El nostre equip d'alta direcció
Els nostres equips
Contacte
Sailesh Limbachia
Queixes, Compliance i Igualtat i Diversitat Responsable
Nick Wainwright
Responsable de revisió de queixes
Gary Wood
Responsable de contacte i correspondència
Gestió d’Oficines
Raquel Lupanko
Gerent
Sarah Gordon
PA al comissari i al comissari adjunt
Dawn Lewis
PA al comissari i al comissari adjunt
Johanna Burne
Oficial superior de projectes estratègics
Posada en marxa
Lisa Herrington
Cap de Política i Comissió
Sarah Haywood
Responsable del programa de violència greu
Lauren McAlister
Responsable d'associació i seguretat comunitària
Molly Slominski
Responsable d'associacions i seguretat comunitària
Craig Jones
Responsable de Política i Comissió de Justícia Penal
George Bell
Oficial de Política de Justícia Penal i Comissionat
Erika Dallinger
Gestor independent del pla de visitants de custòdia
Lucy Thomas
Responsable de polítiques i posada en marxa dels serveis a les víctimes
Louise Andrews
Responsable de polítiques i posada en marxa de VAWG
Emma Price
Analista estratègic
Comunicació i estratègia
Nathan Rees
Cap de Comunicació i Implicació
Alex Winter
Gerent de Comunicacions
James Smith
Responsable de Comunicacions i Compromís
Johanna Burne
Oficial superior de projectes estratègics
Herval Almenoar-Webster
Oficial de Política Nacional
Pla de futur del comissari
Llegiu el Pla de futur del comissari que descriu les decisions i accions clau que el comissari i la nostra oficina tenen previst prendre en els propers mesos.
Igualtat i diversitat
Les dones representen el 59% dels empleats substantius de l'equip de personal de l'OPCC. Actualment, un membre del personal prové d'una minoria ètnica (5% del personal total) i el 9% del personal ha declarat una discapacitat tal com la descriu secció 6 de la Llei d'igualtat de 2010 (1).
Llegeix la nostra Política i Procediment d'Igualtat, Diversitat i Inclusió 2022 al nostre Pàgina de polítiques.
Informació addicional d'ocupació
El sou del director executiu és de 85,555 £ (110,000 £ FTE). El sou del director de finances és de 92,000 £.
Veure interessos revelables del director general aquí. També podeu veure l'Alison despeses del curs 2022/23 (es baixarà com a fitxer nou).
Podeu trobar informació sobre el sou, les despeses i les normes i els requisits del vostre comissari de policia i criminalitat i del subcomissari al nostre rols i responsabilitats i Comissari adjunt pàgines.
A més dels llocs esmentats anteriorment, el comissari també és ocupador de dos membres de l'equip financer de la policia de Surrey. Es tracta d'un acord tècnic fet per complir amb la llei i els dos empleats romanen sota la gestió diària de la policia de Surrey. L'OPCC de Surrey no té cap acord per fer ús del personal d'altres autoritats locals.
Veure la nostra Estructura del personal.
Podeu veure més informació sobre el nombre de personal del comissari dins de cada rang salarial a la taula següent:
*Són a temps parcial i com a tal, els salaris reals poden ser inferiors a la franja indicada.
