Камісар паліцыі і барацьбы са злачыннасцю графства Суррэй Дэвід Манро і паліцыя Суррэя абвясцілі аб сваёй падтрымцы аб'яўлення надзвычайнага кліматычнага становішча.
PCC заявіла, што Сілы прыхільна ставяцца да таго, што змяненне клімату мае значныя наступствы для суполак Сурэя, і хоча адыграць сваю ролю, скараціўшы выкіды вуглякіслага газу ў акрузе.
Surrey County Council declared a climate emergency in July this year and eight of the 11 Borough and District Councils in the county have since followed suit – including those areas where Surrey Police has a significant estates footprint.
PCC і галоўны канстэбль Гэвін Стывенс заявілі, што яны цалкам падтрымліваюць гэты крок, і зараз распрацоўваецца стратэгія для паліцыі Суррэя праз яе Савет па ахове навакольнага асяроддзя з мэтай зрабіць арганізацыю нейтральнай да вугляроду да 2030 года.
Гэта ўключае ў сябе скарачэнне транспартных выкідаў і адходаў і ўключэнне гэтай стратэгіі ў планы, якія распрацоўваюцца для маёнтка Force, у тым ліку будучы пераезд у новую штаб-кватэру і аператыўную базу ў Лезерхедзе.
Таксама ўсталёўваюцца мэты па скарачэнні спажывання энергіі, электраэнергіі і вады, дзе гэта магчыма.
PCC Дэвід Манро сказаў: «Змены клімату закранаюць усіх, і як арганізацыя, у якой працуе больш за 4,000 чалавек, я цвёрда перакананы, што мы нясем адказнасць за тое, каб мы выконвалі сваю ролю ў ахове навакольнага асяроддзя, у якім мы жывем.
«За апошнія гады паліцыя Суррэя ўжо ўнесла шэраг змяненняў, каб стаць больш экалагічнымі. Я хачу бачыць, што мы як арганізацыя развіваем гэты імпульс і маем дакладны план таго, як мы можам зрабіць нашы будынкі і працэсы максімальна экалагічна чыстымі з мэтай дасягнення нашай вугляродна-нейтральнай мэты да 2030 года.
«Я лічу, што калі мы будзем працаваць разам з нашымі іншымі агенцтвамі-партнёрамі, мы зможам справіцца з гэтай задачай і ўнесці свой уклад у стварэнне больш устойлівай краіны для жыцця і працы будучых пакаленняў».
Старшы канстэбль Гэвін Стывенс сказаў: «У паліцыі Суррэя мы ўзялі на сябе абавязацельствы зрабіць больш экалагічна чыстыя арганізацыйныя рашэнні, такія як інвестыцыі ў электрамабілі і тэставанне аўтамабіляў на вадародных паліўных элементах для больш экалагічна чыстага парку.
As a large employer we have a responsibility to make these big changes in our fleet and estate, and also to support our staff in making every day environmentally friendly choices at work, and at home through agile working. From the design of our future estate to the removal of disposable cups and improved recycling, we encourage our teams to suggest and make changes for the better.
«За апошнія некалькі гадоў мы праводзілі мерапрыемствы, каб больш даведацца пра розныя экалагічныя тэмы. У лістападзе мы арганізуем мерапрыемства для персаналу, прысвечанае энергетыцы, вадзе, адходам і падарожжам, на якім кампаніі прапануюць парады аб тым, як мы можам быць экалагічна больш разумнымі. Маленькія крокі многіх людзей могуць значна паўплываць на захаванне нашага клімату».