পুলিশ এবং অপরাধ কমিশনার লিসা টাউনসেন্ড আজ প্রকাশিত একটি প্রতিবেদনে 'অসামাজিক' গ্রেড করার পরে অপরাধ এবং অসামাজিক আচরণ প্রতিরোধে সারে পুলিশের সাফল্যের প্রশংসা করেছেন।
তবে কমিশনার বলেছেন যে বাহিনী কীভাবে অ-জরুরী কলে সাড়া দেয় এবং উচ্চ ক্ষতির অপরাধীদের পরিচালনার ক্ষেত্রে অন্যান্য ক্ষেত্রে উন্নতি প্রয়োজন।
মহামান্য ইন্সপেক্টরেট অফ কনস্ট্যাবুলারি এবং ফায়ার অ্যান্ড রেসকিউ সার্ভিসেস (HMICFRS) সারা দেশে পুলিশ বাহিনীর কার্যকারিতা, দক্ষতা এবং বৈধতা (PEEL) এর বার্ষিক পরিদর্শন করে যাতে তারা মানুষকে নিরাপদ রাখে এবং অপরাধ কমায়।
ইন্সপেক্টররা জানুয়ারীতে সারে পুলিশ পরিদর্শন করেছিলেন তার PEEL মূল্যায়ন করতে - 2019 এর পর প্রথম।
আজ প্রকাশিত তাদের প্রতিবেদনে স্থানীয় পুলিশিং, ভাল তদন্ত, এবং অপরাধীদেরকে অপরাধ থেকে দূরে নিয়ে যাওয়া এবং দুর্বল ব্যক্তিদের সুরক্ষার উপর দৃঢ় মনোযোগ কেন্দ্রীভূত সমস্যা সমাধানের চমৎকার উদাহরণ পাওয়া গেছে।
এটি স্বীকৃত যে সারে পুলিশ 999টি কলের দ্রুত উত্তর দিয়েছে, যা 10 সেকেন্ডের মধ্যে উত্তর দেওয়া কলের শতাংশের জন্য জাতীয় লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছে। এটি সারেতে চেকপয়েন্ট স্কিমের ব্যবহারও উল্লেখ করেছে, যা নিম্ন-স্তরের অপরাধীদের বিচারের জায়গায় তাদের অপরাধের মূল কারণগুলিকে মোকাবেলা করতে সহায়তা করে। স্কিমটি কমিশনার অফিস দ্বারা সক্রিয়ভাবে সমর্থিত এবং এর ফলে 94 সালে পুনরায় অপরাধের পরিমাণ 2021% কমে গেছে।
অপরাধ তদন্ত, জনসাধারণের চিকিৎসা এবং দুর্বল ব্যক্তিদের সুরক্ষায় বাহিনী 'ভাল' রেটিং অর্জন করেছে। জনসাধারণের কাছে সাড়া দেওয়া, একটি ইতিবাচক কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলা এবং সম্পদের ভাল ব্যবহার করার ক্ষেত্রেও তাদের 'পর্যাপ্ত' হিসাবে মূল্যায়ন করা হয়েছিল।
সারে এখনও ৪টি আছেth ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসে 43টি পুলিশ বাহিনীর মধ্যে অপরাধের হার সর্বনিম্ন এবং দক্ষিণ-পূর্বের সবচেয়ে নিরাপদ কাউন্টি হিসেবে রয়ে গেছে।
পুলিশ এবং ক্রাইম কমিশনার লিসা টাউনসেন্ড বলেছেন: “আমি কাউন্টি জুড়ে বাসিন্দাদের সাথে কথা বলে জানি যে তারা আমাদের সম্প্রদায়ের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সমস্যাগুলি মোকাবেলায় আমাদের স্থানীয় পুলিশিং দলগুলির ভূমিকাকে কতটা মূল্য দেয়৷
“সুতরাং, অপরাধ এবং অসামাজিক আচরণ প্রতিরোধে সারে পুলিশ তার 'অসামান্য' রেটিং বজায় রাখতে দেখে আমি সত্যিই আনন্দিত - দুটি ক্ষেত্র যা কাউন্টির জন্য আমার পুলিশ এবং অপরাধ পরিকল্পনায় বিশিষ্টভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত।
“এক বছর আগে দায়িত্ব নেওয়ার পর থেকে আমি সারে জুড়ে পুলিশিং টিমের সাথে ছিলাম এবং আমি দেখেছি যে তারা মানুষকে নিরাপদ রাখতে কতটা অক্লান্ত পরিশ্রম করে। পরিদর্শকরা দেখতে পেয়েছেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বাহিনী যে সমস্যা সমাধানের পদ্ধতি অবলম্বন করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছে তা লভ্যাংশ প্রদান করে চলেছে যা বাসিন্দাদের জন্য সুসংবাদ।
