Die polisie- en misdaadkommissaris vir Surrey, Lisa Townsend, het gesê polisiemagte moet onverbiddelik wees om oortreders van geweld teen vroue en meisies (VAWG) binne hul geledere uit te roei ná 'n nasionale verslag Gepubliseer vandag.
Die Nasionale Polisiehoofderaad (NPCC) het bevind meer as 1,500 2021 klagtes is tussen Oktober 2022 en Maart XNUMX teen polisiebeamptes en personeel regoor die land met betrekking tot VAWG ingedien.
Gedurende daardie tydperk van ses maande in Surrey was daar 11 gedragsake met bewerings wat gewissel het van die gebruik van onvanpaste taal tot beheer van gedrag, aanranding en huishoudelike mishandeling. Hiervan bly twee aan die gang, maar nege het afgesluit met sewe wat tot sanksies gelei het – byna die helfte daarvan het daardie individue verbied om weer in polisiëring te werk.
Die Surrey-polisie het ook gedurende hierdie tydperk 13 klagtes met betrekking tot VAWG hanteer – waarvan die meeste verband hou met die gebruik van geweld tydens inhegtenisneming of terwyl hulle in aanhouding en algemene diens was.
Die Kommissaris het gesê dat hoewel Surrey-polisie groot vordering gemaak het om die kwessie binne sy eie arbeidsmag aan te pak, het sy ook 'n onafhanklike projek opdrag gegee wat daarop gemik is om op die anti-VAWG-kultuur te bou.
Lisa het gesê: “Ek was duidelik in my siening dat enige polisiebeampte wat betrokke is by geweld teen vroue en meisies nie geskik is om te dra om die uniform te dra nie en ons moet onverbiddelik wees om oortreders uit die diens uit te roei.
“Die oorgrote meerderheid van ons beamptes en personeel hier in Surrey en regoor die land is toegewyd, toegewyd en werk die hele dag om ons gemeenskappe veilig te hou.
“Ongelukkig, soos ons die afgelope tyd gesien het, is hulle in die steek gelaat deur die optrede van 'n minderheid wie se gedrag hul reputasie aantas en daardie openbare vertroue in polisiëring skaad, wat ons weet so belangrik is.
“Polisiëring is op 'n kritieke tydstip waar magte regoor die land probeer om daardie vertroue te herbou en die vertroue van ons gemeenskappe te herwin.
“Vandag se NPCC-verslag wys dat polisiemagte nog meer moet doen om misoginistiese en roofsugtige gedrag in hul geledere doeltreffend aan te pak.
“Waar daar duidelike bewyse is dat enigiemand by hierdie tipe gedrag betrokke was – glo ek hulle moet die strengste moontlike sanksies in die gesig staar, insluitend om afgedank te word en verbied word om ooit weer by die diens aan te sluit.
“In Surrey was die Force een van die eerstes in die VK wat 'n VAWG-strategie van stapel gestuur het en het groot vordering gemaak om hierdie kwessies aan te pak en beamptes en personeel aktief aan te moedig om sulke gedrag uit te roep.
“Maar dit is te belangrik om verkeerd te gaan en ek is daartoe verbind om saam met die Force en die nuwe hoofkonstabel te werk om te verseker dat dit vorentoe 'n sleutelprioriteit bly.
“Verlede somer het my kantoor 'n onafhanklike projek opdrag gegee wat sal fokus op die verbetering van werkspraktyke binne Surrey-polisie deur 'n uitgebreide program van werk wat oor die volgende twee jaar plaasvind.
“Dit sal 'n reeks projekte behels wat daarop gemik is om voort te bou op die anti-VAWG-kultuur van die Mag en om saam met beamptes en personeel te werk vir positiewe langtermynverandering.
“Dit is die eerste keer dat so 'n projek binne Surrey Polisie uitgevoer word en ek sien dit as een van die belangrikste stukke werk wat tydens my termyn as Kommissaris aangepak sal word. “Die aanpak van geweld teen vroue en meisies is een van die sleutelprioriteite in my Polisie- en Misdaadplan – om dit doeltreffend te bereik moet ons verseker dat ons as polisiemag ’n kultuur het waarop nie net ons trots kan wees nie, maar ons gemeenskappe ook."