Автор и длъжност: Алисън Болтън, главен изпълнителен директор
Защитна маркировка: ОФИЦИАЛЕН
Резюме:
Целта на този доклад е комисарят да прегледа и одобри договореностите за заплащане за двете законови длъжности на главен изпълнителен директор/служител по мониторинга и главен финансов директор на офиса на PCC.
История
Предложено споразумение
Предлага се договореностите за CEX и CFO да бъдат приведени в съответствие с възнаграждението през април, дадено на класирания персонал след годишното договаряне на заплащането с UNISON. Не се изискват договорености за постепенно нарастване, като се има предвид, че CEX и CFO нямат диапазон на заплатите. PCC обаче ще преразглежда заплатите всяка година, за да гарантира, че те запазват стойност спрямо значими сравнителни продукти.
Това не представлява промяна за съответния персонал, а по-скоро формализира съществуващо споразумение.
Препоръка
Че PCC се съгласява с договореностите за годишно възнаграждение за длъжностите Главен изпълнителен директор и Главен финансов директор, както е описано в раздел 3 по-горе.
Одобрение на комисар по полицията и престъпността
Одобрявам препоръката(ите):
Подпис: PCC Lisa Townsend (мокро подписано копие, съхранявано в OPCC)
Дата: 2nd март 2023
Всички решения трябва да бъдат добавени към регистъра на решенията.
Области на разглеждане
консултация
PCC, главен изпълнителен директор, главен финансов директор, HR на полицията в Съри.
Финансови последици
Няма.
Правни
Няма.
Рискове
Не възниква.
Равенство и разнообразие
Няма.