লেখক এবং কাজের ভূমিকা: অ্যালিসন বোল্টন, প্রধান নির্বাহী
প্রতিরক্ষামূলক চিহ্নিতকরণ: দাপ্তরিক
নির্বাহী সারসংক্ষেপ:
The purpose of this report is for the Commissioner to review and approve pay arrangements for the two statutory posts of Chief Executive/Monitoring Officer and Chief Finance Officer of the Office of the PCC.
পটভূমি
Proposed arrangement
It is suggested that arrangements for the CEX and CFO are aligned to the April pay award made to graded staff following the annual pay negotiation with UNISON. There are no arrangements required for incremental progression given that the CEX and CFO do not have a salary band. However, the PCC will keep salaries under review each year to ensure that they retain value against meaningful comparators.
This does not represent a change for the staff concerned, but rather formalises an existing arrangement.
সুপারিশ
That the PCC agrees the annual pay award arrangements for the Chief Executive and Chief Finance Officer posts as described in section 3 above.
পুলিশ ও অপরাধ কমিশনারের অনুমোদন
আমি সুপারিশ(গুলি) অনুমোদন করি:
স্বাক্ষর: পিসিসি লিসা টাউনসেন্ড (ওপিসিসিতে ওয়েট সাইনড কপি রাখা)
তারিখ: 2nd মার্চ 2023
সমস্ত সিদ্ধান্ত অবশ্যই ডিসিশন রেজিস্টারে যুক্ত করতে হবে।
বিবেচনার ক্ষেত্র
পরামর্শ
PCC, Chief Executive, Chief Finance Officer, Surrey Police HR.
আর্থিক প্রভাব
কোনটিই নয়।
আইনগত
কোনটিই নয়।
ঝুঁকি
কোনটাই উঠছে না।
সমতা এবং বৈচিত্র্য
কোনটিই নয়।