يرحب المفوض بإدخال طريق الدخول بدون درجة لضباط شرطة سوري

قالت مفوضة الشرطة والجريمة ليزا تاونسند إن شرطة ساري ستكون قادرة على جذب أفضل المجندين من مجموعة واسعة من الخلفيات بعد الإعلان عنها اليوم سيتم تقديم طريق دخول بدون درجة لأولئك الذين يتطلعون للانضمام إلى القوة.

اتفق رئيس شرطة ساري وشرطة ساسكس بشكل مشترك على إدخال طريق غير درجة لضباط الشرطة الجدد قبل إطلاق مخطط وطني.

ومن المأمول أن تفتح هذه الخطوة مسارًا وظيفيًا في العمل الشرطي لمزيد من المرشحين والمرشحين من خلفيات أكثر تنوعًا. النظام مفتوح على الفور للمتقدمين.

قالت مفوضة الشرطة والجريمة ليزا تاونسند: "لطالما كنت واضحًا من وجهة نظري أنك لست بحاجة إلى درجة لتكون ضابطة شرطة بارزة. لذلك ، يسعدني أن أرى إدخال طريق بدون درجة في Surrey Police مما يعني أنه يمكننا جذب أفضل الأشخاص من مجموعة واسعة من الخلفيات.

"تقدم مهنة الشرطة الكثير ويمكن أن تتنوع بشكل كبير. حجم واحد لا يناسب الجميع ، وكذلك متطلبات القبول.

"من المهم بالطبع أن نزود ضباط شرطتنا بالمعرفة والفهم الصحيحين لسلطاتهم لحماية الجمهور. لكنني أعتقد أن هذه المهارات الأساسية لتصبح ضابط شرطة ممتازًا مثل التواصل والتعاطف والصبر لا يتم تدريسها في الفصل.

"سيكون مسار الدرجة هو الخيار الأفضل للبعض ، لكن إذا أردنا حقًا تمثيل المجتمعات التي نخدمها ، أعتقد أنه من الأهمية بمكان أن نقدم مسارات مختلفة في عمل الشرطة.

"أعتقد أن هذا القرار يفتح خيارات أكبر بكثير لأولئك الذين يرغبون في ممارسة مهنة الشرطة وسيعني في النهاية أن شرطة Surrey يمكن أن تقدم خدمة أفضل لسكاننا."

سيطلق على المخطط الجديد اسم برنامج التعلم والتطوير الأولي للشرطة (IPLDP +) وهو مصمم للمتقدمين الحاصلين على درجة علمية أو بدونها. سيوفر البرنامج للمجندين مزيجًا من الخبرة العملية "أثناء العمل" ، والتعلم القائم على الفصول الدراسية لتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لتلبية متطلبات الشرطة الحديثة.

في حين أن المسار لا يؤدي إلى التأهيل الرسمي ، فإنه سيظل شرطًا لتحقيق الكفاءة التشغيلية بحلول نهاية هذه الفترة.

الطلاب الضباط الذين يدرسون حاليًا للحصول على درجة لديهم خيار التحويل إلى مسار غير الدرجة إذا شعروا ، بالتشاور مع فريق تدريب Force ، أن هذا هو الخيار الأفضل بالنسبة لهم. ستقدم شرطة Surrey هذا كطريق مؤقت للمجندين الجدد حتى يتم إنشاء مخطط وطني.

وفي حديثه عن برنامج IPLDP + ، قال رئيس الشرطة تيم دي ماير: "إن تقديم خيار في كيفية دخول الشرطة أمر مهم للغاية ، إذا أردنا ضمان شمولنا ويمكننا التنافس في سوق العمل لأفضل الأشخاص للعمل جنبًا إلى جنب نحن. أعلم أن الكثيرين سينضمون إلي في دعم هذا التغيير بكل إخلاص ".

Surrey Police مفتوح لتجنيد ضباط الشرطة ومجموعة من الأدوار الأخرى. يمكن العثور على مزيد من المعلومات في www.surrey.police.uk/careers ويمكن لضباط الشرطة المستقبليين التقدم بطلب للحصول على النظام الجديد هنا.


مشاركة مع :