“কিন্তু অবশ্যই উন্নতির জন্য সবসময় জায়গা থাকে এবং রিপোর্ট সন্দেহভাজন এবং অপরাধীদের পরিচালনার বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, বিশেষ করে যৌন অপরাধীদের বিষয়ে এবং আমাদের সম্প্রদায়ের শিশুদের সুরক্ষার বিষয়ে।
“আমাদের বাসিন্দাদের সুরক্ষিত রাখার জন্য এই ব্যক্তিদের কাছ থেকে ঝুঁকি পরিচালনা করা মৌলিক – বিশেষ করে নারী এবং মেয়েরা যারা আমাদের সম্প্রদায়ের যৌন সহিংসতার দ্বারা অসমভাবে প্রভাবিত হয়৷
“এটি আমাদের পুলিশিং টিমের জন্য ফোকাসের একটি বাস্তব ক্ষেত্র হওয়া দরকার এবং আমার অফিস সারে পুলিশ কর্তৃক প্রণীত পরিকল্পনাগুলি প্রয়োজনীয় উন্নতি করার জন্য দ্রুত এবং শক্তিশালী উভয়ই নিশ্চিত করার জন্য সতর্কতা যাচাই এবং সহায়তা প্রদান করবে৷
“পুলিশ মানসিক স্বাস্থ্যের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করে সে সম্পর্কে প্রতিবেদনে যে মন্তব্য করা হয়েছে তা আমি উল্লেখ করেছি। এই ইস্যুতে কমিশনারের জাতীয় নেতৃত্ব হিসাবে - আমি সক্রিয়ভাবে স্থানীয় এবং জাতীয় উভয় স্তরে কাজ করার জন্য আরও ভাল অংশীদারিত্বের চেষ্টা করছি এবং এটি নিশ্চিত করতে চেষ্টা করছি যে মানসিক স্বাস্থ্য সংকটে থাকা ব্যক্তিদের জন্য পুলিশিং প্রথম কলের পোর্ট নয় এবং তারা যথাযথ ক্লিনিকাল অ্যাক্সেস পান। তাদের প্রয়োজন প্রতিক্রিয়া।
“আমি জনসাধারণকে একটি পুলিশিং পরিষেবা প্রদান করে প্রতিবেদনে 'পর্যাপ্ত' গ্রেডভুক্ত কিছু ক্ষেত্রে অগ্রগতি দেখতে চাই যা অর্থের জন্য মূল্যবান এবং তাদের যদি পুলিশের প্রয়োজন হয়, তারা যে প্রতিক্রিয়া প্রাপ্ত হয় তা দ্রুত এবং কার্যকর হয় তা নিশ্চিত করে।
“প্রতিবেদনটি আমাদের কর্মকর্তা ও কর্মীদের উচ্চ কাজের চাপ এবং সুস্থতার কথাও তুলে ধরে। আমি জানি বাহিনী সরকার কর্তৃক বরাদ্দকৃত অতিরিক্ত কর্মকর্তাদের নিয়োগের জন্য সত্যিই কঠোর পরিশ্রম করছে তাই আমি আশা করছি আগামী মাসগুলিতে আমাদের কর্মশক্তির জন্য সেই পরিস্থিতির উন্নতি হবে। আমি জানি ফোর্স আমাদের জনগণের মূল্য সম্পর্কে আমার মতামত শেয়ার করে তাই আমাদের অফিসার এবং কর্মীদের সঠিক সংস্থান এবং সমর্থন তাদের প্রয়োজনীয়।
"যদিও স্পষ্ট উন্নতি করতে হবে, আমি মনে করি সামগ্রিকভাবে এই প্রতিবেদনে সন্তুষ্ট হওয়ার মতো অনেক কিছু রয়েছে যা আমাদের কাউন্টিকে সুরক্ষিত রাখতে প্রতিদিনের ভিত্তিতে আমাদের অফিসার এবং কর্মীরা যে কঠোর পরিশ্রম এবং নিষ্ঠা প্রদর্শন করে তা প্রতিফলিত করে।"
পর এটা সারের জন্য সম্পূর্ণ HMICFRS মূল্যায়ন এখানে.
পুলিশ এবং ক্রাইম কমিশনার কীভাবে ফোর্স পারফরম্যান্স পর্যবেক্ষণ করে এবং চিফ কনস্টেবলকে অ্যাকাউন্টে ধরে রাখে সে সম্পর্কে আপনি আরও জানতে পারেন https://www.surrey-pcc.gov.uk/transparency/performance/