Komesar policije i kriminala za Surrey David Munro i policija Surreya najavili su svoju podršku proglašenju klimatske vanredne situacije.
PCC je rekao da je Force posvećen tome da klimatske promjene imaju značajne implikacije na zajednice u Surreyu i da žele igrati svoju ulogu smanjenjem ugljičnog otiska u okrugu.
Vijeće okruga Surrey proglasilo je klimatsku vanrednu situaciju u srpnju ove godine i osam od 11 općinskih i okružnih vijeća u okrugu od tada je slijedilo njihov primjer – uključujući ona područja u kojima policija Surreyja ima značajan otisak na imanjima.
PCC i glavni policajac Gavin Stephens izjavili su da u potpunosti podržavaju taj potez i da se sada razvija strategija za policiju Surreyja preko njenog odbora za okoliš s ciljem da se organizacija učini neutralnom ugljikom do 2030. godine.
Ovo uključuje smanjenje emisija i otpada iz transporta i uključivanje te strategije u planove koji se izrađuju za imanje Force – uključujući buduće preseljenje u novo sjedište i operativnu bazu u Leatherheadu.
Također se postavljaju ciljevi smanjenja energije koji će se baviti smanjenjem korištenja plina, struje i vode gdje je to moguće.
PCC David Munro je rekao: „Klimatske promjene utiču na sve i kao organizacija koja zapošljava preko 4,000 ljudi, čvrsto vjerujem da imamo odgovornost u osiguravanju da igramo svoju ulogu u radu policije kako bismo zaštitili životnu sredinu u kojoj živimo.
„Policija Surreyja je već napravila niz promjena kako bi postala zelena u posljednjih nekoliko godina. Želim da nas vidim kao organizaciju koja gradi na tom zamahu i da imamo jasan plan kako da naše zgrade i procese učinimo što ekološki prihvatljivijim s ciljem postizanja našeg cilja neutralnog ugljika do 2030. godine.
“Vjerujem da ako radimo zajedno s našim drugim partnerskim agencijama možemo se uhvatiti u koštac s ovim izazovom i dati svoj doprinos u stvaranju održivije županije u kojoj će buduće generacije živjeti i raditi.”
Šef policije Gavin Stephens je rekao: „U policiji Surreyja smo se posvetili donošenju ekološkijih organizacionih izbora kao što su ulaganje u električna vozila i testiranje vozila na vodikove gorive ćelije za ekološki prihvatljiviji vozni park.
Kao veliki poslodavac imamo odgovornost da napravimo ove velike promjene u našoj floti i imanju, kao i da podržimo naše osoblje u svakodnevnom donošenju ekološki prihvatljivih izbora na poslu i kod kuće kroz agilan rad. Od dizajna našeg budućeg imanja do uklanjanja čaša za jednokratnu upotrebu i poboljšane reciklaže, potičemo naše timove da predlažu i unose promjene na bolje.
“Tokom posljednjih nekoliko godina održavali smo događaje kako bismo saznali više o različitim temama životne sredine. U novembru smo domaćini događaja za osoblje fokusiran na energiju, vodu, otpad i putovanja, a kompanije nude savjete o tome kako možemo biti ekološki pametniji. Mali koraci mnogih mogu napraviti veliku razliku u očuvanju naše klime.”