Müəllif və İş Rolu: Alison Bolton, İcraçı Direktor
Qoruyucu işarə: RƏSMİ
Xülasə:
The purpose of this report is for the Commissioner to review and approve pay arrangements for the two statutory posts of Chief Executive/Monitoring Officer and Chief Finance Officer of the Office of the PCC.
Fon
Proposed arrangement
It is suggested that arrangements for the CEX and CFO are aligned to the April pay award made to graded staff following the annual pay negotiation with UNISON. There are no arrangements required for incremental progression given that the CEX and CFO do not have a salary band. However, the PCC will keep salaries under review each year to ensure that they retain value against meaningful comparators.
This does not represent a change for the staff concerned, but rather formalises an existing arrangement.
Tövsiyə
That the PCC agrees the annual pay award arrangements for the Chief Executive and Chief Finance Officer posts as described in section 3 above.
Polis və Cinayət Müvəkkilinin Təsdiqi
Tövsiyələri təsdiq edirəm:
İmza: PCC Lisa Townsend (OPCC-də saxlanılan yaş imzalı nüsxə)
Tarix: 2nd March 2023
Bütün qərarlar qərar reyestrinə əlavə edilməlidir.
Nəzərə alınacaq sahələr
müşavirə
PCC, Chief Executive, Chief Finance Officer, Surrey Police HR.
Maliyyə nəticələri
Heç biri.
hüquqi
Heç biri.
Risklər
Heç biri yaranmır.
Bərabərlik və müxtəliflik
Heç biri.