Комисарят по полицията и престъпността за Съри Лиза Таунсенд каза, че полицейските сили трябва да бъдат неумолими в изкореняването на извършителите на насилие срещу жени и момичета (НАЖД) в техните редици след национален доклад Публикувано днес.
Националният съвет на началниците на полицията (NPCC) установи, че са подадени повече от 1,500 жалби срещу полицейски служители и служители в цялата страна, свързани с НСЖГ между октомври 2021 г. и март 2022 г.
През този шестмесечен период в Съри имаше 11 случая на поведение с обвинения, вариращи от използване на неуместен език до контролиращо поведение, нападение и домашно насилие. От тях две продължават, но девет са приключили, като седем са довели до санкции – почти половината от които са забранили на тези лица отново да работят в полицията.
Полицията в Съри също така се е занимавала с 13 жалби, свързани с насилие над жени през този период – повечето от които са свързани с използване на сила при арест или по време на задържане и обща служба.
Комисарят каза, че въпреки че полицията в Съри е постигнала големи крачки в справянето с проблема в рамките на собствената си работна сила, тя също така е поръчала независим проект, насочен към надграждане на културата срещу VAWG.
Лиза каза: „Бях ясна в моите възгледи, че всеки полицай, замесен в насилие над жени и момичета, не е годен да носи униформа и трябва да бъдем неумолими в изкореняването на извършителите от службата.
„По-голямата част от нашите служители и служители, както тук в Съри, така и в цялата страна, са посветени, отдадени и работят денонощно, за да поддържат нашите общности в безопасност.
„За съжаление, както видяхме напоследък, те бяха разочаровани от действията на малцинство, чието поведение опетнява репутацията им и накърнява общественото доверие в полицията, което знаем, че е толкова важно.
„Полицейската дейност е в критичен момент, когато силите в цялата страна се стремят да възстановят това доверие и да си върнат доверието на нашите общности.
„Днешният доклад на NPCC показва, че полицейските сили все още имат какво да направят, за да се справят ефективно с мизогинистичното и хищническо поведение в своите редици.
„Когато има ясни доказателства, че някой е участвал в този тип поведение – аз вярвам, че трябва да понесе възможно най-строгите санкции, включително да бъде уволнен и да му бъде забранено да се присъедини отново към службата.
„В Съри силите бяха едни от първите в Обединеното кралство, които стартираха стратегия за НСЖ и постигнаха голям напредък в справянето с тези проблеми и активно насърчаване на служителите и персонала да извикват подобно поведение.
„Но това е твърде важно, за да се обърка и аз съм ангажиран да работя със силите и новия главен полицай, за да гарантирам, че това ще остане ключов приоритет занапред.
„Миналото лято моята служба възложи независим проект, който ще се съсредоточи върху подобряването на работните практики в полицията на Съри чрез обширна програма за работа, която се провежда през следващите две години.
„Това ще включва поредица от проекти, насочени към продължаване на надграждането на анти-VAWG културата на силите и работа с офицери и персонал за дългосрочна положителна промяна.
„Това е първият път, когато проект от този вид се осъществява в рамките на полицията на Съри и виждам това като една от най-важните части от работата, която ще бъде предприета по време на моя мандат като комисар. „Справянето с насилието срещу жени и момичета е един от ключовите приоритети в моя план за полицията и престъпността – за да постигнем това ефективно, трябва да гарантираме, че като полицейски сили имаме култура, с която не само ние можем да се гордеем, но и нашите общности също.”