قال مفوض الشرطة والجريمة في ساري، ديفيد مونرو، إنه متشجع لرؤية شرطة ساري تواصل معاملة الناس بشكل عادل وأخلاقي بعد التقييم الأخير الذي أصدرته مفتشية صاحبة الجلالة للشرطة (HMICFRS) والذي نُشر اليوم (الثلاثاء 12 ديسمبر).
حافظت القوة على تصنيفها العام "الجيد" في مجال شرعية HMIFRS لعمليات التفتيش السنوية التي تجريها بشأن فعالية الشرطة وكفاءتها وشرعيتها (PEEL).
ينظر التفتيش في كيفية عمل قوات الشرطة في جميع أنحاء إنجلترا وويلز من حيث معاملة الأشخاص الذين تخدمهم ، وضمان أن القوى العاملة تتصرف بشكل أخلاقي وقانوني ومعاملة قوتها العاملة بإنصاف واحترام.
في حين أقر التقرير أن شرطة ساري والقوى العاملة لديها فهم جيد لمعاملة الناس بإنصاف واحترام - إلا أنه سلط الضوء على أن بعض المجالات المتعلقة برفاهية الموظفين والضباط تحتاج إلى تحسين.
قال PCC David Munro: "إن الحفاظ على ثقة وإيمان المجتمعات التي يخدمونها أمر بالغ الأهمية لقوات الشرطة، لذا فإنني أرحب بتقييم اليوم الذي أجرته HMIFRS.
"إنه لمن دواعي سرورنا أن نرى الجهود المبذولة لضمان معاملة الأشخاص بإنصاف واحترام وقد استدامة شرطة ساري خلال العام الماضي وتم الاحتفاظ بالتصنيف "الجيد".
"لقد سعدت بشكل خاص عندما رأيت HMIFRS يعترف برئيس الشرطة وفريقه الأعلى على أنهم يروجون بنشاط للثقافة التي تضمن تصرف القوى العاملة لديهم بشكل أخلاقي وقانوني.
"لقد لاحظت مع ذلك أن نظام HMICFRS سلط الضوء على إمكانية معالجة رفاهية الموظفين والضباط بشكل أفضل من خلال تحسين الوصول إلى خدمات الدعم بينما كانت أعباء العمل المرتفعة تشكل مصدر قلق.
"إن العمل الشرطي ليس مهنة سهلة، ويقوم ضباطنا وموظفونا بعمل رائع يعملون على مدار الساعة للحفاظ على أمان مقاطعتنا، وغالبًا ما يكون ذلك في ظروف صعبة ومرهقة للغاية.
"في الوقت الذي يتزايد فيه الطلب على خدمة الشرطة باستمرار، يجب علينا أن نفعل كل ما في وسعنا لرعاية القوى العاملة لدينا والتأكد من أن دعم رفاهتهم هو الأولوية.
"قال HMIFRS إنهم واثقون من أن القوة قد أدركت أين يمكن إجراء التحسينات وأتعهد بالعمل مع رئيس الشرطة لتقديم كل ما أستطيع من مساعدة لتحقيقها.
"بشكل عام، يعد هذا التقرير أساسًا متينًا للبناء عليه وسأتطلع إلى تحسين القوة بشكل أكبر في المستقبل."
لقراءة التقرير الكامل عن الزيارة التفتيشية www.justiceinspectorates.gov.uk/hmic.