استجابة Surrey PCC لتقرير HMICFRS: حالة العمل الشرطي - التقييم السنوي لعمل الشرطة في إنجلترا وويلز 2020

نظرًا لانتخاب PCC جديد في مايو 2021 ، كان هذا التقرير مفيدًا للغاية في تقديم تقييم للتحديات التي تواجهها الشرطة ، وما الذي يعمل بشكل جيد ، وحيث يجب التركيز على التحسين من قبل رئيس الشرطة و PCCs. يتناغم الكثير مما ورد في التقرير مع تجربتي الخاصة خلال الأشهر القليلة الماضية في التحدث مع كبار الضباط وضباط الشرطة والموظفين والشركاء والمقيمين.

يعترف التقرير بحق بالأوقات غير المسبوقة التي نمر بها والتحديات الهائلة التي واجهتها الشرطة وقوتي والجمهور خلال الوباء. لقد شهدنا تغييراً في طبيعة الجريمة أثناء الوباء ، مع زيادة في سوء المعاملة وانخفاض قدرة الناس على طلب الدعم وكذلك زيادة الاحتيال. ونحن نعلم أنه من المحتمل أن نرى زيادات مستقبلية في جرائم الاستحواذ مع عودة الناس لمغادرة منازلهم لفترات من الزمن. يخبرني السكان أيضًا عن زيادة السلوك المعادي للمجتمع. يضع هذا الطلب المتغير تحديات على قوات الشرطة وهو شيء أنا حريص على العمل مع قائد الشرطة لفهم وتقديم استجابة فعالة.

يسلط التقرير الضوء على التأثير على الصحة العقلية لضباط الشرطة في هذه الأوقات الحالية. هذا شيء تم تسليط الضوء عليه أيضًا. بينما خطت شرطة Surrey خطوات كبيرة في الدعم المقدم للضباط والموظفين ، نحتاج إلى التأكد من وجود استثمار مناسب في خدمات الصحة المهنية.

كما تم الترحيب بإقرار التقرير بالمسائل التي تواجه الشركاء غير الشرطيين. هناك تحديات متزايدة في دعم الأشخاص ذوي الاحتياجات الصحية العقلية ودعم الأطفال والبالغين المعرضين للخطر. نحتاج أيضًا إلى التأكد من أن عمل الشرطة جزء من نظام فعال للعدالة الجنائية ، معترف به في التقرير على أنه بحاجة إلى تحسين كبير. تخضع جميع الخدمات لضغوط ، لكن النظام بأكمله سينهار إذا لم نعمل معًا لحل هذه المشكلات - غالبًا ما تُترك الشرطة لالتقاط الأجزاء.

أقوم حاليًا بصياغة خطة الشرطة والجريمة الخاصة بي ، مع الحرص على التحدث إلى جميع أصحاب المصلحة وفهم المكان الذي يجب أن تكمن فيه أولويات شرطة Surrey. يقدم هذا التقرير خلفية وطنية مفيدة للغاية للمساعدة في تطوير خطتي.

ليزا تاونسند
مفوض الشرطة والجريمة لساري