Lisa Townsend, polisie- en misdaadkommissaris, het gesê Surrey-polisie sal die heel beste rekrute uit 'n wyer verskeidenheid agtergronde kan lok nadat daar vandag aangekondig is dat 'n nie-graad-toegangsroete ingestel sal word vir diegene wat by die Mag wil aansluit.
Die hoofkonstabels van Surrey-polisie en Sussex-polisie het gesamentlik ooreengekom om 'n nie-graadroete vir nuwe polisiebeamptes in te stel voordat 'n nasionale skema van stapel gestuur word.
Daar word gehoop dat die stap 'n loopbaan in polisiëring sal oopstel vir meer kandidate en vir kandidate van meer uiteenlopende agtergronde. Die skema is onmiddellik oop vir aansoekers.
Lisa Townsend, polisie- en misdaadkommissaris, het gesê: “Ek was nog altyd duidelik na my mening dat jy nie ’n graad nodig het om ’n uitstaande polisiebeampte te wees nie. So, ek is verheug om die bekendstelling van 'n nie-graad roete in Surrey Polisie te sien wat sal beteken dat ons die heel beste mense uit 'n wyer verskeidenheid agtergronde kan lok.
“'n Loopbaan in polisiëring bied soveel en kan geweldig uiteenlopend wees. Een grootte pas nie almal nie, so ook moet die toelatingsvereistes nie.
“Dit is natuurlik belangrik dat ons ons polisiebeamptes toerus met die regte kennis en begrip van hul magte om die publiek te beskerm. Maar ek glo dat daardie sleutelvaardighede om 'n uitstekende polisiebeampte te word, soos kommunikasie, empatie en geduld, nie in die klaskamer geleer word nie.
“Die graadroete sal vir sommige die beste opsie wees, maar as ons werklik die gemeenskappe wat ons bedien wil verteenwoordig, glo ek is dit noodsaaklik dat ons verskillende paaie na polisiëring bied.
“Ek glo hierdie besluit bied baie groter keuses vir diegene wat 'n polisiëringsloopbaan wil volg en sal uiteindelik beteken dat Surrey-polisie 'n selfs beter diens aan ons inwoners kan lewer.”
Die nuwe skema sal die Aanvanklike Polisie Leer- en Ontwikkelingsprogram (IPLDP+) genoem word en is ontwerp vir aansoekers met of sonder 'n graad. Die program sal rekrute voorsien van 'n mengsel van praktiese 'op-die-werk'-ervaring, en klaskamergebaseerde leer wat hulle toerus met die vaardighede en ervaring wat nodig is om aan die eise van moderne polisiëring te voldoen.
Alhoewel die roete nie tot 'n formele kwalifikasie lei nie, sal dit 'n vereiste bly om operasionele bevoegdheid teen die einde van hierdie tydperk te bereik.
Studentebeamptes wat tans vir 'n graad studeer het die opsie om na die nie-graad-roete oor te skakel indien hulle, in oorleg met die Mag se opleidingspan, voel dat dit die beste opsie vir hulle is. Surrey-polisie sal dit as 'n tussentydse roete vir nuwe rekrute instel totdat 'n nasionale skema gevestig is.
Oor die IPLDP+-program het hoofkonstabel Tim De Meyer gesê: “Om keuse te bied in hoe om tot polisiëring toe te tree, is so belangrik as ons wil verseker dat ons inklusief is en in die arbeidsmark kan meeding vir die heel beste mense om saam te dien. ons. Ek weet dat baie by my sal aansluit om hierdie verandering heelhartig te ondersteun.”
Surrey-polisie is oop vir werwing vir polisiebeamptes en 'n reeks ander rolle. Verdere inligting kan gevind word by www.surrey.polisie.uk/careers en toekomstige polisiebeamptes kan aansoek doen vir die nuwe skema na hierdie skakel.