Kancelarija Poverenika

Upoznajte tim

Naš tim višeg menadžmenta

Izvršna direktorica Ureda policije i komesara za kriminal Alison Bolton

Alison Bolton

Izvršni direktor i službenik za praćenje

Glavni finansijski direktor Kevin Menon

Kelvin Menon

Glavni finansijski direktor

Šef puštanja u rad Lisa Herrington

Lisa Herrington

Šef politike i puštanja u rad

Šef izvedbe Damian Markland

Damian Markland

Rukovodilac rada i upravljanja

Šef odjela za komunikacije i angažman Nathan Rees

Nathan Rees

Šef za komunikacije i angažman

Naši timovi

Kontakt

Sailesh Limbachia
Pritužbe, usklađenost i jednakost i raznolikost

Nick Wainwright
Menadžer za razmatranje pritužbi 

Gary Wood
Službenik za kontakt i korespondenciju

Office Management

Rachel Lupanko
Office Manager

Sarah Gordon
PA Povereniku i zameniku Poverenika

Dawn Lewis
PA Povereniku i zameniku Poverenika

Johanna Burne
Viši referent za strateške projekte

Puštanje u rad

Lisa Herrington
Šef politike i puštanja u rad

Sarah Haywood
Voditelj programa za ozbiljno nasilje

Lauren McAlister
Voditelj za sigurnost partnerstva i zajednice

Molly Slominski
Službenik za partnerstvo i sigurnost zajednice

Craig Jones
Politika i zaduženje za krivično pravosuđe

George bell
Službenik za politiku krivičnog pravosuđa i povjerenstvo

Erika Dallinger
Menadžer sheme nezavisnih posjetitelja skrbništva

Lucy Thomas 
Voditelj politike i naručivanja za usluge žrtvama

Louise Andrews
VAWG službenik za politiku i puštanje u rad

Emma Price
Strateški analitičar

Komunikacije i strategija

Nathan Rees
Šef za komunikacije i angažman 

Alex zima
Menadžer za komunikacije

James Smith
Službenik za komunikacije i angažman

Johanna Burne
Viši referent za strateške projekte

Herval Almenoar-Webster
Službenik za nacionalnu politiku

Napredni plan komesara

Pročitajte Napredni plan komesara koji ocrtava ključne odluke i radnje koje Poverenik i naša kancelarija planiraju da preduzmu u narednim mesecima.

Jednakost i raznolikost

Žene čine 59% osnovnog osoblja tima osoblja OPCC-a. Trenutno, jedan član osoblja je iz etničke manjine (5% ukupnog osoblja), a 9% osoblja je prijavilo invaliditet kako je opisano od član 6 Zakona o jednakosti 2010(1).

Pročitajte našu Politiku i proceduru jednakosti, raznolikosti i inkluzije 2022. na našem Stranica sa pravilima.

Dodatne informacije o zapošljavanju

Plata glavnog izvršnog direktora je 85,555 funti (110,000 funti FTE). Plata glavnog finansijskog direktora je 92,000 funti.

Pogledaj otkriti interese glavnog izvršnog direktora ovdje. Takođe možete pogledati Alison's troškovi za 2022/23 (preuzet će se kao nova datoteka).

Informacije o plati, troškovima i pravilima i zahtjevima vašeg komesara policije i kriminaliteta i zamjenika komesara možete pronaći na našem uloge i odgovornosti i Zamenik komesara stranice.

Pored gore navedenih pozicija, komesar je i poslodavac dva člana finansijskog tima policije Surrey. Ovo je tehnički aranžman napravljen u skladu sa zakonom i dvoje zaposlenih ostaju pod svakodnevnim upravljanjem policije Surreyja. OPCC za Surrey nema aranžmane da koristi osoblje drugih lokalnih vlasti.

Pogledajte naše Grafikon strukture osoblja.


Više informacija o broju zaposlenih u Povereniku u okviru svakog platnog ranga možete pogledati u tabeli ispod:

*ovo su skraćeno radno vrijeme i kao takve, stvarne plate mogu biti niže od naznačenog raspona.

Logo za srebrni nivo sheme za priznavanje poslodavaca u skladu sa Konvencijom oružanih snaga. Siva slika na bijeloj pozadini engleskog kraljevskog lava koji drži zastavu Union Jacka sa krunom iznad nje. Tekst kaže Srebrna nagrada 2023