia de Surrey ha reconegut la necessitat de millorar la consciència de la neurodiversitat tant per al seu propi personal com per al públic.
He demanat al cap de policia que faci comentaris sobre aquest informe. La seva resposta va ser la següent:
La Força ha creat un Grup de Treball de Neurodiversitat que compta amb una gran varietat d'assistents de tot el negoci amb l'objectiu de millorar la conscienciació i la comunicació en relació a tots els aspectes de la Neurodiversitat. Això cobrirà una gran varietat de condicions amb processos millorats i orientació tant per a persones com per a directius de línia per ajudar-los a entendre com donar millor suport al seu personal i al públic amb el qual entren en contacte. Hi haurà una varietat de solucions disponibles que s'estan desenvolupant actualment i els detalls estaran disponibles en una pàgina específica de la Intranet per millorar la facilitat d'accés a la informació.
A més del grup de treball de Neurodiversitat, la Força disposa d'un Calendari d'Inclusió que dóna suport i celebra determinats dies/esdeveniments al llarg de l'any. Exemples d'activitat en aquest àmbit ha inclòs una jornada de portes obertes sobre l'autisme on es va convidar a nens i joves amb autisme a venir a la seu de la policia de Surrey, amb les seves famílies, per veure i entendre la feina de la policia.
La policia de Surrey ha fet alguns passos positius, especialment per al seu personal i la conscienciació sobre l'autisme, però cal fer més. La neurodiversitat s'enllaça amb el meu paper principal en Salut Mental per a l'APCC i la meva opinió és que la policia i el CJS més ampli han de fer-ho molt millor tenint en compte la neurodiversitat. Mentre treballo amb els companys de la policia i el CJS més ampli, intentaré assegurar-me que tot el sistema tingui en compte les diferents necessitats del nostre personal i del públic.
Lisa Townsend
Comissionat de Policia i Crim de Surrey