Naš tim višeg menadžmenta
Alison Bolton
Izvršni direktor i službenik za praćenje
Kelvin Menon
Glavni finansijski direktor
Lisa Herrington
Šef politike i puštanja u rad
Damian Markland
Rukovodilac rada i upravljanja
Nathan Rees
Šef za komunikacije i angažman
Naši timovi
Kontakt
Sailesh Limbachia
Pritužbe, usklađenost i jednakost i raznolikost
Nick Wainwright
Menadžer za razmatranje pritužbi
Gary Wood
Službenik za kontakt i korespondenciju
Office Management
Rachel Lupanko
Office Manager
Sarah Gordon
PA Povereniku i zameniku Poverenika
Dawn Lewis
PA Povereniku i zameniku Poverenika
Johanna Burne
Viši referent za strateške projekte
Puštanje u rad
Lisa Herrington
Šef politike i puštanja u rad
Sarah Haywood
Voditelj programa za ozbiljno nasilje
Lauren McAlister
Voditelj za sigurnost partnerstva i zajednice
Molly Slominski
Službenik za partnerstvo i sigurnost zajednice
Craig Jones
Politika i zaduženje za krivično pravosuđe
George bell
Službenik za politiku krivičnog pravosuđa i povjerenstvo
Erika Dallinger
Menadžer sheme nezavisnih posjetitelja skrbništva
Lucy Thomas
Voditelj politike i naručivanja za usluge žrtvama
Louise Andrews
VAWG službenik za politiku i puštanje u rad
Emma Price
Strateški analitičar
Komunikacije i strategija
Nathan Rees
Šef za komunikacije i angažman
Alex zima
Menadžer za komunikacije
James Smith
Službenik za komunikacije i angažman
Johanna Burne
Viši referent za strateške projekte
Herval Almenoar-Webster
Službenik za nacionalnu politiku
Napredni plan komesara
Pročitajte Napredni plan komesara koji ocrtava ključne odluke i radnje koje Poverenik i naša kancelarija planiraju da preduzmu u narednim mesecima.
Jednakost i raznolikost
Žene čine 59% osnovnog osoblja tima osoblja OPCC-a. Trenutno, jedan član osoblja je iz etničke manjine (5% ukupnog osoblja), a 9% osoblja je prijavilo invaliditet kako je opisano od član 6 Zakona o jednakosti 2010(1).
Pročitajte našu Politiku i proceduru jednakosti, raznolikosti i inkluzije 2022. na našem Stranica sa pravilima.
Dodatne informacije o zapošljavanju
Plata glavnog izvršnog direktora je 85,555 funti (110,000 funti FTE). Plata glavnog finansijskog direktora je 92,000 funti.
Pogledaj otkriti interese glavnog izvršnog direktora ovdje. Takođe možete pogledati Alison's troškovi za 2022/23 (preuzet će se kao nova datoteka).
Informacije o plati, troškovima i pravilima i zahtjevima vašeg komesara policije i kriminaliteta i zamjenika komesara možete pronaći na našem uloge i odgovornosti i Zamenik komesara stranice.
Pored gore navedenih pozicija, komesar je i poslodavac dva člana finansijskog tima policije Surrey. Ovo je tehnički aranžman napravljen u skladu sa zakonom i dvoje zaposlenih ostaju pod svakodnevnim upravljanjem policije Surreyja. OPCC za Surrey nema aranžmane da koristi osoblje drugih lokalnih vlasti.
Pogledajte naše Grafikon strukture osoblja.
Više informacija o broju zaposlenih u Povereniku u okviru svakog platnog ranga možete pogledati u tabeli ispod:
*ovo su skraćeno radno vrijeme i kao takve, stvarne plate mogu biti niže od naznačenog raspona.